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餐饮主管
主管: 1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早 5.学历不限,热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员(1名) 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符 3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作 5. 服从排班,完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强,无不良记录 2,会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训 3, 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天 以上职务先期都有人带,熟练以后上岗
餐饮主管
目前在招服务员、吧员、经理岗位 1.岗位职责:需要具备餐饮工作经验,有相关的管理技能,,吃苦耐劳,形象好,(20-35岁) 2.薪资待遇:每月15号发工资5000-2万元/月,有业绩提成,能者多劳。 3.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大,大型连锁上市公司,平台比较大,发展空间比较大。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹服务团队执行标准服务流程,严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理,实时掌握人员动态,保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动,协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理(吸客、锁客、维客),以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑,持续优化服务体验,确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验,熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力,责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识,能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维,注重细节,抗压能力强 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化、高效化执行 2. 统筹服务员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力 3.持续优化线上平台(如大众点评、美团等)运营,维护并提升门店评分与口碑 4.监控食品安全、卫生标准及成本控制,落实各项巡检与整改工作 5.分析经营数据,制定销售提升策略,达成营收与顾客满意度双目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 熟悉主流外卖及点评平台运营逻辑者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
水电工开槽强电工弱电工1-2人
北京市怀柔区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割能看懂图纸的,自带工具,夜班600块8小时,有电工证。跑江湖别来。
北京 怀柔区
4月20日 00:20拨打电话
北京怀柔区招塔司,活在,陶先生
塔吊司机
北京招塔司,活在怀柔区,陶先生
北京 怀柔区
4月19日 23:24拨打电话
北京怀柔区今天下午1点左右红螺寺需要两名小工主要负责推推小车
小工1-2人
今天下午1点左右 怀柔区红螺寺需要两名小工 主要负责推推小车
北京 怀柔区
4月19日 22:51拨打电话
小工5-14天包住1-2人完工结算
北京市怀柔区招工地小工/杂工北京怀柔需要一名带车小工,工作内容:1、开车从住处出发约40分到达山下,背5斤左右工具爬山约4-50分钟到达工作地点;2、修剪设备立杆周边杂草、上杆清洁太阳能板(约3.5米高)、拍照,时间约20分钟。3、下山重复上面过程去下一个维护点。4、确定干活需发身份证照片及电话号码给我6、管住不管吃。7、工作地点在怀柔周边的山上;8、工作结束当天结清。月工资6500元
开料机操作,司机
8000-10000元/月
数控1-2人
要求会操作数控开料机,会开车,懂安装
配菜面点
东城酒店招聘: 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总
山东
4月19日 22:43拨打电话
酒店经理
2000-4000元/月
酒店经理月结全职
负责酒店运营工作,管理客房,懂财务
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.
服务员面点酒店前台
北京团圆假日星级饭店(宾馆)招聘启事:因饭店运营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入,携手共创佳绩!1、餐厅服务员(1名),年龄55岁以内,形象好气质佳,身体健康,能吃苦耐劳,热衷服务,服从工作安排,有工作经验者优先录用。2、面点中工,主要以家常面食为主。男女不限,年龄不限,工资面议。3、酒店前台接待人员:男女不限,能上夜班,有经验者优先录用。联系方式:有意者请致电185****4602咨询应聘地址:北京怀柔城区青春路45号
北京 怀柔区
4月17日 12:50拨打电话
北京怀柔区山里度假民宿招聘客房阿姨月休四天环境优美独立住宿
客房服务员
北京市怀柔区山里度假民宿招聘客房阿姨月休四天环境优美独立住宿
北京 怀柔区
4月16日 12:37拨打电话
餐厅领班月结
餐厅负责人熟悉餐饮行业工作内容及礼仪,有相关经验。掌握宾馆基本礼仪礼貌,仪表端正大方薪资福利:5000元/月,免费提供工作餐,有住宿需求可安排宿舍,月休息4天,上保险,试用期一月,转正签订劳动合同工作地址:怀柔区杨宋镇影视文创园
北京 怀柔区
4月14日 10:42拨打电话
服务员餐饮收银
工作地点:怀柔雁栖湖附近农家院饭店 招聘: 各界精英 饭店经理2领班2名。收银员2名 饭店前厅服务员 服务生数名 要求:有工作经验优先 服从管理,。 服务意识高, 年龄 18-45岁 包吃包住,月休2天 工资不等 招聘:饭店领班 要求:男女不限,干净勤快,干活有眼力见,吃苦耐劳 包吃包住,月休2天 工资面议 招长期工 有意联系:林经理。 同步
北京 怀柔区
4月14日 19:09拨打电话
面点
面点主管 1、35 - 50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食堂工作经验,有客饭工作经验,有厨师等级证书者优先;3、有责任心,吃苦耐劳;4、提供无犯罪记录证明,身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点;2、根据客饭量准备当天使用的面点食材,做好准备工作;3、负责客饭的面点制作工作;4、保证面点的出品质量;5、开发新的面点食品;6、安全使用机械制作,严格操作规程,避免发生事故。7、做好个人卫生,乐观落实卫生岗位责任,保证食品卫生,避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务; 薪资福利:5000—8000元/月,定期体检,五险、有工作餐,月休4天。 邮箱:,简历可发送至此邮箱 工作地址:北京市怀柔区科学城
北京 怀柔区
4月15日 13:36拨打电话
服务员配菜餐饮收银
北京怀柔红螺寺附近招牌餐饮经理一名8000-10000吧台收银一名4800-5500服务员二名4500-5500有专业服务技能优先工资5000配菜一名6500-7000春节不放假136****6804
北京 怀柔区
4月17日 12:41拨打电话
客房服务员保洁
公司直招 北京市怀柔区红螺寺附近酒店 招聘客房服务员1名3150元。 招聘餐厅保洁员1名2900元 。 55周岁以下 月休8天工作轻松。环境好。吃住酒店!长期稳定! ☎☎136****3233
北京 怀柔区
4月10日 13:53拨打电话
服务员面点酒店前台
北京团圆假日星级饭店(宾馆)招聘启事:因饭店运营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入,携手共创佳绩!1、餐厅服务员(1名),年龄55岁以内,形象好气质佳,身体健康,能吃苦耐劳,热衷服务,服从工作安排,有工作经验者优先录用。2、面点中工,主要以家常面食为主。男女不限,年龄不限,工资面议。3、酒店前台接待人员:男女不限,能上夜班,有经验者优先录用。联系方式:有意者请致电185****4602咨询应聘地址:北京怀柔城区青春路45号
北京 怀柔区
4月10日 13:56拨打电话
客房服务员月结
北京怀柔雁栖湖附近招聘客房成手1名:男女不限,需成手,计件工资18/间,多劳多得.吃住酒店,过节双薪,月工资7000/9000元联系电话:
北京 怀柔区
4月9日 20:03拨打电话
刀削面面点
招面点主管/面点中工怀柔某食堂招聘面点主管1名,7年以上工作经验,懂成本核算,中式面点功底扎实,会一些西点优先,男女不限,55岁以下,7500元左右;面点中工1名,3年以上工作经验,中式面点基本功扎实,男女不限,55岁以下,5500元左右。风味1名,拉面,刀削面,各类粉类,工资7500--8000元,月休息4天,干满一年5天年假联系人:186****4350王工作地点:怀柔区宽沟路8号
北京 怀柔区
4月10日 15:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供怀柔区大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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