岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

负责前台接待、入住登记与退房办理 协助处理客户咨询及投诉，提供良好的服务体验 普通话标准，能适应倒班的工作 可享受连锁酒店工作环境，需持普通健康证

岗位职责： 1、负责前台接待，客户登记、结账及电话接听等日常服务工作。 2、协助处理客户咨询服务，预订及投诉，确保客人需求得到满足。 3、有效管理前台操作系统，确保数据准确无误。 4、配合团队完成相关性工作，保障前台运作高效有序。 任职要求： 1、普通话标准、表达清晰，具备良好的服务意识和应变能力。 2、工作认真负责，注重细节，能适应倒班及高强度工作节奏。 3、有相关经验，熟练掌握前台流程和相关软件工具。 4、有团队协作精神，执行能力强。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

岗位职责： 1. 负责班前检查与晨会组织，统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理 2. 营业中全程巡台督导服务流程，协调厨房出品节奏，高效处理客诉与突发状况 3. 带动团队销售推广，严控漏单、错账、跑单等营收风险，保障服务质量与顾客满意度 4. 组织班后收尾工作，完成清台、盘点、对账及闭店安全检查 5. 开展新员工带教与日常培训，落实门店制度执行与跨岗位协同运营 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉前厅全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理客户投诉与现场问题 3. 责任心强，执行力高，具备团队带动意识与服务标准把控能力 4. 具备基础财务意识，能配合完成对账、盘点及损耗登记工作 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责烧烤店前厅日常运营管理，统筹接待、点餐、上菜及结账全流程 2. 监督服务标准执行，指导并培训服务员提升服务意识与操作规范 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，确保顾客满意度与用餐体验 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品时效与服务质量 5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，有烧烤/餐饮快消业态经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 形象端正，责任心强，能适应晚市及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业 5. 具备基础服务礼仪知识，有服务类证书者加分

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.配合店长开展员工培训、考核及日常纪律管理 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，有成长意愿

岗位职责: 1. 负责前厅接待及顾客服务工作，确保用餐体验顺畅 2. 协助维护前厅环境整洁，配合完成日常运营任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招聘洗碗大姐一名，怀柔杨家园附近，工资：四千五电话：任女士

【北京怀柔试车司机】[红包]A1,A2，B2的驾驶证，有一定驾驶经验，20岁-40岁，[红包]周中下午一点面试试车岗位：新车下生产线，试车，调试，调试前期学习调试汽车（大灯，档把，方向盘调试）会改锥、扳手、等修理工具须有重型卡车驾驶经验，三个月后可转正，试用期三个月保底8000，不够八千按八千算，超过八千有多少发多少，4250算工资每月20日打卡发上月工资管吃管住：早餐1元午餐晚餐3元，现场交，，满月报销地点：北京怀柔区福田戴姆勒工厂。

北京怀柔招绿化养护工人5人，男女不限不超65岁。管吃管住4000元。

北京市怀柔区招消防水喷淋小分包工，一个点位85元，主立管已经做完，就施工立管三通以后所有支管，不追尾。

包装，倒面，反包，缠膜

招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括：免费提供食宿（全套床品，免费WIFI、空调、洗衣机、独立卫浴、厨房和阳台）；宿舍免费提供员工娱乐室（KTV影音室、乒乓球室、桌球室、健身房、阅览室等）；八小时工作制，月休八天，法定节假日上班三倍工资；根据岗位享有高温补贴、两头班及夜班补贴等；享有带薪年假、店龄津贴、年终奖、生日及节假日礼物、员工出游等福利；免费班车定点接送上下班，以及市区的穿梭巴士，宿舍到酒店距离仅有15分钟车程；丰富多彩的员工活动和培训，无限可能的发展、晋升及内部调动机会。工作地址为海南省三亚市海棠湾海棠北路116号。

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招聘酒店经理1名，要求有经验者优先。薪资为4000-5000元/月，提成另算。工作地址在尉犁县祥悦酒店。

前台经理月薪4500-5000元，具体面试详谈有管理经验

招聘前厅主管1名。要求精通前厅全套业务，能够统筹班组管理，处理前厅宾客纠纷及应急事务。年龄25-45周岁，男女不限，形象端正。需具备3年及以上酒店同岗位实操管理经验，零基础新手请勿投递。有星级酒店同岗位主管工作经历者优先。薪资为4500-5000元。福利包括缴纳五险、工龄奖、年终奖、绩效提成，免费提供食宿，月休4天，带薪年假5天，提供专业岗位培训及内部清晰晋升通道。工作地址位于松滋市新江口街道玉岭南路（黄杰小学对面）。

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怀柔城区连锁酒店招聘客房大姐1名，要求有经验，工资4000-6000元。地址位于怀柔县城里。

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怀柔内部食堂招聘：风味大工2名7000-8500前厅主管2名5000-6000厨师2名7500-8500面点主管6500-8000面点大工3名5500-6500杂工3名3500-4500切配2名4000-5000职工餐服务员3名4000-5000宴会服务员2名7500-8500宴会厨师1名9000-10000以上人员要求身体健康，无慢性病，有食品健康证，服从管理，长期工公司免费提供食宿，免费洗浴，住宿近，月休四天。工作地址:北京市怀柔区庙城镇联系电话：陈经理：

北京怀柔雁栖湖附近招聘精英团队，主要经营会议餐，工作稳定，环境优美。前厅经理：1名，薪资6000元加社保。打荷人员：1名，薪资3600-4500元。前厅高服：2名，薪资4800-6000元。前厅主管：1名，薪资5500-7000元。面点大工：1名，薪资6800-7500元。面点小工：1名，薪资3800-4500元。服务员：2名，薪资4000-5000元。员工福利包括24小时热水、免费无线网络、全勤奖、工龄工资逐年递增、食宿条件优越。入职要求：需提供无犯罪记录证明，需持有有效期内健康证。联系方式：吕经理，电话，号L，可直接或电话联系。工作地点：北京市怀柔区雁栖湖附近。

金台路地铁站附近酒店招聘成手客房服务员，，年龄50岁以下。底薪为4000元或4500元，加提成后月薪可达8000元左右。提供食宿。工作内容不含酒水服务，无浴缸清洁。惠新西街北口酒店招聘成手客房服务员，，年龄49岁以下。薪资为每间13元或14元，每天约20间。工作内容不含酒水服务，无浴缸清洁。提供食宿，住宿为酒店下铺。国贸附近酒店招聘客房服务员，有无经验均可，年龄50岁以下。薪资为每间15元，每天最少15间。提供食宿。西青区南站招聘客房服务员，男女不限，年龄52岁以下，有经验者优先。月薪6000元至8000元。工作内容不含酒水服务，无浴缸清洁。提供食宿，每月休息4天。怀柔附近酒店招聘成手客房服务员，男女不限，年龄50岁以下。薪资为每间17元，每天约20间，月薪可达8000元左右，多劳多得。提供食宿。有意者请联系。

怀柔城区星级酒店诚招餐厅管理职位，寻求具备大型宴会接待经验和出色沟通能力的主管或领班，具体职位详情咨询请至北京怀柔地区了解。

招聘面点主管。岗位要求：年龄35至50岁，身体健康，持有健康证，需持厨师证上岗。具有2年以上食堂工作经验，有客饭工作经验，持有厨师等级证书者优先。有责任心，吃苦耐劳。需提供无犯罪记录证明，身体无纹身。岗位职责：根据食堂预算制作面点。根据客饭量准备当天使用的面点食材，做好准备工作。负责客饭的面点制作工作。保证面点的出品质量。开发新的面点食品。安全使用机械制作，严格操作规程，避免发生事故。做好个人卫生，乐观落实卫生岗位责任，保证食品卫生，避免食物中毒。完成上级交代的其他任务。薪资福利：5000至8000元每月，提供定期体检、五险、工作餐，每月休息4天。工作地址：北京市怀柔区科学城。

招聘客房服务员5名。要求年龄18至45岁，初中以上学历，五官端正，有责任心、上进心，能吃苦耐劳，热爱学习，有无工作经验均可，酒店提供入职培训。薪资为3900至4500元/月，另有年终奖。福利包括五险一金、每天工作8小时、每月休息4至8天、工作满一年以上享有带薪年假、工龄费每年递增100元，单位提供免费食宿（宿舍配备无线网和淋浴）。工作地址位于北京市怀柔区桥梓镇口头村西。

怀柔城区连锁酒店招聘客房服务员，要求有相关工作经验，薪资为4000-6000元。