北京市怀柔区酒店招聘以下人员，厨师2名工资8000至12000，前厅经理1名8000至10000服务员服务生工资4500至6000，联系人，刘厨电话，同步

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

给顾客开房间，酒店前台

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务体验 5.配合安保与客房部门，保障酒店运营秩序与宾客安全 任职要求： 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 能适应轮班制工作，包括夜班

酒店前台，无经验要求，白班，夜班，倒班，全职，包吃包住 岗位职责： 1，热情，礼貌的接待每一位宾客，提供优质的服务 2，准确办理宾客的入住，退房手续，确保信息准确无误 3，妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象 4，维护前台区域的整洁和秩序 任职要求 1，身体健康，持有普通健康证即可 2，学历不限，能适应白班夜班倒班 3，服从安排，责任心强，具备良好的沟通能力

酒店前台，要求有经验，前台主管

办理入住退房、接待客人、处理预订收银，做好交接班对账，处理宾客咨询与简单客诉，维护前台服务质量。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

怀柔汽车配件厂22元/小时 18-30周岁，大专以上学历 内容：福田汽车负责汽车零部件组装，无体力活 时间：8-8点 现在都长白班，后期活多需要白夜倒班，月休2-4天 薪资：22元/小时，每月20号发弘毅，每周可以预支1000工资 食宿：厂区住宿免费，吃饭厂区福利食堂3元/餐，三菜一汤 地址：北京超级卡车体验中心

汽车厂招聘总装操作工 1、工资标准：21元/小时，综合工资5500-6500元。 2、工作时间：长白班，8-12小时白班 3、要求：员工，20一30岁（可接受大专实习生）。 4、工作内容：汽车装配、焊接，工作简单易学，培训后可直接上岗 5、其他待遇：免费提供住宿（），有洗澡，空调。福利食堂 3元/餐（可预支工资）。 工作地点：北京市怀柔区赵各庄

岗位职责： 1.为老年人提供日常生活照料，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等基础护理服务 2. 观察并记录老人健康状况及情绪变化，及时发现异常并上报主管 3.协助开展康复训练、文娱活动及心理慰藉，提升老人生活质量 4.保持居室环境整洁卫生，定期消毒，预防交叉感染 5. 配合医护人员完成基础健康监测（如体温、血压、脉搏等）及医嘱辅助执行 任职要求： 1.初中及以上学历，身体健康，无传染病及传染病史 2.具备爱心、耐心、细心和责任心，尊重关爱老年人，沟通表达清晰 3.普通话流利，能吃苦耐劳，服从工作安排与团队协作 4.有养老护理、医院护工或相关工作经验者优先 5. 入职需提供正规医疗机构出具的体检报告及公安机关开具的无犯罪记录证明

一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高170cm以上，有保安工作经验优先 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 2、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支工资。 3、公司免费报考工作证（保安证） 三、职位描述： 1、工资待遇：门岗8小时，普通岗12小时 8小时岗位，4000连续上的，不分开，站坐结合的， 12小时4200，普通岗轻松点，有替换休息时间 172以上45以内，精神利索的，有保安证的 2、基本岗秩序维护，来访人员出入管理，登记核查信息，日常夜巡，防火防盗，突发情况及时反馈 3、每月20-25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 四、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司直招当天办理入职安排食宿。

北京怀柔福田招普工 岗位：内饰 / 底盘 / 总装装配工 主营货车车头各类零部件组装作业 应聘条件 18-30周岁，员工，身体健康， 薪资福利 时薪 23 元，月工时约 300左右，综合月薪 7000左右 每日上班 10-12 小时，倒夜班，月休 2-4 天 食宿情况 免费 4-6人宿舍 餐食品类齐全，每餐仅需 3 元，管饱

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

云居酒店招聘--客房房扫1名，底薪3500+，综合薪资6000+，做房退10，续5，保底房10间/天。--餐厅厨师1名，综合薪资6000+，负责自助早餐，员工餐。--保安员1名，综合薪资3800+，月休2天，负责停车场、内部巡查及临时性工作。联系电话地址：怀柔北大街

客房房扫客房房扫薪资福利:底薪3500+，综合薪资6000+，做房退10，续5，保底房10间/天招工人数:1名工作地址:怀柔北大街（民政局斜对面）

招聘人数：1人工作地点：怀柔芦庄村▌岗位职责1.客人接待、入住退房办理，响应客人需求；2.客房打扫、院落及公共区域保洁；3.民宿耗材清点、简单物资管理，日常巡检。▌任职要求1.员工，35–45周岁；，2.心态阳光，有耐心，服务态度好，责任心强，爱整洁；3.动手能力强，能接受民宿日常杂活；4.有酒店、民宿相关工作经验优先，踏实好学无经验亦可。▌待遇薪资：4500元/月休息：每月4天带薪休假长期稳定用工欢迎帮忙推荐联系电话

我们希望你： -对民宿有发自内心的热爱与情怀，懂生活、有审美，能读懂侘寂风里的质朴与宁静； -擅长网络营销，能玩转各大平台，让小院的美好被更多人看见； -会拍照、能剪辑视频，用镜头捕捉小院的晨昏四季与烟火日常； -有创业想法和冲劲，愿意为这份事业投入热情与精力，一起把小院经营得更出彩。

岗位职责 一、线上平台核心运营（岗位核心） 负责携程、美团、途家等全线上平台运营，日常维护房态、房价、线上活动，优化房源曝光与订单转化，保障店铺稳定运营。 二、客房及宾客服务 负责客人入住、退房对接与全程客房服务；把控客房卫生、布草、耗材品质，响应客需、处理日常客诉，保障入住体验。 三、设备日常巡检维护 负责店内客房设施、照明、供水、供暖制冷系统巡检排查报修，保障门店设施正常运转。 四、口碑与台账管理 维护住客口碑，引导好评、打理平台评价，提升店铺评分；做好日常运营数据、工作台账记录。 任职要求 1. 具备1年及以上酒店/民宿线上平台运营经验，熟悉OTA后台操作； 2. 熟练基础电脑操作，数据意识强，懂房源调价、房态管控及活动运营； 3. 工作细心负责、执行力强，具备良好服务意识； 4. 能妥善处理宾客问题及门店突发情况。 薪资福利 - 底薪5000元/月 - 薪资构成：底薪 + 客房运营提成 + 好评奖励 + 节假日三薪 + 加班费，多劳多得 - 月休4天，排班调休，工作稳定

怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工、客房服务。 前台要求：35岁以下，男女不限，有相关工作经验，能适应三班倒工作，身高160以上，身材匀称。班次：三班倒7：00-15：00/15：00-23：00/23：00-次日7：00，每周休一天。薪资：3300-4000，管食宿，有优秀星级酒店工作经验等薪资可适当调整。 高压电工要求：有高压电工证，熟悉线路及设备，具有一年以上相关经验，身体健康，善于沟通，动手能力强，有酒店行业维修经验者优先考虑。班次：两班倒7:00-15:00/15:00-23:00，每周休一天。薪资待遇：3300-4000，管食宿。 客房服务要求：退休人员，50-55周岁，有相关工作经验，能适应三班倒工作，爱干净，有相关经验者优先考虑。班次：三班倒7：00-15：00/15：00-23：00/23：00-次日7：00，每周休一天。薪资：3000元，管食宿。

怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工和客房服务人员。 前台要求35岁以下，男女不限，有相关工作经验，能适应三班倒工作，身高160以上，身材匀称。班次为三班倒，7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00，每周休一天。薪资3300-4000元，管食宿，有优秀星级酒店工作经验者薪资可适当调整。 高压电工要求持有高压电工证，熟悉线路及设备，具有一年以上相关经验，身体健康，善于沟通，动手能力强，有酒店行业维修经验者优先考虑。班次为两班倒，7:00-15:00/15:00-23:00，每周休一天。薪资3300-4000元，管食宿。 客房服务要求退休人员，50-55周岁，有相关工作经验，能适应三班倒工作，爱干净，有相关经验者优先考虑。班次为三班倒，7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00，每周休一天。薪资3000元，管食宿。

怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工和客房服务人员。 前台要求35岁以下，男女不限，有相关工作经验，能适应三班倒工作，身高160以上，身材匀称。班次为三班倒，7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-次日7:00，每周休一天。薪资3300-4000元，管食宿，有优秀星级酒店工作经验者薪资可适当调整。 高压电工要求持有高压电工证，熟悉线路及设备，具有一年以上相关经验，身体健康，善于沟通，动手能力强，有酒店行业维修经验者优先考虑。班次为两班倒，7:00-15:00、15:00-23:00，每周休一天。薪资3300-4000元，管食宿。 客房服务要求退休人员，50-55周岁，有相关工作经验，能适应三班倒工作，爱干净，有相关经验者优先考虑。班次为三班倒，7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-次日7:00，每周休一天。薪资3000元，管食宿。

前台接待员1、身体健康，形象气质佳；2、持有健康体检证明，高中以上学历；3、亲和力强，口齿伶俐，普通话标准；4、工作热情积极，细致耐心，待人热情，具有良好的沟通协调能力；5、有一年以上酒店前台接待相关工作经验。薪资福利:3500元(基本工资3000元、绩效奖金500元）*超多福利*：五险一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等诸多福利！工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号

国庆节期间1号～6号需要三位保洁，有工作经验者优先。

岗位职责： 1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排，积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利： 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保