
服务员配菜打荷
怀柔区一酒店招聘厨师4名手艺好,人品好,工资8000-12000,配菜2名工资5500-7000。打荷2名工资5000。前厅经理2名8000-10000。服务员,服务生。工资面议联系方式同步。欢迎来店里考查,详谈。
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎送、引导入座及用餐期间基础服务
2. 熟练操作收银系统,准确完成点单、结账及票据开具
3.保持就餐区域整洁卫生,及时清理桌面、地面及公共区域
4. 主动介绍菜品特色与促销活动,提升顾客用餐体验
5.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本卫生常识,遵守食品安全与操作规范
5.团队协作意识强,服从管理,积极主动
酒店前台月结全职管吃管住 过年有三薪
招聘
汉庭北京五棵松万寿路酒店
前台:1名
酒店员工氛围融洽
宿舍环境好
节假日三薪带薪年假
晋升途径清晰
有华住经验的级别可谈
联系
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职有经验者优先
招聘:服务员底薪3200+300全勤+绩效+小费+酒水单提综合工资6000_10000有意者可以私聊同步
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职有中餐韩餐经验。中高端餐厅
北京市连锁品牌Need/野果招聘:
服务岗位:底薪5800+全勤200
吧台:底薪5800+全勤200
管理岗位需面议,薪资面谈
175cm以上,形象帅气。精神面貌好
165cm以上,形象好就行
性格热情,有很强的社交能力,遇事冷静。
硬性要求:
吧台人员:需要茶饮店1-3年经验,直接看sop自行能学会,上手快,动作快,保证产品及时上桌。例如做过柠季、瑞幸、喜茶等知名品牌。
服务岗人员:
need岗位人员招聘有韩餐、西餐人均150以上从业经验人员。
野果店岗位人员:具备人均150元以上中高端餐饮从业经验人员;有中餐经验 。与客人可以友好的交流。
周结服务员5000-6000包吃包住当天安排住宿
5000-6000元/月
服务员包住交通补助包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
招聘服务员
岗位职责:
1. 负责接待顾客、引位、点餐、上菜、撤换餐具
2. 保持桌面、大厅环境卫生,做好日常卫生打扫
3. 解答顾客简单咨询,维护就餐秩序,配合店内日常工作
任职要求:
1. 年龄18‑45岁,有无经验均可,踏实肯干
2. 待人热情,讲卫生,服从管理,能接受轮班
3. 身体健康,无不良嗜好
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
餐厅服务员
5000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅及后厨的日常工作,包括但不限于顾客接待、点单、传菜、清洁维护、食材准备、出餐等;
2. 遵守门店操作规范,确保服务质量和食品安全;
3. 配合团队完成日常运营任务,保障营业顺利进行;
4. 工作时间:根据门店安排执行
任职要求:
1. 年龄不超过40岁;
2. 能够适应前厅或后厨岗位工作安排,男女不限
薪资福利:
1. 基本工资5000元,另加200元全勤奖;
2. 享受保底提成300元;
3. 每月公休4天
4.提供住宿
长白班,坐岗200电子厂,包吃住,非流水线
200-300元/天
长白班手机套厂车间电子厂包吃包住20人以上月结坐岗非流水线
岗位职责:
1.负责小米手机配件(如手机壳、电子元器件)的组装与质检工作
2. 按标准作业流程完成指定工位操作,确保产品合格率
3.遵守车间6S管理规范,保持工位整洁有序
4.配合班组长完成日常生产任务及临时安排
5.参与岗前培训与安全教育,严格执行安全生产规定
任职要求:
1.年龄18-40周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
2.无犯罪记录及明显纹身,着装符合车间要求(禁止短裤、拖鞋)
3. 能适应长白班(8:00-20:00)或两班倒工作制,出勤稳定
4. 具备基本识字能力,能理解简单操作指引,学习能力强
5. 服从管理,责任心强,具备团队协作意识
保安包住包吃6-10人月结全职
招长期安保人员,退伍军人和有保安证的优先:年龄18岁到45岁,身高170以上,身体均匀,管吃管住,吃住条件好,冬夏能洗澡,出门交通便利,政审过关、有生日礼物、过节费等。每月15号发工资!工作地点:怀柔区雁栖湖周边
普工/操作工
240-270元/天
操作工普工包吃6-10人日结
怀柔奶酪厂临时工日结
20/小时
10小时左右,管饭,自己带餐具
要求:男女不限,18-50周岁
时间: 早上5点半班次,上午10点班次,下午1点班次都缺人,工作时间10个小时左右
内容:酸奶贴码,扣盖 ,灌装,码拍等
地址:北京市怀柔桥梓镇西茶坞村
销售
5000-10000元/月
销售专员社保五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售阶梯式提成
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案
3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力
4. 学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展
5. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
服务员剁鱼工洗碗工
北京怀柔区铁锅炖饭店诚聘:(要求:人品端正,爱岗敬业,服从分配。混日子酒腻子请勿扰)服务员:(4800元十瓶盖共计:5200元左右)洗碗工:(4300元至5000元)杀鱼工:(4500元至5500元)联系:姜先生
服务员
靠山屯东北农家菜高薪诚聘:位置:北京市怀柔区桥梓镇招聘:长期服务员,出大锅菜员55岁以下男女都可以,要求干净,不会可以教待遇:长期4500保底+200全勤奖+三天公休+酒水提成+菜品提成电话:
客房服务员
怀柔雁栖湖附近酒店招客房服务员要有五星酒店工作经验男女不限:、不住宿补助300元房补、法定节假日两倍工资、55岁以下男女不限,干日结也可以。电话
客房服务员面点
您好请帮我发布怀柔神堂峪栈道附近度假村招聘前台接待一名餐厅小伙子一名客房服务员两名面点师一名月休4天,其他打电话详谈
怀柔区桥梓灶台香诚聘:服务员两名工资5000-5500元每月带薪休假3天应聘电话:同步短期
5000-5500元/月
服务员1-2人月结
怀柔桥梓灶台香诚聘:服务员两名工资5000-5500元每月带薪休假3天应聘电话:同步短期工勿扰!
怀柔区诚聘城区餐厅招有经验的服务员2名,工资5000一6000每月,工休二天,干满一年五天
5000-6000元/月
服务员1-2人月结
诚聘怀柔城区餐厅招有经验的服务员2名,工资5000一6000每月,工休二天,干满一年五天带薪年假,形象气质好,年龄20至50岁,联系电话:马总()平台!
切配服务员菜馆切配面点杂工厨师
怀柔内部食堂招聘:风味大工2名7000-8500前厅主管1名5000-6000厨师1名7500-8500面点主管1名6500-8000面点大工2名5500-6500杂工3名3500-4500切配2名4000-5000职工餐服务员3名4000-5000宴会服务员2名7500-8500以上人员要求身体健康,无慢性病,有食品健康证,服从管理,长期工公司免费提供食宿,免费洗浴,住宿近,月休四天。工作地址:北京市怀柔区庙城镇联系电话:陈经理:
北京怀柔区城建招聘招聘案场管家薪资:7500-9500只要好看的丑的勿扰~提供住宿(住宿条
7500-9500元/月
迎宾员包住月结
北京城建招聘招聘案场管家薪资:7500-9500只要好看的丑的勿扰~提供住宿(住宿条件好)分早晚班,月休8天要求:女净身高172cm以上;年龄:20至30周岁,形象好气质佳,无不良嗜好,服从管理,有航空、酒店、会所、高端售楼处、房产销售工作经验者优先录取;工作地点:怀柔岗位主要职责:1.负责售楼处内高端客户的接待服务工作;2.负责售楼处内日常工作的检查。3.掌握必要的礼节礼貌用语,仪态和举止联系电话:(同微)
服务员西餐餐饮学徒
北京怀柔区西餐店招聘以下岗位:服务员1名,薪资5000-6000元。柴窑披萨师1名,薪资6500-8000元。西餐厨师1名,薪资5000-6500元。西餐学徒2名,薪资4500-5500元。每月休息4天,包吃住。每天20点下班。工作轻松,环境好,住宿距离近。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区酒店经理诚聘250一天在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。