目前公司招聘服务员10名，服务员5000底薪。吧台4名、5000底薪业绩提成详细请咨询

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

身体健康，年龄18-35，男女均可，招聘小时工时段 周一至周五下午18:00至22:00 周六日12:00至22:00中午休息两个小时 每小时24元。

招聘服务员5名

形象气质佳，有亲和力，有梦想的加入我们团队

招服务人员

负责收桌收菜这些做过麻辣烫外卖的优先

开会前期准备、领导就餐前准备工作

为顾客提供全流程优质用餐服务,涵盖接待、点餐、餐食传递、补充餐具、用餐中响应需求及餐后收尾;--保障顾客用餐体验流畅,助力门店服务口碑与翻台率提高。

性格开朗，会说普通话，喜欢与顾客沟通交流，有无经验均可，年龄要求16-40岁，身体健康。

1.项目全流程管控：主导项目启动及执行全过程，涵盖订单接收、计划制定、提货安排、在途跟踪、配送交付至最终签收等环节的运营管理。编制详细的物流运输方案与应急响应预案，实时跟进每日运输任务进展，保障各项项目指标（如准时交付率、货品完好率）有效达成； 2.客户对接与关系管理：作为项目主要对接人，负责与客户的日常联络，精准理解并传递客户需求。定期输出项目运营数据报告（含KPI分析、异常事件复盘等），牵头召开项目复盘会议。识别客户潜在需求，配合销售团队深化客户关系，推动业务机会延伸； 3.资源统筹与成本监管：整合内部资源（仓储、运输、客服）与外部协作方（承运单位、司机等），保障项目高效运转。持续监控项目运营成本，开展数据分析并提出降本增效建议，协助将成本控制在预算范围之内。参与承运商及供应商的遴选、绩效评估与日常管理工作； 4.跨部门协同与流程改进：与销售、客服、运营等部门密切配合，构建顺畅的项目运作闭环。持续优化项目管理流程及相关标准操作程序（SOP），提升整体运营效率与服务质量。承担项目相关岗位人员的SOP培训与执行督导工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。

招A2单驾司机一名，欧曼新车，拉顺丰快递，北京顺义上车，跑北京周边1000公里左右，要求能长期干的，吃苦耐劳，视车为家的好司机，待遇从优，工资每月15号准时开，新车已备好，就等你来，电话

主要负责国际航空运输业务，对接客户并处理制单事宜，与货场沟通协调货物运输安排。及时向客服部门获取制单所需信息，协助客户跟进货物运输进度，持续跟踪货物动态并向客户反馈最新情况。安排仓库收货，制作运输单据，查询航班信息并同步告知客户。完成舱单录入，出具交货托书，监控货物出运，为客户拍摄并发送到货入库及称重照片等资料，确认货物重量，配合报关流程，并跟进单据交付，快速响应和处理客户提出的各类货物问题。后续完成航司系统数据录入，编制账单并与财务部门对接完成对账工作。

压花铝，150水路管道，包工包料

北京市顺义区招舞台背板搭建

江畔水云间高薪招聘前厅经理1名，联系电话赵总

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

我们公司福利好待遇高期待你的加入，如果还有其他疑问可以详细咨询

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

歌厅服务员 身体健康无纹身 负责迎宾招待，收拾打扫房间 薪资4000+提成 包食宿

北京顺义烧烤店： 招抓串一名、切肉、备货、管理库房、工资5500-6000下午四点到凌晨四点12小时 招东北厨师一名、辣炒、凉菜、主食、12小时、8500-10000、 招前台领班兼收银一名、要求服务态度好、有亲和力、口齿伶俐、40岁以下、工资6500-7500 工作时间下午四点到凌晨四点 以上人员管吃住、有休息、干满一年有年终奖 电话

急招急招 北京顺义后沙峪招聘 前台，服务员 ，工资面议 住宿近上下班方便，有意者联系:

1，捡串、收银、炸串、撒料、打包（必须会炸串，不能炸勿扰） 2，收拾店内卫生 3，有外卖经验优先 4，管吃 看清楚待遇再联系，谢谢 3800底薪+200全勤+提成

一、招聘岗位：会服专员 二、招聘人数：3人 三、招聘要求： 1、，年龄18岁以上、身高1.65米及以上，身材苗条、形象好气质佳； 2、中专及以上学历，专业不限，空乘、高乘等相关服务专业为佳； 3、性格开朗大方，工作认真负责、踏实肯干，普通话标准； 4、具备良好的服务意识和保密意识，熟悉商务礼仪为佳； 5、本岗欢迎优秀应届毕业生前来应聘！ 四、岗位职责： 主要负责提供会议保障服务，具体包括： 1、会前保障工作：准备茶水、设备设施的检查和准备等； 2、会议接待服务：会议迎宾、与会指引、会议签到、会议物资发放等； 3、会议期间定期的会场服务； 4、会议结束后对会场进行检查和清理； 5、会议室的日常维护、物品管理和设备设施及时报修等； 6、上级领导安排的其他工作。 五、福利待遇： 1、薪资：4500，免费食宿工作单位（食宿条件好）； 2、带薪培训+周末双休+法定节假日+节假日福利+良好的工作环境； 3、晋升机率大，只要努力就有机会！公司为您提供广阔的发展空间！ 六、工作地点：顺义区天纬四街 联系人：雷女士 联系电话：

积极热情

收款出餐打包年龄25-50之间

五官端正踏实肯干

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

收银捡餐外卖打包