火旺达东北菜招聘服务员，年龄最好是三十年以上，做过外卖店的，会用智能手机点菜工作时间十个小时左右，男女不限，工资面谈根据工作经验谈。

管吃 160-200元/天披萨店员 岗位要求：18-50岁，身体健康，上班需要健康证 工作时间：排班8-10小时（具体以现场经理排班为准） 薪资待遇：月结 服装要求：上身有统一工服，自备蓝色牛仔裤 和白色鞋子

干活积极语言表达能力好

可以全职、可以兼职。可以日结工资。 工作时间： 上午10-14点，下午17点-23点（如果没有顾客，提前下班） 普通服务员4500-5500。 切肉经验的服务员6000-7000 包三顿工作餐 烤肉店工作内容简单

位要求： -具有基本的服务技能，有一定的餐饮行业经验或连锁餐厅经验； -具备良好的沟通能力和服务意识，能够礼貌地与顾客沟通； -具备团队合作精神，能够与同事合作完成工作任务； -具有一定的抗压能力，能够适应工作中的压力； -拥有健康证，符合食品安全和卫生标准的要求。

招前厅服务员，，年龄20~45岁，会熟练使用手机点餐，相貌端正，认真负责，服从安排，讲卫生，普通话，协助点餐，招待，搞卫生，注意个人卫生，日工作10-11小时，月休2天，基本工资5000元起，有全勤奖，和激励奖，宿舍干净温馨。条件优秀，工资待遇可聊

招聘服务员1名，底薪5500块钱，有奖金提成，月休4天，管吃管住，单人间或者2人间宿舍，有空调洗衣机，每月准时15号发工资（40岁以内，如果原来干过餐饮年龄可以放到45以内） 地址：北京亚运村安慧里

岗位职责: ·负责前厅迎宾，点餐上菜及桌面清洁 ·主动推荐会员储值活动，完成每月销售目标 ·配合后厨出餐，确保15分钟内收到菜上桌 ·打烊前完成区域卫生 任职要求: ·18~35岁，持有食品健康证（可入职后补办） ·能识字，会基础手机操作。 岗位福利: 包三餐+空调宿舍

餐饮服务员负责接待顾客，引导入座，点单，介绍菜品；保持区域整洁，及时响应顾客需求，协助处理简单客诉，确保用餐体验。

餐厅服务员职位要求： 1. 形象好，气质佳，18-50周岁； 2. 普通话标准流利，语言表达能力和沟通能力强； 3. 有经验者优先；管理人员职位要求： 1、高中以上学历，有2年以上餐厅管理经验者优先；2、25-45岁，善于与人沟通，语言表达能力强。薪酬福利待遇：岗位基本工资＋全勤奖+各种福利，以上岗位一经录用，公司免费提供食宿。5000-10000 地址：立水桥店，朝阳传媒大学店，房山店，海淀五道口店，亦庄店，通州万达店

北京通州区食品厂290一天日结 ☸北京最高工价食品厂外企食品厂 ☸招聘岗位：操作工 20-35周岁 ☸恒温车间环境好，车间干净 日结月结自行选择 工资日结 ：日结白班260/天，夜班280 工资月结 月结白班270/天，夜班290元/天 管吃住 不住的话额外每月补150房补 满月报销 公司福利：免费工作餐， 工作内容:主要工作：包装、装箱、入库、上料等，12小时两班倒，管工作餐 职业发展:1-2个月后依据个人综合产线可转技工(白班300/夜班320) 工作地址：亦庄经海三路 面试时间：今天12.30面试 电话

北京市通州区招工地小工

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，妥善处理异常情况 4. 实时更新配送状态，准确录入系统信息，保障订单可追溯 5. 配合站点完成日常整理、车辆维护及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉工作区域道路情况，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车/三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

北京通州区越海全球物流。招工地小工/杂工临时工2人 22一小时，一天9个小时，要会用电动扳手工资每天结清 曹先生，

招聘：宾客服务经理 薪资：4.5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行，提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门，保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据，提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力，适应倒班工作制<br/>4、普通话流利，掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑

"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理：8:30-17:30\n保洁：8:00-18:00\n前台接待：ABO\n\n[玫瑰]福利待遇：年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址：道里区大街西八道街12-3号"

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理：品牌酒店同岗5年以上管理经验，40周岁以下，统本学历，优秀的团队管理能力及职业精神，为人正直，敬业乐群，base沈阳~联系同

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

招聘抓串工一名薪资6000饭口集中要求反应快干活麻利包吃住服务员2名工资4800起工作时间2点到凌晨2点没有休息可以请假位置在北京通州区马驹桥联系电话

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 通州区无饼可画（北京）餐饮服务有限公司（无饼可画）招聘店员  2名 任职要求： 1、身体健康； 2、有快餐工作经验； 3、能接受早晚班。 薪资待遇：面议，包吃。 工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院7号楼1层056号，湾里汀云小镇 联系人：卢老师 联系电话：

门店伙伴数名 月工资5000—7500元 （含门店奖金岗位工资） 孝顺金,工作满一年家里父母发100元，2年200元以此类推上限500元 晋升快，优秀伙伴可快速转门店合伙人/榜样，

传菜这一块

服务员服务生5000—6500 未成年勿打电话

服务员2名..洗碗工2名..工资4500—5000有想法电话联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，做好信息传递与协作支持 5. 参与日常营业准备与收尾工作，遵守门店各项操作规范与安全要求 任职要求： 1. 学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受免费岗前培训，具备学习意愿与责任心 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 具备基本团队协作能力，服从工作安排 5. 提供每日50元伙食补助，薪资4500-5500元/月 店长联系电话：

一、招聘岗位 铁锅炖服务员（全职） 工作时间：早9:30-晚10:00 下午2:00-4:50休息 二、薪资福利 1.月薪4500-5000（会炖锅后工资稳定5000，一般一个月内就可以上手），随着工作年限工资会涨，视能力而定。 2.月休2天 3.提供工作餐 4.提供员工宿舍（门店附近，直线距离不过200米） 三、岗位职责 负责炖锅，偶尔点菜下单，负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 四、任职要求 1.年龄在20-55岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 五、环境良好，老板性格好且好说话，有什么特殊情况都可以沟通商量。

新店需要服务五名工资5000-5500做六休一，节假日补休，店在北京通州，工作轻松，需要有一定的工作经验，电话

美食城称重自选餐档口：收银结账，外卖打包，上菜补货，餐具二次清洁，协助老板完成其他工作等。 有2年以上服务行业经验，，性格开朗外向，年龄20-30岁之间，有健康证。