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260元/天
酒店经理
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酒店店长
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酒店经理1-2人月结全职包住提成
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1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
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3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
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灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
楠海酒店,位于北京市大兴区黄村镇黄马路42号,黄村火车站地铁站正东2公里,是一家集婚宴,住宿,餐饮,会议与一体的综合性酒店,酒店拥有各类客房111间,餐饮豪华包间15间,多功能宴会厅三间,现诚聘
餐饮部经理,一名,工资8000元左右。
餐饮接待,两名,工资4500元左右。
餐厅服务员,男女均可,工资4000到4500元。
酒店包食宿,每月休息四天。
联系人,张春天,
酒店经理
通州湾假日酒店招熟练服务员4000,交五险一金。主管5000五险一金,有13薪工做出众的工资另谈,明年5.1左右幵业,开业前有培训,管住,
客房服务员厨师酒店前台
酒店招聘
1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。
2、前台主管或经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。
3、做饭大姐一名,综合工资5000,要求:有经验。干净利索,事少的。
4、客房服务员1名,底薪3000+,要求:有酒店客房服务经验,干净利索,服从管理。
以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。
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客房服务员酒店前台
全季酒店5.0招聘
前台经理一名
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✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
✨联系方式:(同)
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酒店经理
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客房服务员酒店前台
全季旧宫酒店
前台2名 有经验者更好,级别可谈
综合工资4500-7000
工作内容:负责办理入住退房,维护好客户体验感,完成上级分配任务指标,会员卡-移动端-好评各项指标
客房服务员2名,主管1名 有工作经验者优先录用
福利待遇:带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。
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客房保洁
全季酒店北京房山区政府店
招聘:
销售经理/服务经理 1名
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·工资待遇优厚,基本工资+奖金,高于行业标准,具体面议;
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· 提供店内住宿,华住最新标准宿舍。
成功推荐并成功入职有推荐奖励。
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软膜日结
房山区300元,晚上的活,4个小时左右,上两层脚手架,要求会安装拉布灯箱,有经验者有先,下班就结账,活简单轻快
电话销售
9000-10000元/月
电话销售包住社保保险生日福利五险一金五险餐补3-5人经验不限高中及以上基本坐班销售额提成销售经验
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北京小区直招需要保洁2名要求58岁以下,最低一个月薪资待遇6000!有人的快速推荐中介勿扰
6000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
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淄川七星大酒店:
诚聘优秀大堂经理一名,服务员数名,钟点工数名,只要心有梦想踏实肯干,工资你说了算,
地址:淄川西外环七星大酒店聚福喜宴
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陕西西安招聘:【美豪丽致酒店(文景路店)】服务管家薪资:面议接待顾客,为顾客服务
酒店经理
招聘:【 美豪丽致酒店(文景路店)】服务管家
薪资:面议
接待顾客,为顾客服务
厨师酒店前台
招聘:酒店前台经理、酒店厨师
一、酒店前台经理一名,职责:1、应具备良好的创新开发运营管理能力;2、了解餐饮服务行业的相关知识;3、具备良好的客户服务意识;4、具备较强的分析、决策与组织能力;5、熟悉市场营销以及其他市场知识等。
二、诚聘酒店厨师一名,任职要求:1、具有菜品研发、制作与创新开发,确保符合餐厅标准。2、熟练掌握各类烹饪技法,能独立完成特色菜品。3、具备团队协作精神,适应工作环境。
酒店前台
加盟酒店招聘
岗位:酒店前台主管
年龄要求:35周岁以下
薪资标准:月薪6000 管吃住
要求: 有工作经验 沟通能力强
地址:大学城月亮湾商业街
联系方式:
店长
招聘:酒店店长
薪资:8000.0-12000.0
职位详情:
岗位职责:1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;3、解决OTA流量问题,实现最大营收;4、提升酒店设施与服务品质:关注酒店设施的维护和升级,确保设施完好、功能齐全;5、根据市场变化,制定灵活多样的市场营销推广方案,并组织实施;6、统筹协调各部门,提供优质管家服务。
任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先,有酒店或民宿服务经验优先;2、热情主动,吃苦耐劳,热爱服务业,有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。
北京急聘急聘:长期或寒假工服务员、传菜员、凉菜师、面点师傅、火锅配菜,包吃住,联系人蕾姐
寒假工服务员配菜传菜员面点凉菜
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招聘兼职
年前5天,100元/天,8个小时,干完就发工资,,有餐饮经验的优先考虑。
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北京餐饮招聘
迎宾1名,有经验的,活泼爱笑,沟通能力强,年前年后上班都可以
工资6000➕有二线提成
公休4天管吃管住
保洁阿姨1名58岁以下
公休4天管吃住
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服务员3名工资5000—5500➕提成(机灵干过的工资可谈)年前年后都可以
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北京收台员薪资福利:24/小时,下班结账,管饭招工人数:1工作时间11-21点
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收台员
薪资福利:24/小时,下班结账,管饭
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北京年后招聘川菜家常菜师傅一位,手艺必须过硬,服务员3位,年龄36以内,工资电话聊,最好开州的,联系台总
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