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酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。 3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,常年从事服务业的,有一定管理能力,吃苦勤劳者,跑江湖,没耐心者勿扰,过年放假,主要招明年人员电话
北京
12月25日 18:25拨打电话
酒店前台
北京大兴机场野生动物园亚朵X酒店招聘 前台经理 底薪5000+提成 有亚朵工作经验优先 员工福利:带薪年假、高温补贴、工龄奖,内部晋升 联系人:谷鸽 地址:北京市大兴区祥和街48号189号院
北京 大兴区
12月19日 10:35拨打电话
北京招聘一名工资面谈,联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘一名工资面谈,联系电话
北京
12月24日 18:43拨打电话
北京招聘:大堂经理薪资:4500.0-7500.0/月吃苦耐劳
4500-7500元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:4500.0-7500.0/月 吃苦耐劳
北京
12月25日 21:11拨打电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店经理1-2人
桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务,精致体验”的品牌理念,致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要,诚聘前台值班经理1名,邀您携手共筑优质服务体验! 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理,统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务,确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准,及时处理宾客诉求与投诉,主动化解服务矛盾,提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训,协助开展员工考核,打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范,做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态,协同销售、客房等部门完成经营目标,助力门店业绩增长。
北京前厅经理薪资福利:9000-10000,月休四天
餐厅领班酒店经理
前厅经理 薪资福利:9000 - 10000,月休四天
北京
12月21日 00:44拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:7000-8000元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理,确保服务高效有序 2. 处理宾客投诉与问题,提升宾客满意度 3. 协调各部门工作,保障前厅工作顺畅开展 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通和应变能力,抗压性强 3. 有酒店前厅管理经验者优先
北京
12月19日 09:10拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路 薪资8000 具有1000人食堂服务经验5年以上,知名社会餐饮或酒店5年以上工作经验。精通办公软件使用。
北京 昌平区
12月19日 21:52拨打电话
餐饮学徒月结
招牌 炒锅一名京鲁菜优先8000/8500 上什中工1名6000/7000 菜少 上什学徒5000起步,可以细聊工资不是问题(稳定踏实,过年不放假,优先) 节假日补休,每月4天休,每个月有全勤奖,满一年享受七天带薪年假! 烤鸭店连锁企业! 北京朝阳区惠新西街 电,!
北京 朝阳区
12月29日 01:51拨打电话
传菜员包住包吃月结
招聘中餐店 地址海淀 招聘传菜员工资5000 招聘装美团饿了吗外卖 工资5000月休6天干的好可以加工资,包吃包住,有被子要求装过外卖的一天也就100来单有季度奖三个月发一次五百到八百 工作时间9:30上 14:00下 下午上16:30 21:00下班 电话
北京 海淀区
12月29日 01:50拨打电话
保洁开荒保洁月结
北京市政企业招道路保洁,公共卫生间保洁,月休四天工资6000管吃管住工作时间9个小时,男60以下女55岁以下 名额有限,要求身体健康的 来的联系
北京
12月29日 01:47拨打电话
护工1-2人月结
照顾一位独居老人92岁,老人体重90Kg,需要喂饭,轮椅转换,主要是人也比较好沟通,有护理经验,耐心细致负责,年龄55岁以下,工资6500一7000单休,有接单的护老阿姨联系英老师
北京
12月29日 01:46拨打电话
北京通州区松原市扶余市招电梯司机
电梯司机
松原市扶余市招电梯司机
北京 通州区 东关
12月29日 01:44拨打电话
餐厅领班酒店经理
前厅经理 男女不限,有管理经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:塔城市
塔城 塔城市
12月29日 00:49拨打电话
保洁大堂经理
莎车县某家酒店需要2名大堂经理,2名前天,2名保洁员,月工资2000~3500元,其他相关信息打电话或者是咨询。 电话
喀什 莎车县
12月28日 23:50拨打电话
酒店管理,OTA管家
面议
酒店经理1-2人月结全职
有酒店管理,OTA管家者优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
广安邻水县山水云间玺宴中心招聘酒店经理
面议
酒店经理11-20人
邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理(邻州玺宴酒店的运营总监)
切配迎宾员服务员餐饮收银传菜员切肉工
新店筹备 老北京铜锅涮肉招贤纳士 切肉2名~7500-8000 海鲜资质1名~7500-8000 切肉学徒1名~5500 切配2名~5000-5500 洗碗2名~4500+ 店总1名~12000-15000 收银1名~5000+ 迎宾1名~5000+ 服务员10名~5000+ 传菜员5名~5000+ 销售经理3名~8000+ 以上人员要求:责任心强 、勤快! 联系电话:范厨
北京
12月23日 15:06拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
服务员
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人
我们的工作:接待、点餐,服务,结账 2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好  3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假 岗位职责: 1.负责餐前准备工作,确保餐厅环境整洁、设备正常运作。 2.为顾客提供热情周到的服务,包括点餐、上菜、解答疑问等。 3.维护餐桌卫生,及时补充餐具和菜品,确保顾客用餐体验。 4.积极参与团队合作,完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地与顾客交流。 2.有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 3.身体健康,能够长时间站立工作。 4.有餐饮行业工作经验者优先,但非必需条件。 5.遵守公司规章制度,保持职业操守,有较强的责任心。
朗丽兹酒店
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
53岁以下,有酒店客房经验者优先,诚实有责任心,热情无不良嗜好
餐厅领班餐饮收银
北京烤鸭店招: 1:配菜一名:工资7000至7500要求在北京烤鸭店.家常菜.川菜店配过配菜的经验型技术型,年龄50岁内,要求刀功好.干活干净利索,长期工,跑江湖非专业的勿扰。 2:收银员一名:工资5000+ 3:服务生二名:工资4500至5000+=6000左右,年龄45岁内; 4:前厅主管2名,底薪7000+提成,年龄45岁内,要求干社会餐饮经验,会所火锅店食堂的勿扰。 以上人员要求春节不**家,短期的跑江湖非专业人士勿扰。 上班时间:九点半至二点,下午四点半到九点;月休三天,宿舍近楼房。 地址:北京市朝阳区南四环十八里店900平烤鸭店 限聊:电话忙不接
北京 朝阳区
12月29日 00:43拨打电话
餐厅服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
1.负责餐厅点菜,上菜,结账等基本工作。 2.公司包食宿,提供工作服,月休4天,法定节假日倒休,干满一年有7天带薪年假。 3.晋升空间大。 4.年度优秀员工和管理享受公司发放奖金。 5.公司目前在北京21家门店,期待您的加入! 7.需年满十八岁,形象气质较佳 任职要求:男生身高:175cm以上,女孩163cm以上。 岗位福利:基本工资5300-5800。加提成 教育背景:初中以上学历。 行业经验:有高端餐饮工作经验优先。
急招前台收银员6000-9000元/月包吃包住
6000-9000元/月
餐饮收银包住包吃保险1-2人月结全职
前台接待客人核验团购券 帮客人推荐合适的套餐
餐饮收银包住包吃1-2人
招聘信息: 前台主管1名(综合薪资6500-7000以上) 【要求:身高163+,有过餐饮前台工作经验】 高级服务师5名(底薪8K起+提成另算) 【要求:形象气质极佳,有高端餐饮品牌高服工作经验或礼仪培训经验】 销售经理2名(底薪+提成具体面谈) 【要求:有客源,男女不限】 砧板(头砧):(综合薪资7500-8000) 【要求:3-5年工作经验】 面点主管(大工)1名(综合薪资10K-12k) 【要求:5年及以上工作经验,极强专业知识,熟练掌握各式主食、面点(如:杏仁饼、流沙绿豆糕、天鹅榴莲酥、葱油饼、各种面条、饺子)等的制作工艺,有创新能力】 面点厨师(中工)1名(综合薪资6K-8K) 【要求:1-3年工作经验,能熟练制作各种主食,包括面条、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等】 以上岗位月休4天,法假排休,包吃包住 人性化公司,人性化管理 专业的人,做专业的事 开心工作,快乐生活! 联系电话☎ 地址:丰台区航丰路时代财富天地底商粤菜海鲜 感谢各位帮忙推荐
北京 丰台区
12月26日 20:49拨打电话
中餐厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
主营四川乐山峨眉小吃和面 100平米,30-60个餐位。 服务员5000起~全勤+绩效, 包吃包住 月休4天上6休1 法定节假日调休。工作时间周一至周五9:30-14:00,17:00-21:30,周六日法定节假日9:30-21:30,中午调休。每月10号发工资
晋升空间大
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人完工结算全职
接待顾客、点餐服务、餐具整理。维护就餐区域卫生,处理顾客反馈与突发事件。‌‌
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