项目地：海淀区清华路 要求： 1、年龄45岁以内；大专学历 2、有过学校公寓物业管理经验，学校工作超3年，具备有效的物业管理方面初级或中级职称，具备有效的高级职称； 3、普通话标准，能进行基本沟通； 经理工作时间： 周一至周五(每天12小时)8:00-17:00，双休； 工资待遇： 可以保险，7500元/月（无工作餐） 主管工作时间： 周一到周五（每天12小时） 8:00-17:00，单休 可以保险，6000元/月（无工作餐）

公司直招：北京朝阳区新接学校项目急招项目经理，50岁以下工资6000-8000（有物业管理经验）急招大量保洁多名工资3300，单休，管吃管住，8小时，需要多名保安55岁以下，身高170以上工资3500至4000管吃住。吃住在项目。55岁以下（高压电工证）水电综合维修工，工资5500至6500（）单休。提供被褥。联系电话王女士

物业招聘 专业知名物业公司招聘以下岗位。 1.项目经理，55以内男女均可，身体健康，10000／月，五险一金，包吃包住，月休四天，从事过物业或服务行业均可。 2.主管领班，男女均可，女55岁以内，男60岁以内，身体健康，包吃包住，6000-7000／月，月休四天。 3.保洁员，男女均可，男60岁以内，女55岁以内，身体健康，4000-4500，月休四天.4100，包吃包住， 以上招聘工作地为北京房山区商场，地铁交通便利。 联系人，李经理，电话，.或，.

公司直招：北京朝阳区新接学校项目，招物业经理男女不限46岁以下，工资6000至8000。急招大量保洁多名工资3300，单休，管吃管住，8小时，需要多名保安55岁以下，身高165以上工资3500至4000管吃住。（包办保安证）吃住在项目。53岁以下（必须高压电工证）水电综合维修工，工资5000至6000（）单休。提供被褥。联系电话王女士

主管写字楼物业服务

招聘项目经理1名，有过高端写字楼，住宅经验有2-5年以上管理经验，精通电脑，有过组建团队协作能力着优先 薪资待遇：面谈，交社保，男女不限，年龄55岁以下 联系电话：

招聘：国企物业客服经理（接受管培生） 任职要求：22-30岁，统招本科毕业，1年以上物业主管或3年以上客服管家工作经验，头部企业管培生优先考虑； 薪资待遇：8-10K，全额五险一金，餐补、交通补、通讯补，入职即有带薪年假； 工作时间：9：00-17:30，双休（排休） 工作地址：门头沟檀香府小区 电话：（同步）

管吃住，5000元，要求有经验，会简单电脑，45岁以下，物业公司，主要和社区街道沟通，协助工作，有保险，有团建

公司直招：北京朝阳区新接学校项目急招项目经理，50岁以下工资6000-8000（有物业管理经验）急招大量保洁多名工资3300，单休，管吃管住，8小时，需要多名保安55岁以下，身高170以上工资3500至4000管吃住。吃住在项目。55岁以下（高压电工证）水电综合维修工，工资5500至6500（）单休。提供被褥。联系电话王女士

岗位职责 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括客户服务、设施维护、安全保障、环境保洁等工作，确保项目运营符合公司标准与客户要求。 2. 制定项目年度工作计划、预算方案，并监督执行，控制运营成本，提升项目盈利水平。 3. 负责与业主、商户及相关政府部门沟通协调，及时处理投诉与突发事件，维护良好合作关系。 4. 组建并管理项目团队，开展员工培训、绩效考核与激励工作，提升团队专业能力与服务意识。 5. 落实物业相关法律法规及公司规章制度，保障项目合规运营。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，持有物业管理师证书者优先。 2. 3年以上物业项目经理或同等管理岗位工作经验，熟悉商业综合体、住宅小区或医院等业态物业运营流程。 3. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能妥善处理各类突发状况。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的财务预算意识与成本控制能力。 5. 责任心强，服务意识佳，具备优秀的团队管理能力与职业素养。 薪资福利 -月薪6000-12000元，五险一金，带薪年假，节日福利 -定期团建，专业技能培训，清晰的职业晋升通道

北京市海淀区招贴砖、腻子/大白/墙漆、泥瓦工、油漆工、工地力工

招聘前厅服务员一名 地址:旧宫万科广场 工资：5500-6000元 月休4天 联系电话：

找半挂单驾驶司机，跑辽宁沈阳，上去拉35吨，工资1600元一趟，要一名跑过的今天下午九龙山上车

北京市朝阳区招装修木工

有上北京当保安的嘛。年龄十八到五十二，电话

招聘：物业管理 薪资：面议

招聘：物业项目经理 薪资：12000元以上/月 岗位职责：1、负责深圳物美总部大厦物业项目的全面管理工作，确保服务质量与运营效率；2、处理物业工程设备维修、防护；安全护卫、智慧停车、物业保洁、物业费收缴、客户服务、投诉等3、制定并执行物业管理计划，监督日常运营，处理突发事件；4、协调内外部资源，提升客户满意度，维护良好的客户关系；5、组织并实施社区文化活动，增强社区凝聚力；6、确保物业设施和设备的正常运转,协调维修和保养工作；7、具备一定招商能力者优先考虑。任职要求：1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先；2、3年以上物业管理经验，有团队管理经验者优先；3、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，责任心强；4、熟悉物业管理流程及法律法规，有较强的组织策划能力。

负责物业开发管理

1.负责园区物业管理和维护工作，确保园区设施设备正常运行。 2.管理园区内的租户关系，解决租户使用过程中的问题和纠纷。 3.负责安全管理工作，制定安全管理制度和紧急预案，确保园区安全生产。 4.管理园区内的绿化、清洁和环境卫生工作，确保园区整洁宜居。 5.负责园区的日常维修和设备保养工作，及时处理设备故障和损坏。 6.协助制定园区管理规章制度，监督园区内各项管理工作的执行情况。 7.负责园区的财务管理工作，确保租户物业费、水电费等费用及时收取，编制并执行园区的年度预算计划。 8.协助上级领导做好其他相关工作。

有管理经验优先，包住，有社保，工资面谈

酒店前台岗位介绍 我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队！如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯，这里就是你的理想起点！ 岗位职责 1. 宾客接待：以热情友好的态度迎接每一位到店宾客，第一时间提供帮助和解答疑问；高效办理宾客的入住登记和退房手续，确保信息准确无误；为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。 2. 预订管理：及时处理宾客的预订请求，包括电话、网络和现场预订；仔细确认预订信息，合理分配房间；实时更新预订系统，保证预订信息的准确性。 3. 收银工作：负责宾客的费用结算，确保账款相符；熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策，为宾客提供准确报价；规范开具发票和收据，保障财务工作有序进行。 4. 客户服务：时刻关注宾客需求，快速响应宾客的请求和投诉；协调各部门为宾客提供优质服务，全力提升宾客满意度；建立并维护宾客档案，记录宾客的喜好和特殊要求，为宾客提供个性化服务。 5. 行政工作：保持前台区域的整洁和有序，营造良好的工作环境；接听电话，及时转达信息，确保沟通顺畅；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：无学历要求，酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有酒店前台接待工作经验者优先；无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力，我们也热烈欢迎。 3. 技能要求：熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备出色的沟通能力和团队合作精神；有一定的英语听说读写能力者更佳。 4. 素质要求：形象气质佳，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识；工作细心、有耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，底薪+提成（好评提成、会员提成、等），月综合收入可达5500-7000元。 2. 福利待遇：包吃包住，让你无后顾之忧；购买社保，给予你全面的保障；提供丰富的培训和晋升机会，助力你的职业发展；享受带薪年假、节日福利等。 我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作，欢迎投递简历！期待你的加入，一起为宾客打造难忘的入住体验！

7800元招聘朝阳区大屯路东大厦综合维修电工 【1】综合维修正常班：上五休二班次，要求年龄42岁以下，有低压电工证，有写字楼或小物业工作经验，会空调水系统风机盘管末端简单维护保养、VRV空调制冷剂系统末端维护保养，不管吃住；管午饭一顿；早9:00—晚6:00；待遇交五险税前工资6000元/月，税前工资7800元 5000招大兴区义和庄新源大街强电运行班+管住 【1】强电运行班：白夜休休，要求年龄50岁以下，持有高低压电工证，必须具有写字楼物业强电运行的工作经验，8:00—8:00，管住不管吃，待遇税前工资5000元/月，（需要试岗一天熟悉境）。 【2】工作地址：大兴区义和庄新源大街 （强电运行班：1人；12月20日白班、21日夜班；） 联系电话

工作内容 1.办理前台入住，退房手续，确保信息准确 2.热情接待宾客，提供优质服务 3处理宾客投诉及突发情况 4.保持前台区域整洁有序 职位要求 形象良好，身材匀称 2.普通话标准，有酒店行业前台工作经验 薪资福利 1.月薪6000-7000元 2.提供住宿

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21一间，21一间，招呼家楼附近酒店，客房服务员，五星级酒店客房2年以上经验，房量有保证每天12-20间不等，工资周结，周一至周五面试，有意向的联系我。

岗位名称：物业管理专员/助理；催收物业供暖专员。 岗位要求：1.较强沟通协调能力；2.较强的抗压能力；3.熟练使用办公软件。有相关客服管家经验优先考虑。 薪资待遇：薪资范围38004500元。

岗位名称：私人管家； 岗位要求：1.为住户提供高品质的生活服务，包括但不限于日常咨询、需求响应及问题处理；2.协调各类社区活动，提升住户满意度与社区凝聚力；3.建立并维护良好的客户关系； 薪资待遇：。注：该岗位要求会简单的word和做表能力，会简单摄影，能剪辑，最好使用苹果设备。有相关工作经验者优先。

柏曼筹备店，现向社会招聘热爱服务行业的您加入 客房主管1名 客房服务员若干名 厨师/厨工各1名， 新店启航，机会难得，期待与您携手共创美好未来！ 联系电话

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

客房服务员 薪资福利:月薪5000~7000（多劳多得）；1. 节假日三倍薪资；2. 提供食宿，免费培训；3. 公司发展空间大，晋升职位快；4. 酒店定期组织生日会，发放生日礼物；5. 每月基础奖金➕年终奖金；6. 每年公司免费团建旅游一次 工作地址:北京市昌平区科技园区创新路5号