招聘前厅经理，常年从事服务业的，有一定管理能力，吃苦勤劳者，跑江湖，没耐心者勿扰，过年放假，主要招明年人员电话

招聘：宾客关系经理 薪资：6千-7千 岗位职责：<br/>1、掌握当日客情情况。 <br/>2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。<br/>3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。<br/>4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶，协助宾客解决疑难事宜。<br/>6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>7、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。<br/>8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。 <br/>岗位要求：<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。<br/>2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人：齐先生 ；陈女士

桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务，精致体验”的品牌理念，致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要，诚聘前台值班经理1名，邀您携手共筑优质服务体验！ 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理，统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务，确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准，及时处理宾客诉求与投诉，主动化解服务矛盾，提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训，协助开展员工考核，打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范，做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态，协同销售、客房等部门完成经营目标，助力门店业绩增长。

前厅经理 薪资福利:6000-8000，包吃包住，福利待遇优厚 工作地址:长福雅苑二期厂花素芬火锅店

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前厅的管理工作

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员3名 2.前厅经理1名 3.客房主管1名 包吃，包住 联系电话：

东五环新开会议酒店招聘: 客房、前厅经理各1名电话

招聘：大堂经理/领班 薪资：4000元以上/月 无前科记录。身体健康，普通话流利，工作态度积极主动，责任心强。

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西岸梦中心两人一岗 小长期的活能干到1月底的，220补10元饭补230有干么，身高180全黑西装两天一结， 电话

明天用20，12小时200，（1-4号210）有保安证，要求净身高172以上，18-45周岁，管吃住，自备黑鞋，无前科，最少干15天，，联系电话.（临时用工），明天到

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招聘中级中控员 长期长白班7500 长期长夜班7000 需要兼职的，无吃住，，无福利 需要无案底，55一下，男女均可 面试完能随时上班的 不能随时上班的就不要联系了 北京市平安里项目部 联系电话

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前厅经理，2 月工资底薪+全勤+提成+工龄，酒水提成不封顶，工资面议 18-35岁

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一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

月休4天，包吃住有全勤奖，有保险

收银捡餐外卖打包

招聘北京市朝阳区 孔小肥小鸡炖蘑菇 招聘: 前厅服务生2名 年龄:18—38岁 底薪:4500元 满勤200元 优秀员工奖金300元 满半年200元工龄奖金 绩效考核奖金 寝室楼房，距离近 月休3天 季度优秀员工1000元 半年优秀员工赠送店面股份 ：李先生

招聘：餐厅服务员 薪资：3000-5000/月 1、吃苦耐劳有责任心3、大厅员工具备良好的促销能力4、厨房员工要求动手能力强，干活手速快5、具备良好的团队协作能力 1、确保个人卫生符合食品安全标准。2、布置打扫餐厅，包括摆放桌椅，及时将就餐环境打扫干净。3、热情迎接顾客，并提供菜单或介绍菜品。在用餐过程中，及时满足顾客需求。

岗位名称：传菜生（老北京火锅）； 岗位要求：1.有良好的服务意识和团队合作精神；2.能够适应快节奏的工作环境，具备基本的沟通能力；3.具备一定的责任心，能够按照要求完成传菜任务。 薪资待遇：底薪4500综合（65007500）以上；四天休息，节假日额外休息；每个月团建，优秀员工有奖金200；满一年有年假福利多多。

勤快，肯学不计较，没经验也可。

年龄22岁以上，吃苦耐劳，经验1-3年

东城区中餐厅招聘传菜员两名每月公休四天，工资4900元，有绩效干满一年有带薪年假联系方式（同步）（过年不回家优先）

北京石景山万达广场米线店招聘： 1.前厅迎宾，负责招揽客人，收桌，打扫前厅卫生 2.后厨：煮米线，炸小吃，出餐，打杂，入职前期有培训 要求：年龄18-45，前厅迎宾岗要求形象好，性格开朗，善于沟通。能吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先 待遇：工作时间早9晚9或早10晚10，下午有休息，工资5100-5500，有全勤奖，有实习期，月休四天，包吃包住，伙食好，住宿条件好，楼房，有空调洗衣机暖气，后厨通岗涨工资。 丰科万达甜品店招聘： 北京丰科万达甜品店招聘： 1.前厅迎宾，收银，负责招揽客人，收桌，打扫前厅卫生 2.后厨：配料出餐 要求：年龄18-45，前厅迎宾岗要求形象好，性格开朗，善于沟通。能吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先 待遇：工作时间早9晚9或早10晚10，下午有休息，工资5100-5500，有全勤奖，有实习期，月休四天，包吃包住，伙食好，住宿条件好，楼房，有空调洗衣机暖气，通岗涨工资。

北京连锁企业招聘：寒假，长期服务员，寒假工可提前联系工作时长，电话王