招贤纳士！丰台区万丰路自营酒店招聘！ 前厅经理一名！包吃住，每月6K+上六休一 前台收银员若干名！包吃住，每月4K+白夜休 客房保洁员若干名！包吃住，保底3500元14间后，单间/4，每月休4天。 机会不多名额有限！有意者联系

协助店长处理店长一切工作。

招聘酒店管理前台一枚欢迎详谈

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

月薪6500-7500元，招主管，年龄22-38岁，不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排，有意者欢迎投递简历！工作稳定，有发展空间。

[岗位职责] -公司提供车辆(油车，电车，混动)，自动挡，保养，保险，年审费用全由公司承担-包住，免费提供宿舍及停车位 -一级合作平台，享有优先派单权，每日结算[职位要求] -年龄18-60周岁，男女不限 -会开车，有驾照，会开自动档，驾车技术无问题-无不良嗜好，踏实工作，有责任心[薪资福利] -底薪10000+提成+奖励+五险一金( 12000) -月平均收入12000-18000，多劳多得-免费提供车辆，无押金，无租金，无风险 -交通补助，饭补，话补，房补，年底双薪，周末双休

北京市丰台区不要点工，工资打卡。丽泽桥中建工地招专业二构柱梁木工2名，11，10，13号，楼梯间管井砌加气砖，180一200元方，门口柱子-支，模板18元米，不要点工，年前公司打卡结请工资，卢彦伟

②无犯罪记录或者前科 ③无传染病 ④18—50岁

1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。 3.维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4.制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。 5.管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。 任职要求: 1.学历不限，男女不限，有相关领域的经验； 2.具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件； 3.对国内和国际劳动法非常熟悉； 4.能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级； 5.具有良好的团队合作精神。

北京丰台区槐房万达附近融徽故里中餐店，招冷菜小中工，工资4000到6000，月休4天，包吃住，2点到4点半不要打电话，电话同步

苏锡通园区禧粤楼大酒店 招 前厅主管1名 传菜员1名 服务员2名 洗碗工1名 包吃包住，月休四天，过年不放假，有上升空间，电话☎

岗位名称：大堂经理；前厅领班；前厅收银；会计；锅炉工；客房服务员 岗位要求：1.大堂经理：年龄3040岁，有酒店管理经验和良好沟通能力。2.前厅领班：年龄2535岁，熟悉前厅业务流程，具备良好的组织协调能力。3.前厅收银：年龄2030岁，熟悉收银系统，有良好的服务意识和准确性。4.会计：需5年以上会计工作经验，熟悉财务软件和报表制作。5.锅炉工：必须有司炉证，负责锅炉运行和维护。 薪资待遇：1.大堂经理：薪资60008000元。2.前厅领班：薪资45006000元。3.前厅收银：薪资4000元5000元。4.会计：面议。5.锅炉工：面议。6.客房服务员：薪资3500元5000元。其他福利：有经验者优先，一经录用待遇优厚，交五险、有工龄工资。正式录用员工享受节日福利、年底旅游、团建、生日福利。各岗位发展平台大。招聘地点：宁夏中卫（注：因文本限制，招聘地点在此处添加）

汉庭4.0新店招聘: 值班经理1名 前台1名 帮厨1名 有工作经验优先 薪资面谈，节假日三薪，环境好，包吃住，年终奖。 ☎ ：（xin-6736） 酒店地址虹桥火车站附近

历下区中型酒店招聘前厅主管一名男女均可，工资7500元，有大型酒店管理经验，擅长会所优先，服务员工资4000元～4800元 福利待遇每月四天休班，过年三薪，团建100元，全勤奖100元，营业额超额完成有奖励，宿舍空调暖气齐全，不拿水电费，满一年有工龄奖100到五百封顶，入职交五险联系电话☎张老师

丰台区招聘帮厨大姐5名，工资4000-4500。前厅领班一名，面点一名。月休四天。节假日有加休。要有餐饮工作经验，吃住都非常好。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、有耐心，能适应轮班工作制 2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，打字速度快，具备基本电脑操作能力 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发事件 4.有酒店或服务业工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

丰台区草桥地铁站汉庭优佳 招聘: 客房服务员1名，管吃管住，吃住在店里，房间简单好做，工资华住标准，接手新手!欢迎推荐和自荐!有意向联系电话

前厅主管 工作地址:北京市 丰台区: 万年花城店/六里桥店/青塔店/北京南站店/草桥店/西罗园店 海淀区: 紫竹桥店/五道口店 朝阳区: 团结湖店/麦子店 6000+提成

机关食堂招厨师长一名，面点大工会拉面风味 北京南站附近招打荷一名，洗消一名

因本公司快速发展现招聘各行精英： 实习厨师长，8000-10000 副厨8000-9000 炒菜7000-8500 切配2名6000到7500。 蒸箱6000-6500 打荷2名48000到5500。 洗碗大姐1名5000 有实力工资不是问题 过年不放假 福利待遇优厚。厨房氛围好。宿舍环境好。有能力的，晋升空间大。有工作需要。联系我 上班时间早八晚十有休息。一个月3天休息。。宿舍都是下铺。 地址丰台区角门东地铁站 电话::

北京丰台区烤鸭店现招聘认下人员 经理8000-10000 主管7000-8000 服务员5000-6000 领班6000-7000 厨师长10000一12000 京味菜师傅3名8500一9500 川湘菜师傅2名9000一10000 荷王6000-7500 打荷5000-5500 切配6000-7000 洗碗工4500-5000（55岁内） 以上人员18～38岁 ，宿舍近 环境好 ，有空调 ，有洗衣机，月休三天，春节不回家优先录取。 联系电话陈经理

前厅主管 工作地址:北京市 丰台区: 万年花城店/六里桥店/青塔店/北京南站店/草桥店/西罗园店 海淀区: 紫竹桥店/五道口店 朝阳区: 团结湖店/麦子店 6000+提成

岗位职责: 1.负责客房的日常清洁工作，确保客房整洁、卫生； 2.按照标准更换客房用品，及时补充客用品； 3.检查客房内的设备是否正常运作，及时上报维修需求； 4.保持客房用品和设备的清洁与安全。

北京丰台区烤鸭店现招聘认下人员 经理8000-10000 主管7000-8000 服务员5000-6000 领班6000-7000 厨师长10000一12000 京味菜师傅3名8500一9500 川湘菜师傅2名9000一10000 荷王6000-7500 打荷5000-5500 切配6000-7000 洗碗工4500-5000（55岁内） 以上人员18～38岁 ，宿舍近 环境好 ，有空调 ，有洗衣机，月休三天，春节不回家优先录取。 联系电话陈经理