酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

每天负责捡单子

岗位职责： 1.热情迎接到店顾客，引导入座点单 2.用餐过程中主动巡台，关注顾客需求，及时添水、更换餐具，耐心解答顾客疑问 3.环境维护：负责所负责区域的桌面、餐具、地面清洁，保持用餐环境整洁；顾客用餐结束后，快速清理餐桌，恢复座位整洁，准备迎接下一批顾客 4.下班前协助完成餐具回收关闭相关设备电源 5.责任心强，注重细节，有良好的团队协作精神，服从上级安排的其他工作任务

招聘，服务员，服务员，厨房小伙伴，管吃管住，月休四天，能吃苦耐劳，年龄满16周岁以上，工资5000元，联系方式：

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

岗位职责: 1.热情迎接客人，并引导他们就座； 2.为客人提供菜单，根据需求做出推荐； 3.准确记录客人的点餐信息，并及时传达给厨房团队； 4.上菜，确保客人的点餐需求得到满足； 5.保持餐厅环境的整洁与卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够遵守餐厅的规章制度； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 4.细心，能够处理客人的需求和投诉； 5.保持专业的仪表及礼貌的态度。

北京福鑫霖餐饮店（个体工商户） 北京市朝阳惠新东桥店 中国汉堡塔斯汀招聘前台后厨人员 薪资5000-6000元·经验不限 职位详情 前台收银，汉堡制作，后厨炸鸡 包住，不包吃 需办理健康证及飞书入职 服务员工作职责 1、执行餐厅标准、值班经理安排，做好餐厅工具设备卫生。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周 到，使顾客有宾至如归之感; 3、检查补齐营业所需物料，做好酱料的调制 及食品腌制。 4、做好餐品储备，避免卡餐 5、工作区域随手清洁。 6、常用设备及地面清洁干净，保证工作区域 的整洁 7、能适应快节奏的工作方式，吃苦耐劳，适 应倒班工作。 8、计时薪酬，多上多得。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

国企团餐，项目稳定，待遇保障，现公司扩大经营规模，广纳贤才（公司直招，中介勿扰） 上班要求：健康证、对工作认真负责。 现诚聘： 小吃师傅3名 面点大中小工：3名 收银员3名 服务员5名 库管1名（大专及以上学历） 炒锅师傅3名 切配师傅2名 以上各岗位工资：4000～9500元 要求热爱餐饮行业，男女不限，年龄要求在18—60岁，公司发展快，提升空间大、上六休一，逢年过节都带薪放假、管吃管住。 联系人:️ 微信号:手机号同步 逢年过节全带薪放假 [庆祝][庆祝][庆祝]工作地址:北京市通州马驹桥附近

主要拿着外卖单子捡菜，打包，工资六千一个月，烫面（工资第一个月六千第二个月六千五），，两天休息，不休息满勤奖五百，每个月15号准时发工资

北京市朝阳区招弱电/安防

招大量春节不回家的兄弟干庙会，保安 3 天日结工资200 到 240 一天管吃管住，现在报名

朝阳马泉营附近小食堂新店开业，招聘洗碗工一名，节前每天200元，需要负责保洁及收银服务，新店活少，有长期工作机会

北京市朝阳区招全屋定制安装师傅

【招聘】配电室运行（兼职）单人岗，没有维修，重点机房无法做饭【岗位要求】：需有2年以上配电室值班运行经验，会倒闸与填写操作票。具备高压运行操作证，年龄要求55岁以下，身体健康。【招聘人数】:1人【上班信息】：上1休2(天)，早8:00交接班，每班24小时（招聘、...班次）【薪酬福利】：4000/月【工作地点】北四环朝阳区-安慧里附近【联系方式】那工（因机房信号不好，如电话无法打通请联系）

通过对酒店各部门进行学习，然后储备干部 岗位职责： 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题，帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度，员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备，礼貌问好意识，确保跨部门协作高效顺畅，保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况，开展日常培训与绩效反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，形象气质佳，亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力，能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理经验者优先 4. 学历不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限，有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐

三亚石溪墅建国度假酒店，岗位：大堂副理，联系电话：，联系地址：三亚市吉阳区亚龙湾路111号

三亚石溪墅建国度假酒店，岗位：大堂副理，联系电话：，联系地址：三亚市吉阳区亚龙湾路111号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

负责前厅的服务接待，组织会议布置工作，示范培训，客诉处理，线上活动安排

朝阳区亚运村私房菜招聘（年后初八上班） 店长一名：底薪8000综合薪资8000-12000 招聘：服务员底薪4500元 综合薪资6000-8000 厨师长一名：底薪8000综合薪资8000-12000（看能力可提） 招聘：厨师底薪6000元 综合薪资6000-10000 招聘：凉菜底薪6500元 综合薪资6500-8000 招聘：切配底薪6000元 综合薪资6000-9000 招聘：洗碗底薪4500元 另有绩效提成 包吃住，住宿有空调、独立卫浴，距离工作饭店步行10分钟；员工餐丰富；每月4天工休. 要求： 责任心强，店长厨师长懂管理 干净整洁出品速度快， 听话照做，吃苦耐劳，按标准化操作。 工作时间： 早班10～22.00 晚班下午14.00～次日02.00点， 工作12小时， 年龄需要：20-50岁 招聘电话：同步

会烤肉，男女不限，年龄18-45，工资5000-6000

招聘 北京朝阳区京旺家园餐饮店招聘 收银员一名5500+满勤+提成 服务员一名4500+满勤+提成 月休三天，包吃包住 宿舍近，有空调，热水器，洗衣机，无线网，店面环境好 春节不放假，要求：长期工。有经验者优先 联系方式： 王经理

岗位职责 1. 按照订单需求，快速准确完成食材配餐、打包工作，确保餐品分量足、包装严实无漏洒。 2. 负责打包区域卫生清洁，定期整理食材、餐具，保持环境整洁有序。 3. 协助核对订单信息，及时反馈错单、漏单等问题，配合团队提升出餐效率。 岗位要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应快节奏工作。 2. 手脚麻利、细心负责，有餐饮行业配餐或打包经验者优先。 3. 具备基本沟通能力，能听从工作安排，有团队协作意识。 4. 注重卫生，遵守食品安全相关规定，工作态度积极。

麻辣烫，米线店招砸工。洗菜打包干零活。要求工人。25~45之间。工资面议。过年不休息。

服务员6000-7000(包吃住！！！) 营业员5500-6000 传菜员5000+（包吃住！！！） 要求：有健康证，身高160/170及以上，形象较好，有相关工作经验优先 时间：9：30--22：00（下午2-5休息） 休息安排：上六休一 地址：具体按门店就近分配

负责外卖打包

北京朝阳云景四季餐厅 保洁3名5000元 服务员多名4500-6000元 月休四天 住宿近 联系

服务员，前厅点餐，收拾卫生打扫，工资4500-5000元