酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

卖餐外卖打包

北京老绥元石景山台湾街店！ 招聘！服务员若干名 年龄！18—-35周岁 经验不限 学历不限 包吃包住（宿舍环境好，老板好，不事多，无线网，空调洗衣机冰箱齐全…… 薪资待遇！5000—-7000不等 福利待遇！全勤奖、菜品提成成、酒水提成！月休三天！升职空间大！ 联系人电话！微信同步！有意者联系，无意者勿扰！

前厅走餐，收桌，收银等一些简单工作，有人带，入手快。

1.餐前准备： ◦打扫工作区域卫生，包括餐桌、地面、餐具等，确保环境整洁。 ◦按标准摆放餐具、餐巾、调味品等，检查设施是否正常。 2.顾客接待： ◦主动热情迎接顾客，引导入座，协助安排座位（尤其高峰时段合理分流）。 ◦为顾客提供菜单，耐心解答菜品疑问，推荐合适菜品或饮品，记录顾客需求。 3.点餐与传菜： ◦准确记录顾客订单，确认菜品数量、口味要求等，及时传递给后厨。 ◦跟踪出菜进度，避免漏单、错单，菜品上桌时核对订单，礼貌告知顾客菜品名称。 ◦关注顾客用餐需求，如加菜、催菜、退换菜品等，积极协调处理。 ◦应对简单的顾客疑问或投诉，无法解决时及时上报领班或经理。 4.餐后收尾： ◦顾客用餐结束后，礼貌送别，提醒带好随身物品。 ◦快速清理餐桌，收拾餐具，重新摆台，为下一批顾客做好准备。 ◦协助核对账单，引导顾客结账（如指引收银台、协助使用支付工具等）。 5.其他职责： ◦协助盘点餐具、物料，确保物资充足。 ◦遵守店内规章制度，服从管理人员安排，参与岗前培训或例会。 不同场景下，服务员职责可能细化或调整，核心是通过高效、贴心的服务提升顾客体验。

烤肉招聘两个服务员，年龄18~35岁

接待客人，点餐收拾餐桌。

招：兼职2名 ，前厅 中午的兼职伙伴，要求手脚麻利，有团队精神，有上进心的优先考虑 年龄要求在25到40周岁， 兼职时间周一到周日上午11.30到14.30 下午5.30-9.30 加急

月薪7000-8000元，包食宿，有提成 具有较丰富的中餐从业管理经验，能主持例会，能培训员工

外卖打包，杂活

1、负责总部提供的客户数据养老规划。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求。 3、做好公司老客户的跟踪与维护，快速精准的解决客户的根本问题

1. 负责客房的日常清洁、整理、布草更换及用品补充； 2. 保持客房及公共区域卫生，确保环境整洁、设施完好； 3. 响应客人需求，提供基础客房服务； 4. 协助清点客房用品，及时上报缺损物品； 5. 遵守安全与卫生标准，维护工作区域秩序。

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

北京市朝阳抹灰，必须专业的好手活好干，四个人就能搞定，一共1000多个平方，一共是5米的层高，12元一平，需要揉面网，质量要求不严，顺平商场的活，二十五六腊月二十五六结算一次，能接受的联，过年不回家的来，腊月二十六结一次款，然后有打地面的活也可以干，直接加微信 电话打不进来，

朝阳商场室内大龄保洁 保洁年龄59岁以下，身高不限，工资180一天一个月合同，人走账清 上班时间上午8：00-22：00，轻松不累，就是时间长点儿，中央空调开放，打扫楼层卫生，管吃管住，吃的好，设施齐全 报道位置，万达广场(北京东坝店)

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1.学历不限，16-35周岁2.身体健康，有良好的服务态度3.无不良记录和嗜好4.吃苦耐劳有责任心、春节不回家！ 二、【工作内容】根据门店要求进行分岗工作！岗位分别有: 前厅:②服务员③传菜员 后厨:①烤鱼岗②炒料岗③凉菜岗 工资:基本工资＋岗位工资＋全勤奖初步伙伴4700-5000 福利：管吃管住、法定节假日3薪、伙伴生日福利、每月团建聚餐、 地址：北京市朝阳区华堂新辰汇店四楼半天妖， 联系秦经理电话

北京清真连锁店 开始招聘 主管1名 服务员3名 全勤➕会员提成➕酒水提成 宿舍离店3分钟 地址朝阳公园 蓝色港湾附近 马先生：电话联系

【岗位要求】：18-30周岁 【岗位职责】：负责顾客接待，点单，买单等 【薪资待遇】：包吃包住，5000-6000，法定节假日三薪 【工作时间】： 9:30-14:00，17:00-21:00 【发薪日】：每月15号 【工作休息】：月休4天 【工作地点】：东坝万达广场.

北京清真招聘： 传菜员底薪4500➕提成 服务员底薪5500➕提成（面议） 岗位要求动作麻利，勤快，服从管理，月休2天，宿舍近，没那么多事，每月16号准时开支 上班地址在朝阳区 联系方式马经理

负责中餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点餐上菜等。 协助餐厅环境整洁与秩序维护。 不限学历不限经验，需持有普通健康证。

喜讯 欢聚餐厅诚聘 （餐饮行业，需持有效健康证） 1. 服务员 15名 薪资：底薪5500元/月 要求：男女不限，18-45周岁，性格开朗，沟通能力强，有餐饮服务经验者优先 2. 传菜员 若4名 薪资：底薪5000元/月 + 全勤奖200元/月（无迟到早退旷工即可发放） 要求：男女不限，18-50周岁，动作麻利，能适应快节奏工作 3. 销售经理 2名 薪资：底薪面议 + 订房总金额10%提成 要求：男女不限，1年以上中高端餐饮销售经验，性格开朗，具备客户资源者优先 4. 主管 1名 薪资：底薪6500元/月 要求：男女不限，1年以上中餐管理经验，22-45周岁，擅长班组管理与服务质量把控 福利：包吃包住，缴纳五险，节假日补休，周提成奖金，月度绩效奖 5.收银1名 薪资：底薪5500元一6000/月 要求：男女不限，18-35周岁，性格开朗，沟通能力强，有餐饮服务经验者优先 6.保洁2名 薪资：底薪5000元/月 要求：男女不限，35—55周岁，性格开朗，沟通能力强，有餐饮服务经验者优先 工作地址：北京市朝阳区 联系电话：

接待客户 执行力强 听领导指挥 有责任心

直招长期客房服务员，春节不回家福利补贴2000--4000元 1、朝阳亮马桥附近：8000-12000元/月，一间房18元，法定节假日双薪！有无经验均可，带薪培训，生手45岁以下。 2、海淀中关村内部酒店：薪资：保底4700+提成。综合6000-8000千元。房间简单，轻松好干。有经验50岁以下，无经验45岁以.管吃管住。 3、五棵松附近，8000-12000元/月。19元/间，住宿18元/间。房量稳定，法定节假日双薪，不查房、不数布草。 4、海淀紫竹桥附近，8000-12000元/月，17元/一间，工作长期稳定。综合8000-12000。不刷杯子，不数布草，有经验均可，无经验45岁以下，带薪培训。 5刘家窑附近：14-15元/间，每天保底15-20间，房间小，物品少，没浴缸，没酒水，管吃管住、综合7000-9000 联系：高经理

要求春节值班

招聘服务员