【招聘】店长一名，实习期一个月工资11000,。，能力出众，管理能力强，年龄35以内）蒸菜师傅一名8500左右凉菜中工一名6500左右配菜一名7000左右（包吃住，公休4天，宿舍10分钟楼房）地址；北京市东城区陶然亭陶然大厦电话；邓

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

五年工作经历优先录用

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

本店招聘店员两名，要求会前期后期负责店里接待资询简单设计安装等工作。

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务，负责顾客的接待和售卖。 （2）熟悉商品的基本知识。 （3）熟练使用收银机、验钞机等设备，快速准确地扫描商品条形码，核对价格并完成交易，处理现金、移动支付等支付方式，确保账目无误。‌‌ （4）随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售。 （5）每周一清洁，周二/周三来货需整理，必须得帮忙卸货，抬货数量较少，月初月末称重盘点。 （6）早9：00-晚21：00，薪资20/小时，上六休一/上三休一/上一休一可选。 2.我们要求你： （1）18-30岁学历不限有亲和力普通话标准有食品健康证。 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）需长久站立，能坚持再咨询 （4）必要时可接受调班 （5）长期优先 3.我们能提供： 节假日三薪，过节可能有礼品，（表现好，勤快不常请假，长期干，可提供住宿） 注：招人较少，有兴趣速联，期待您的加入工作地点位于[搜秀商城附近]，环境整洁舒适，让你每天上班都心情愉悦

超市内档口工作，一天9个小时工作，工作轻松，不累，包培训，25~45岁

大学里水果店招果切员，要求能上手，会用保鲜膜，月工资5000到6000月休两天，管吃住，零开销。要求熟练工，年龄40到55岁，水果店切过水果的优先。

北京银行坐岗保安 包吃包住工作清闲自在 队长人好 年龄 50岁以内 身高 170以上

本人欲寻一合伙搭档45岁内进京跟厂家干家具安装、全屋定制，月薪过万不是梦，这两天就开干

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工作地点，吉林省长春市的生鲜超市装修？看好了是大包，包工包料，个人不要联系，签完合同，一家超市玩工一结算，没有实力的不要联系，浪费时间，

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雨垚生鲜超市急聘地址：新乡市解放路南段龙盛华庭西门招聘岗位：-理货员10名-收款员5名-店长1名年龄：20岁～55岁要求：吃苦耐劳，服务意识好，有超市经验优先待遇：薪资面议有意者直接到店咨询，或电话联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

储备干部（主管） 1、大专以上学历；2、有服务行业管理经验或连锁门店管理经验，以上工作经验者优先；3、能熟练应用办公软件；4、有良好的沟通协调能力和执行力；5、具有较强的管理能力及独立处理突发性事件的能力；6、能适应早晚班轮班制；7、能接受定安区域内门店调动。前台负责：影院电脑售票，出品和销售卖品；场务负责：检票，领位，巡场，散场，清场等工作;和领导安排的其他工作；学习影城基础岗位+楼面值班+日常管理工作等 薪资福利:1.待遇：3100~3500月（基本工资+绩效+餐补+岗位补贴等）2.月休4天，国家法定节假日两倍工资；3.工作满一年可享受五天带薪年假，根据公司年度经营情况和员工工作综合评估，可享受年度调薪；4.员工免费看电影，定期组织员工活动，节日福利等。 招工人数:1名

【VISD 维萨帝】乌达专卖店 诚聘精英 广募良才 店长：7000—18000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴） 导购：3000—13000（底薪＋提成+各项奖金＋各项津贴） 外派店长：7000元—180000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴 ☎电话： 上班地址：乌海市，乌达区民乐外围VISD

【最新招聘】jeep户外男装 岗位1：导购2名，，年龄25-40岁，工资3000-6000 岗位2：代理店长1名，，年龄25-40岁，工资4000+ 有销售经验的优先 联系电话：陈叶店长 工作地点：万达广场二楼2033

岗位职责： 1.负责门店课室的整体运营管理，确保各项业务指标的达成； 2.指导并培训课员，提升团队的专业能力和工作效率； 3.监控库存管理，优化商品陈列，提升顾客购物体验； 4.分析销售数据，制定并执行促销策略，推动销售业绩增长； 5.维护良好的客户关系，处理顾客投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.优秀的沟通协调能力，能够有效处理跨部门事务。

平时主要拿拿货，打印单据。不忙时候整理货物，将货物归位，采购的材料入库。

招聘收银员餐饮

1.负责生鲜商品的接收、检查、分类和存储，确保产品的新鲜度和品质；2.监控生鲜商品的库存水平，确保库存充足但不过剩；3.定期对生鲜区域进行清洁和整理，保持工作环境的卫生和安全；4.向顾客提供关于生鲜商品的咨询和建议，提升顾客满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客和供应商沟通；2.对生鲜商品有一定的了解，能够准确评估商品的品质；3.有责任心，能够独立完成分配的任务；4.对食品安全和卫生标准有一定的认识，能够严格遵守相关规定。

物美超市招聘营运经理干部： 岗位职责： 1、负责促进本区品类商品销售，完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标； 2、严格控制商品品质，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净的食品； 3、负责本组商品订货与陈列，控制缺货和库存过多，保证仓库的商品安全存放； 4、负责区域盘点，核算本部门的经营状况，做好总部下达的陈列任务等； 5、负责本组员工、促销员培训及排班等日常管理工作； 6、服从配合总部及店长交办的其他工作等； 任职要求： 1、懂得商品损耗管控、商品基本知识； 2、2年以上零售超市工作经历； 3、良好的沟通技巧，组织能力，管理能力等； 职位福利：绩效奖金、员工旅游团建、节日福利、生日礼物……

德国鸟车birdy进口折叠自行车店员营业员 工作地址北京东单东方新天地购物中心一层 工作时间早班早10点~晚7点 晚班下午1点~晚10点 工作内容及要求 负责店内进货陈列卫生及客户接待工作 负责店内小红书抖音等宣传工作 有相关自行车经验或者自行车骑行爱好优先 18-30岁 工资面议

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

生鲜超市店里上班，理货员

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先