北京东城区烤肉店开新店 现招聘（工资待遇保底加提成，提成上不封顶） ： 店长 1 名 工资10000 起 配菜1名 工资 6000-9000 凉菜1名 工资6000-9000 洗碗洗篦子2名 工资6000-9000 服务员6名 工资6000-9000 待遇：月休三天，提供食宿被褥，四人一间房，屋内设施：免费wifi、洗衣机、空调，厕所 电话： 齐

北京东城区烤肉店开新店 现招聘（工资待遇保底加提成，提成上不封顶） ： 店长 1 名 厨师 1 名 配菜1名 凉菜1名 洗碗洗篦子2名 服务员6名 待遇：月休三天，提供食宿被褥，四人一间房，屋内设施：免费wifi、洗衣机、空调，厕所 电话： 齐

北京东城区烤肉店开新店 现招聘（工资待遇保底加提成，提成上不封顶） ： 店长 1 名 工资10000 起 配菜1名 工资 6000-9000 凉菜1名 工资6000-9000 洗碗洗篦子2名 工资6000-9000 服务员6名 工资6000-9000 待遇：月休三天，提供食宿被褥，四人一间房，屋内设施：免费wifi、洗衣机、空调，厕所 电话： 齐

剧本杀店长期招聘店长、DM（主持人），兼职、全职、寒暑期工。 工作职责： 1）负责接待客户，帮助客户挑选介绍剧本。 2）店铺日常管理运营，玩家微信群维护，玩家预约及房间安排。 3）新本测试主持及梳理工作。 要求：形象气质佳，普通话标准，性格开朗，表达沟通能力、阅读及朗读能力强。了解及热爱剧本杀桌游行业，有过剧本杀行业工作经验。

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

北京东城区烤肉店开新店现招聘（工资待遇保底加提成，提成上不封顶）：工资面议店长1名工资10000起厨师1名工资8000起配菜1名工资6000-9000凉菜1名工资6000-9000洗碗洗篦子2名工资6000-9000服务员6名工资6000-9000待遇：月休三天，提供食宿被褥，四人一间房，屋内设施：免费wifi、洗衣机、空调，厕所电话：齐

外招店长 工作地址:北京市东城区崇文门外大街5号新世界百货2期负一层 6500-16000元/月

北京市东城区诚聘店长正规绿色店要求：做过大店且懂精油调理：同步

北京市东城区诚聘 店长 正规绿色店 要求：做过大店 且懂精油调理 ☎： 同步

东城区特吉特市场熟食店长期招聘钟点小时工，职位包括卖货和收银，工资待议，工作地点在北京。

北京市东城区招电梯司机

北京市东城区招装修木工

大型餐饮公司招聘 服务员4500-5000（年龄45岁以内） 小吃6500-7000（50岁以内） 以上人员月休四天，法假倒 休，值班有补助，工作量 小，需要提供无犯罪记录。 要求服从管理，吃苦耐劳， 团结同事；跑江湖者勿扰！ 地址：北京市东城区崇文门 史经理 赵厨

全是顺路单，配送范围小! 多劳多得，每天轻松60-100单! 给勤奋的你提供电车和住宿 多劳多得 门店提供电动车换电方便，无限续航，无任何押 提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）当天直接安排住宿、安排上岗，没钱可预支工资 站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 配送员， 骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送 蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老人带

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上) 服务员5名底薪5000-6000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系178****5161同步）

七匹狼夹克专家招聘招聘:店长、店员店长待遇：待遇：3200底薪+1000绩效+月补助+个人提成+店铺提成+节日补助+特殊节日福利店员待遇:3000底薪+个人提成+月补助+节日补助+特殊节日福利联系电话：（同步）

高薪诚聘 金凤区康平路火锅店 招聘 店长一名工资7000， 服务员一名4000， 厨房大姐一名3800， 每月三天休息 工资按时发放 电话

招聘：直营店长 薪资：5000-8000元 校区整体运营管理，招生与业绩拓展，团队管理与人才培养，教学监督与学员管理，家校服务于口碑维护，数据汇总与上报

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 统筹门店日常经营，管理前厅后厨全员。 2. 把控菜品质量、食材卫生与成本损耗。 3. 负责服务标准、客诉处理及客源维护。 4. 完成营业目标，做物料盘点与营收管控。 5. 员工排班、培训及门店安全卫生管理。 岗位要求：懂运营、会管人和控成本，能处理突发客诉。执行力强，遵守食品安全规范，有责任心。

酷衣库服装超市 主管：底薪2400+200满勤+1.5%提成 导购：底薪2200+200满勤+1%提成 收银：底薪2400+200满勤+ 1‰提成 记账员：底薪2600+200满勤 补货员：底薪2400+200满勤 保 安：底薪2400+200满勤 客服：底薪2400+200满勤 库 工：底薪2400+200满勤 喊麦员：月薪 5000元~10000 元裁缝：月薪 2000元~3000元 小时工：数名 以上职位每月带薪休假两天+年节福利 应聘电话：(白经理) 地址：红山区步行街新华书店二楼

招聘串店厨师长要求，会炒小海鲜，懂管理，只做晚餐和宵夜，工资面谈！工作地址：东城区龙潭湖公园电话：

【北京东城区清真餐厅招聘服务员、主管】现因业务发展需要，诚聘服务员及主管数名。工作地点位于北京东城区，环境整洁，氛围融洽，提供良好的职业发展空间。薪资待遇为5500-6500元/月，每月休息四天，日均工作10小时。岗位职责包括接待顾客、点餐推荐、餐台清理、配合团队完成日常服务工作，主管岗位需具备一定管理能力，带领团队提升服务质量。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，有餐饮从业经验者优先。有意者请致电联系王经理，期待您的加入！

1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历 2. 有餐饮门店带训、训练管理相关经验，或优秀应届大专毕业生 3. 责任心强，善于沟通，有团队管理及人员培养意识，能配合门店开展带训工作

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

全面负责前厅管理和人员招聘

店长： 1、 按照公司统一管理要求组织区域内门店的经营管理工作。 2、执行公司的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。 3、定期向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、考评、工作检查及监督。 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实区域门店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6、依据门店配置负责门店人员的招聘。对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免，确保下属员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。 8、协调、平衡前后场的关系，发现矛盾及时解决。 9、负责监督下属办理员工的各类证件。 10、负责门店的外围关系协调，如商场物业、楼管等。 11、分析每日经营状况，及时跟进公司指标达成情况，发现问题及时采取措施。 12、负责根据门店的经营状况，制定营销计划，报公司审批后实施及配合公司实施整体营销。 负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队 需要有商场中餐店长经验 厨师长： 1、岗位职责 (1)厨房运营管理: 制定并执行厨房运营计划，确保高效生产流程。监控厨房业绩,分析数据,制定并实施改进计划。 (2) QSC标准: 确保厨房严格遵守质量、服务、清洁的高标准。定期检查厨房环境和设备，确保食品安全和卫生。 (3)团队管理: 负责招聘、培训、指导和激励厨房团队。建立高效的团队文化，提升团队协作和员工满意度。 (4)顾客服务: 确保厨房团队与前厅服务团队的紧密协作，提供一致的顾客体验。处理顾客反馈，持续改进菜品质量和服务。 (5)财务管理: 管理厨房预算，控制成本，确保财务健康。定期向管理层报告厨房状况。 (6)菜品开发与创新: 参与菜品开发，确保菜品符合市场需求和顾客喜好。持续创新，提升菜品质量和多样性。 2.任职要求: (1)学历要求:30-42岁，烹饪或餐饮管理相关专业中专及以上学历。 (2)工作经验:至少3年厨房管理经验，有中餐、海鲜等连锁餐饮从业经验者优先。 (3)个人能力:出色的领导力、沟通能力、组织能力和解决问题的能力。 (4)专业技能:精通烹饪技术，熟悉食品安全法规和厨房管理流程。 (5)其他要求:能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和创新思维。 副厨师： 1、 协助厨师长管理厨房日常运营，在厨师长不在时履行其职责。 2、 主要负责厨房某一特定区域（如热菜区、砂锅区）或班次的管理和出品质量。 3、督导并培训所负责区域的厨师（炉头、砂锅等），确保按标准操作。 4、 协助厨师长进行菜单研发、成本控制和库存管理。 5、 检查食材准备情况（切配、腌制、预制等），确保符合要求。 6、 监督所负责区域的卫生、安全及设备维护。 前厅经理：7-8 1、 全面负责前厅（楼面）的运营管理，包括服务、收银、预订、迎宾等环节，对前厅整体服务质量和顾客满意度负责。 2、 制定并优化前厅服务流程、标准和规范，并监督执行。 3、 负责前厅团队的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与发展。 4、 管理前厅物料（餐具、酱料，低值易耗品等）的申领、使用和盘点，控制损耗。 5、 深入一线，现场指导、监督领班和服务员工作，及时解决服务中的问题。 6、 分析顾客反馈（包括线上评价），推动服务改进和客户体验提升。 7、 与后厨保持密切沟通协作，确保菜品传递效率和质量。 8、 合理安排座位，提高翻台率。 9、 负责前厅区域的成本控制和营收管理 7、协助处理厨房日常事务和人员协调。 8、 精通核心菜品的制作工艺。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 6制定销售计划并且完成，有线上线下销售经验者优先！ 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

1、主要负责门店日常运营管理； 2、统筹人员排班、服务培训； 3、食材管控与成本核算，保障出品质量与用餐安全； 4、维护门店秩序与客户关系，处理突发问题； 5、完成经营指标，提升门店业绩与品牌口碑。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先