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重庆綦江区店员一名有责任心服从管理安排工资面议
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结假期工全职
店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补) 综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间(门店管理岗排班制) 1. 常规班次 核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
外卖店店员
4000-5000元/月
店员有提成包吃1-2人月结全职
负责店内外卖订单的制作出餐
营业员
3000-4000元/月
营业员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、男女不限,身体健康无疾病;有责任心,服从安排,做事不斤斤计较 2、主要工作:在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等; 3、薪资待遇:过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天,有超市工作经验者优先 5.注重细节,有较强的责任心和食品安全意识; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
网吧接待
4000-5000元/月
营业员11-20人月结
年龄25以下 形象良好 工资4000起月休10天
营业员店员有提成1-2人月结全职
类别:求职招聘-招聘-销售 区域:舟白街道 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名,年龄18-40岁,负责店内打票、销售、推广,工资2500+绩效工资,上不封顶。要求:品行端正,形象姣好,善于交流,有销售推广经验,熟悉体育和体彩公益事业,高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心,有行业工作经验者优先。有意者联系:。
零食店营业员
2000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
认真负责
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】 ①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励(转正) 保险+股权激励/分红(入伙) ②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班) ④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑 ⑤地点:红土地 加V:(长期发展,合作共赢!)
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。 监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职假期工全职
新店开业,大量缺人!! 【岗位职责】负责货物清理及柜台收银 【岗位要求】年满18周岁及40周岁左右,无犯罪记录 不会有老师带!
砍毛竹
260-350元/天
砍伐工长期6-10人日结
重庆市长寿区葛兰招砍伐工,主要是砍毛竹,一根一般一百多斤,只管砍,切断,挂绳子,不打梱,价格电话讲,每天现金结账。要砍一年多
重庆 长寿区
5月9日 16:53拨打电话
保安消防证月结
保安人员1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律规定,具有良好的品行;3.有责任心,有良好的应变能力和沟通能力,诚实守信,能吃苦耐劳,服从安排;4.身体、精神健康,符合单位聘用体检标准;5.无犯罪记录,未被列为失信被执行人;6.会使用智能手机;7.持有中级消防证(消防设施操作员中级证);8.50岁以下(因工作环境的特殊性)薪资福利:综合薪资:2500-3200元/月1.报名时间:2026年5月10日起至2026年5月20日止;2.必备资料:身份证复印件一份(正反面);户口簿个人页、增减页、户主页复印在一张纸上;相关资格证书;无犯罪记录证明一份;征信证明,工作地址:菩提街道菩提东路2688号,长寿化工职业学院斜对面
重庆 长寿区
5月9日 16:20拨打电话
长白班打磨车间
长寿-德泽汽车配件 长白班,空调车间,坐班,工作氛围轻松自由,多劳多得 招聘岗位: 检验:(熟手20-45岁) 包覆工:(熟手20-45岁) 打磨工:(30-55 岁) 薪资结构: 试用期工资12/h;根据个人能力转正计件,学会就可以转正,转正薪资6-9k。 企业优势: ①空调车间,坐班 ②包吃工作餐,提供住宿,③长白班,工作氛围轻松 ④四人间住宿,设施设备齐全;离厂区步行5分钟 注意: 入职需常规体检报告,接受3个月以内体检报告 招聘要求:男女不限,18-45岁以内 面试接待:周老师 面试时间:每周一、三、五上午9点30 上班地点:重庆德泽汽车内饰有限公司(东门) 打卡18天1000无V 面试注意事项:带上身份证原件,不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。
重庆 长寿区
5月9日 16:01拨打电话
协助管理
2000-3000元/月
项目助理
施工现场协助管理,统计数据工作量
客房保洁员
2000-3000元/月
客房保洁3-5人
客房保洁员招聘 联系人:古经理 地址长寿湖电力宾馆
私人会所管家经理
2.2-2.8万元/月
店长
岗位职责 1. 全权负责会所日常运营、宾客接待、到店迎送、全程一对一专属服务; 2. 统筹私宴布置、餐食对接、酒水把控、场地布置、流程衔接; 3. 熟悉会所各类设施,提供休闲、茶饮、宴请、娱乐一站式管家服务; 4. 客户需求预判、个性化服务定制,维护高端客群关系,严守客户隐私; 5. 统筹员工排班、现场秩序、卫生巡检、物资盘点、日常内务管理。 任职要求 1. 22-38岁,形象气质佳,举止优雅、谈吐得体,三观端正; 2. 有高端会所、酒店前厅、别墅管家、高端餐饮接待相关经验优先; 3. 懂礼仪、善察言观色,执行力强,细心耐心、抗压能力好; 4. 极强保密意识,严格遵守会所隐私制度,守口如瓶; 5. 服务意识顶级,灵活应变,能适应弹性作息、临时接待需求。
店长1-2人
蜀鼎香 36元自助小火锅(博文路店) 招兵买马,招贤纳士 现招聘 领班 收银员 服务员 后厨 公卫数名 店长1名 工资待遇面谈(要求有三——五年工作经验) 收银员2名 底薪3900+200(全勤)+100(住房补助) 服务员10名 底薪3700+200(全勤)+100(住房补助) 后厨10名 底薪3700+200(全勤)+100(住房补助) 公卫一名 底薪3200+200(全勤)+100(住房补助) 以上岗位一经录取待遇从优,每月两天休息,每周团建 ,员工保险等福利,一切从优 联系电话:关经理
西宁
5月9日 16:54拨打电话
店长6-10人
店长具备店铺管理、销售统筹意识,有售后、促销、销售、管理相关经验者优先,踏实肯干,积极上进。负责门店日常运营管理、团队带领、客户服务与业务拓展工作薪资福利:薪资待遇优厚,带薪培训,平台稳定,晋升空间大招工人数:10名上班时间:仅上白班,08:30-17:30;截止日期:4月27日(裴总)工作地址:贵州仁怀、习水、赤水
遵义 仁怀市
5月9日 16:49拨打电话
店长6-10人
店长具备店铺管理、销售统筹意识,有售后、促销、销售、管理相关经验者优先,踏实肯干,积极上进。负责门店日常运营管理、团队带领、客户服务与业务拓展工作薪资福利:薪资待遇优厚,带薪培训,平台稳定,晋升空间大招工人数:10名上班时间:仅上白班,08:30-17:30;截止日期:4月27日(莫总)工作地址:贵州仁怀、习水、赤水
遵义 仁怀市
5月9日 16:49拨打电话
店长1-2人月结
门店店长1。性格开朗外向,善于沟通表达,服务意识强2。踏实稳重,愿意长期稳定发展,做事有责任心3。有门窗/家居/建材/房产销售经验优先4。无相关经验没关系,公司带薪手把手培训薪资福利:高额保底底薪+丰厚业绩提成+月度奖金综合月薪6000-18000+上不封顶高端展厅室内办公,冬暖夏凉,不用风吹日晒跑外勤公司精准客源扶持,新手轻松开单,晋升空间广阔招工人数:1名
毕节
5月9日 16:48拨打电话
招聘宠物店店长
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
宿宠宠物时代天街店店长招聘:和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式,渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样,宿宠宠物时代天街店的店长岗位,就是你实现野心的舞台! 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑:不局限于门店日常营收,能从“专精特新”视角打造门店特色,比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域,把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营:理解“流水+资质+价值”的经营逻辑,能带领团队做好门店流水管理,同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质,为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合:具备出色的团队管理能力,能整合宠物供应链、异业合作等资源,让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权:深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式,从门店运营到品牌估值,全程操盘历练。 •资源与背书的赋能:接触宠物行业优质资源,还有机会参与“专精特新”等资质申报,为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬:底薪+绩效+门店价值增长分红,上不封顶;表现优异者,更有机会获得公司期权,共享品牌成长红利。 加入我们,一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿,我们不要只会“赚差价”的店长,要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家
店员
4000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训包住11-20人月结全职
为顾客提供皮肤管理,美容服务,妆造等服务,同时也会进行产品推荐,设备的日常维护。 工作时间固定,月休四天,综合薪资五到八千,提供吃住,购买五险。 零基础手把手带,但是要喜欢美业,并一起共同成长。 工作环境舒适,氛围好。
超市营业员
3000-4000元/月
店员营业员月结
渝北汽博超市店员 岗位要求:男女不限,20-40岁 工作内容:负责门店货品售卖、补货、收银、打称,配合门店日常运营。 工资待遇:3000-4000元/月,月休2-4天
营业员1-2人月结
招聘岗位:茶楼营业员 薪资类型:月 薪资范围:面议元 商家名称: 工作地址: 招聘人数:2人 岗位要求:上一休一 标签:上一休一 联系人:娜 应聘电话:
营业员
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户,热情介绍健康小屋核心服务(AI健康检测、机器人理疗等),结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程,协助操作智能设备,用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问,提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范,每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程,准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人,配合完成故障排查、维修调试等工作,保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细,及时录入门店管理系统;严格保管客户健康档案,遵守隐私保护相关规定,杜绝信息泄露。 定期整理客户数据,协助运营人员完成客情分析,跟进回访提醒,助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁,按标准陈列宣传物料、体验道具;积极参与门店促销活动,执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见,及时上报店长或区域运营中心,为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务,配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作;参与门店组织的培训学习,提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历,医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识,了解血压、血糖等常见健康指标含义;有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力,能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件,可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和,沟通表达能力强,善于倾听客户需求,具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责,执行力强,能严格遵守门店规章制度,具备团队协作精神。 形象得体,掌握基础服务礼仪,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念,对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣,愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇(重庆渝北地区标准) 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金(500-1500元)+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元,业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训(产品知识、设备操作、销售技巧),清晰晋升通道:营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖;推荐新员工入职成功享推荐奖励;年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间(门店排班制) 1. 标准班次 早班:09:00-18:30 晚班:12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日原则上避开周末及法定节假日;每月排班表提前3天公示,个人特殊情况可申请协调调班。
调料品店员包吃
4000-6000元/月
店员月结全职
任职要求 品行端正,能吃苦耐劳,服从安排 工作内容 打销售单、对接门市客户、维护客户、对帐、盘库存 上班时间 早上7:00-18:00 薪资待遇:综合工资4000-6000 相关薪资福利:包中午一顿 待遇从优,老板人好
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结兼职全职
招聘:门店营业员 薪资:面议 华棠食品公司招聘门店营业员1-2名,NL25-55S,工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)
猪肉分割师
7000-8000元/月
肉类分割师有提成包住1-2人月结全职
负责生鲜门店猪肉分割,有钱大妈门店经验者有限,愿意学习也可以。
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
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鱼泡直聘为工人提供长寿区急聘超市店长250一天在线招聘信息,主要招聘长寿门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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