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店员有提成免费培训1-2人月结全职
不负责衣物清洗!!!!!! !!!!!注意:需要能够适应主城区7个门店灵活调动上班,全职 岗位职责: 1.衣物检查,录入系统 2.衣物到店,上架检查 3.接待客户,接打电话 4.日常维护客情关系 5.推荐临客办会员卡 6.推荐客户奢品洗护、修护、翻新 岗位要求: 1.工作积极认真负责 2.服从安排,遵守公司各项制度 福利待遇: 1.无责底薪+全勤+交通补贴+住宿补贴+生活补贴+绩效奖金+五险 2.试用期保底3420(1个月),正式员工综合工资5000-8000 公司介绍: 公司成立于2011年,主营洗衣业务,皮革护理、鞋类护理、缝补、织补、绣花、量体改衣、免费取送服务等,至今已经有14年的发展历程了。我们是连锁直营洗衣店,目前重庆7家+洗护工厂1家,成都41家店+高端洗护工厂1家,位置主要分布在商圈,可在地图输入“国色净衣馆”或者“国色星洗”查询各门店地址。
营业员
3000-4000元/月
营业员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、男女不限,身体健康无疾病;有责任心,服从安排,做事不斤斤计较 2、主要工作:在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等; 3、薪资待遇:过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天,有超市工作经验者优先 5.注重细节,有较强的责任心和食品安全意识; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
招聘销售员
4000-10000元/月
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
1:负责店内销售工作 2.为人真诚善良、踏实勤快 3.善于沟通,协调能力强 4.会电脑做账 5.做过彩票销售优先考虑 6.底薪4000+提成
店长
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
零食店营业员
2000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
认真负责
猪肉师傅
5000-6000元/月
肉类分割师有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.根据猪肉的不同部位和品质进行精准分割,确保每一份猪肉的规格和质量符合标准; 2.维护分割区域的卫生,确保操作环境整洁安全; 3.定期检查猪肉的新鲜度,及时处理不合格产品; 4.与团队紧密合作,确保高效完成每日生产任务; 5.提供客户咨询,解答关于猪肉分割和品质的问题。 任职要求: 1.熟练掌握猪肉分割技术,具备相关经验; 2.具有良好的观察力和判断力,能够准确识别猪肉的不同部位; 3.注重细节,有较强的责任心和食品安全意识; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
营业员销售人员
2000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补) 综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间(门店管理岗排班制) 1. 常规班次 核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。 抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
茶楼营业员,
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职有自己的交通工具
负责茶楼的卫生,营业,做账收款,等
机器人辅助工餐补包住20人以上月结
5.11 长寿高薪月入过万不是梦 工期6个月(50人) 表现优秀可转长期工312/天 机器人全自动辅助工 ■岗位:拉丝机器人辅助工 工资280元/天(一天12小时),学习期150元/天,5-7天学会,综合月薪7000-9000元/月。。 ■应聘要求: 年龄25-45岁 初中以上文化,身体健康,无不良嗜好。 2.遵守公司规章、服从管理、安心工作、勤奋好学、能吃苦耐劳。 3.能适应两班【8:30-20:30(白中班)20:30-8:30(中夜班)】工作。 ■福利待遇 公司提供宿舍、免费的食堂工作餐、免费运动场地、宿舍wifi(6人间)、节假日慰问福利、免费交通车等福利。 ■面试时间:上午9点
重庆长寿区招弱电/安防
9000-10000元/月
弱电工11-20人
重庆市长寿区招弱电/安防,登高证,电工证优先
B2危货司机社保月结
招聘B照危货司机5名 1、持危驾、危押从业资格证,R2资格证,危险品从业经验3年以上 2、薪资待遇:8千~1万,五险 3、工作地址:重庆长寿 4、联系电话:
重庆 长寿区
5月10日 19:00拨打电话
重庆长寿区招打砂纸的师傅
200-210元/趟
打砂纸腻子工1-2人
重庆市长寿招打砂纸的师傅,只有几面墙,刮灰面积70平方左右
重庆 长寿区
5月10日 18:48拨打电话
组装工加班补贴包住五险包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结恒温车间坐班其他无纹身熟悉26个字母
开年[红包][红包]大量招工猛冲猛冲 【薪资待遇】 主要生产:小物件产品( iphone18手机 蓝牙耳机 / 无人机) 【招聘岗位】 组装工,包装工,质检/测试,贴标签 【宿舍环境】 4-6人间。寝室配有热水器、空调、独立卫生间 【招聘要求】 1招聘要求:男女不限16-45岁,无学历要求,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可 提供吃住 包工作餐 住宿4-6人间,水电平摊 每月提供一次转岗及晋升机会,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖,外地来的员工发工资可以
店长月结
西咸大厦花园海鲜火锅店|急聘店长 岗位职责 全面负责门店日常运营、团队管理、菜品品质、成本管控,完成门店业绩目标,处理客诉及日常突发事宜。 任职要求 1. 28-40岁,有2年以上粤菜/火锅/海鲜餐饮店长全盘管理经验; 2. 熟悉餐饮运营、食材管控、人员排班管理,懂海鲜品类优先; 3. 沟通能力强,执行力好,抗压能力强,重视食品安全与服务; 4. 本地熟手优先。 薪资福利 底薪8000~10000+高额绩效+门店提成,待遇优厚面议,员工餐+月休+节日福利,发展空间大。 工作地址:青花汾酒体验中心西咸店 联系人:黄总
西安
5月10日 21:50拨打电话
店长
招聘:新生活康美生活馆招聘美容师、店长、合伙人,工作地点:金鑫城市花园南门对过 招聘职位:美容师,店长,合伙人招聘单位:新生活康美生活馆时间自由,不耽误接送孩子,小白手把手教,想,换工作的可以来店考察,联系电话:地址:金鑫城市花园南门对过
济宁
5月10日 21:46拨打电话
江苏徐州二妮菜煎饼快速扩店,现大量招聘店长、店员,待遇优厚,就近分配,有意者联系()
店长
二妮菜煎饼快速扩店,现大量招聘店长、店员,待遇优厚,就近分配,有意者联系()
徐州
5月10日 21:37拨打电话
店长1-2人月结
店长,1 工作地址:省 连云港市 东海县 利民西路弘达花园大门东侧1栋1-5号 6000-7500元/月 工作餐
连云港 连云区
5月10日 21:37拨打电话
云南曲靖店长男女不限,40岁以下薪资福利:工资面谈招工人数:一名
店长1-2人月结
店长 男女不限,40岁以下 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名
曲靖
5月10日 21:36拨打电话
保洁开荒保洁营业员
招聘:打杂、保洁、营业人员多名,包吃包住2500-3000元,月休两天。工作地点:江松苑(原瑶意山庄)长寿区复元乡25组66号,联系电话:
重庆 长寿区
5月10日 13:45拨打电话
营业员
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户,热情介绍健康小屋核心服务(AI健康检测、机器人理疗等),结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程,协助操作智能设备,用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问,提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范,每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程,准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人,配合完成故障排查、维修调试等工作,保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细,及时录入门店管理系统;严格保管客户健康档案,遵守隐私保护相关规定,杜绝信息泄露。 定期整理客户数据,协助运营人员完成客情分析,跟进回访提醒,助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁,按标准陈列宣传物料、体验道具;积极参与门店促销活动,执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见,及时上报店长或区域运营中心,为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务,配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作;参与门店组织的培训学习,提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历,医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识,了解血压、血糖等常见健康指标含义;有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力,能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件,可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和,沟通表达能力强,善于倾听客户需求,具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责,执行力强,能严格遵守门店规章制度,具备团队协作精神。 形象得体,掌握基础服务礼仪,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念,对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣,愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇(重庆渝北地区标准) 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金(500-1500元)+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元,业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训(产品知识、设备操作、销售技巧),清晰晋升通道:营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖;推荐新员工入职成功享推荐奖励;年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间(门店排班制) 1. 标准班次 早班:09:00-18:30 晚班:12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日原则上避开周末及法定节假日;每月排班表提前3天公示,个人特殊情况可申请协调调班。
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。 监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
便利店店长
3000-5000元/月
店长1-2人全职
你有过工作经验就行
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
励志于共同创业为目标!不怕辛苦,能吃苦耐劳,肯学习,热爱餐饮行业,服务意识强,能积极与人沟通,考核通过者,三个月后可匹配员工分红,成为员工创业股东!
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
便利店营业员 龙记山城营业员
营业员店员有提成1-2人月结全职
类别:求职招聘-招聘-销售 区域:舟白街道 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名,年龄18-40岁,负责店内打票、销售、推广,工资2500+绩效工资,上不封顶。要求:品行端正,形象姣好,善于交流,有销售推广经验,熟悉体育和体彩公益事业,高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心,有行业工作经验者优先。有意者联系:。
华为手机店店员
店员
华为手机门店销售 门店销售,善于沟通解决客户问题,按门店要求进行运营规范化学习,责任心强心态好。
便利店营业员
4000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职收银管理经验前台经验销售能力勤快踏实
1.美宜佳连锁便利店收银。 2.整理商品,货品陈列。 3.黑白班倒班,能接受夜班。 4.工作内容轻松,需要勤劳踏实诚恳即可。 5.底薪高,根据业绩提成。
营业员包吃3-5人月结全职
招聘:面馆营业员(工作餐+月休4天+3200+)试用期3200,转正3800,工作餐+月休4天,负责接待顾客,制作北方面食。按照公司的方式经营门店。
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鱼泡直聘为工人提供长寿区超市店长急聘200一天在线招聘信息,主要招聘长寿门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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