
【必胜客重庆】急招值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升
170-260元/天
营业员免费培训20人以上日结兼职全职
J100AF0089
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
导购
4-8千/月
营业员有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
【岗位职责】货品销售、店面收银、货品整理。
【门店介绍】来福士店-售卖肉脯、花茶、糕点;八一路肉脯店-售卖猪肉脯、牛肉脯;八一路花茶店-售卖花果茶;八一路呆橘店-售卖橘饼;八一路巴适店-售卖火锅底料;八一路巴仓店-售卖各种特产。
【任职要求】身体健康,18~40岁,性格开朗,吃苦耐劳,有责任心。
【薪资待遇】八一路店-无责底薪4000元+营业额提成(综合薪资5000-8000不等);
所有门店的提成都是营业额统提,不分个人业绩。
以上门店均在招聘,期待您的加入!
暑假工勿扰!暑假工勿扰!请谅解!
营业员1-2人月结
招聘岗位:茶楼营业员
薪资类型:月
薪资范围:面议元
商家名称:
工作地址:
招聘人数:2人
岗位要求:上一休一
标签:上一休一
联系人:娜
应聘电话:
便利店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
收银员外场销售
3-6千/月
营业员有提成包住3-5人月结全职
工作内容工作内容:负责指引客人上下机管好财务,配送饮料小吃。
职位要求:年龄18岁—28岁,有责任心,工作细心,无案底,无不良嗜好,服从安排,勤快好学,适应白夜班轮换
工作时间:早班9:00—21:00,中班12:00—24:00夜班21:00—9:00上六休二
薪资待遇:3500提成
福利待遇:员工免费上网,包住,餐补
有无经验皆可,有师傅带,工作轻松,环境优越,都是年轻人,不存在沟通问题,耍娃儿勿扰!!!最好直接电话联系
成长空间:店助-店长我们是一群充满活力、正能量的年轻团体,期待同样富有活力的你加入……
享哆味店员/店长/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
享哆味招人啦!享哆味招人啦!享哆味招人啦!!!
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量
2.协调员工工作,提升团队合作效率
3.处理顾客反馈,维护良好的餐厅氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力
3.对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境
薪资待遇:
1.一个月实习期,实习期10元一小时,转正后11元
2.每天工作10小时,三班倒
3.岗位晋升空间大,肯学肯干月入过万
4.30月月休4天,31月月休五天(节假日不可排休)
5.工时薪资+满勤餐补+打猎提成
长寿区地区招聘拆空调人员,需拆除2台旧空调。薪资待遇需自行与雇主协商。
空调安装/维修1-2人完工结算
长寿地区招聘拆空调人员,需拆除2台旧空调。薪资待遇需自行与雇主协商。
水磨钻1-2人完工结算
重庆市长寿区招两组水磨钻师傅,只来人,沙岩页岩,1.5×1.8方桩,总深度18米左右,钢管架,单价240一方,明天可以来的联系
操作工普工月结
招聘:普工薪资:4.5-5.5K/月1、负责生产线上的产品基础操作工作2、按照生产计划完成每日产量任务,确保生产进度3、严格遵守操作规程,保证产品质量达标4、做好设备日常点检和维护工作5、保持工作区域整洁,遵守5S管理要求
店长
店长面谈对和田玉有一定了解,对接主播,货主,安排确保直播顺利开展。工作认真细致,责任心强,要求有三年以上工作经验
店长
店长有门店管理经验,会带团队、懂运营、责任心强。薪资福利:底薪+绩效+提成工作地址:黎塘镇永安东路薇醺哩酒馆(原一旅社)
销售店长门窗制作提升门
招聘体验店FM岗位,月薪为5000-10000元。
岗位职责包括:
1. 门店销量跟进:与门店店长共同推动门店销量目标达成,提升门店经营结果。
2. 门店带教:与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作。
3. 品牌形象维护:保障门店形象合规,及时应对突发事件,做好消费者服务,维护品牌形象及口碑。
4. 门店运营:根据指引完成门店形象检核,保障消费者服务标准动作落地,积极拓展资源,开展门店引流及品牌宣传活动,提升门店销量。
5. 合作。
店长1-2人月结
店长男女不限、年龄30-45岁,负责展厅的客户接待及洽谈了解客户要求,为客户提供服务及时跟进业务进度薪资福利:工资3000至8000(上不封顶)招工人数:1名
长寿区花金胚玉米油:振华超市民生店,招中秋临促,要求有促销经验,有责任心,9.11-25号
促销员
长寿花金胚玉米油:振华超市民生店,招中秋临促,要求有促销经验,有责任心,9.11-25号联系电话
营业员月结
招聘:门店营业员(长寿乡镇)薪资:3千-4千工作职责:1.负责完成门店销售各指标,会员开发2定期检查长寿门店物资安全3定期完成卖场卫生、商品卫生、商品补货、陈列上架4执行门店促销方案,社区开发5定期完成长寿门店GSP相关文档填写及备查、迎检任职资格:
收银员促销员
调料项目:临促贝蒂斯中秋计划支持临促9.18-9.24,7天8小时,110/天要求有销售经验,销售能力强的长寿花100元/天4天14号-17号7小时双汇100/天13-20号7小时提货工长期,每天工作8小时,每天150元,年龄50岁水果项目中秋临促2名收银台临时工2名有意者请联系
店员免费培训1-2人月结全职便利店罗森美宜佳营业员
罗森便利店招聘店员。工作地点在宝润国际。月休息10天,上4天休息2天,具体排班为两天白班、两天夜班、休息两天。白班时间为8点到20点,夜班时间为20点到8点。薪资为3千-3.5千。岗位职责包括负责便利店的收银工作,确保操作准确、高效,为顾客提供优质的结算服务;完成货物的整理工作,包括陈列摆放、库存盘点等,保证商品陈列有序,库存准确;协助处理店内日常事务,如顾客咨询、问题解决等,维护店面良好运营秩序。任职要求为性格开朗,具备良好的沟通与服务意识,能为顾客提供热情周到的服务;熟练掌握电脑收银技能,能够准确快速地完成收银操作流程;形象气质佳,符合便利店店员岗位形象要求。该岗位薪资为3000元/月后期制作提成,工作环境良好,管理规范,还提供技术培训。
营业员
3-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
工作地点:
马鞍攀华国际广场好吃街
【发现台球俱乐部】
工作时间:上一休一(全职)
薪资福利:
底薪2500-2800元+提成-综合3200-3500元
你的日常:
1.前台收银、开台、结账,简单电脑操作(生手可教)
2.向顾客介绍会员充值
3.处理简单客诉,确保顾客玩得开心、放心;
4.闭店前安全检查与关灯收尾。
我们希望你:
18-36岁,形象干净,热爱台球加分
-性格外向,服务意识强,能适应晚上加班;
无经验可教,有台球房或酒吧、咖啡厅经验更佳。
感兴趣的可以私我(电话:)发现台球俱乐部欢迎你的加入。
重庆图书仓库店员/月6400/学历不限
6-7千/月
店员包吃包住11-20人月结全职
[职位要求]:男女不限,可接受16岁,无经验者。学历不限。
[工作时间]:8:00-20:00,坐班, 做六休一
[薪资福利】:月薪6000元,每月5号发薪,可预支工资。包吃包住,4-6人间公寓房,独立卫生间、热水入职购买五险,人走账清,不压账。
,管理人性化。
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.熟悉产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验
4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作,确保流程规范准确
5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强,能快速适应工作环境
5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用
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