
餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职包吃,工作分两班
工作范围:管理和实施店内所有事务
薪酬:4200+(200全勤奖)+(150服务奖)+3%营业额的提成(全店人员分摊),月带薪休假两天,每月10日到15日发工资
工作时间:早班7点至14:00,晚班11点至21:00收完为止
全面统筹:负责门店日常运营、人员排班、成本控制及利润目标达成;
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先!
KTV店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工作时段:17:00 – 次日02:00(晚班,KTV/娱乐业态高峰段)
工作地点:【南海鑫城】(要求家住附近,急事能到岗)
硬性门槛(缺一不可)
1. 熟练使用智能手机:会操作小程序、收发消息、基础办公软件;
2. 家住门店附近:通勤便捷,突发情况能及时到店;
3. 能稳定上晚班:接受17:00–02:00排班,适应夜间工作节奏。
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岗位职责
一、日常运营与交接
• 开门打卡、检查员工仪容仪表;
• 查看并落实上一班次交接事项,下班前在内完成交接记录;
• 巡查包厢使用状态,核对在店订单,及时处理预约未到/提前离店等情况,动态释放包厢,提升翻台率。
二、设备与环境巡检
• 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备,发现问题立即处理;
• 监测门店网络及Wi-Fi状态,保障运营顺畅;
• 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生,不达标及时清理;
• 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材;
• 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。
三、货品与库存管理
• 检查酒水、零食库存并及时补货,严格核查保质期,杜绝临期、过期商品;
• 按门店规划上新,完成新品建模与陈列;
• 对空缺或不足货品及时进行系统补货。
四、客户服务与现场运营
• 主动引导顾客好评(≥15字+3张图),可配合赠送续时券、饮品等方式;
• 引导美团/抖音购券顾客预约到店,指导新客使用小程序下单;
• 针对短时消费需求,推荐“碎片化时间”预约方案;
• 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景,提升客户满意度;
• 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件,坚持安全第一。
五、保洁与品质管控
• 按标准流程及时清洁已使用包厢,确保在规定时间内恢复为待客状态;
• 保障下一批顾客的到店体验。
六、运营复盘与优化
• 按月总结门店常见问题,区分工作标准问题与重大经营问题;
• 对标准问题通过培训、辅导持续优化,重大问题及时向老板汇报并提出改进建议;
• 能与老板有效沟通,推动可行优化方案落地。
七、财务与合规支持
• 协助拍摄并上传小程序每日账单;
• 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范;
• 每日核对收银系统流水,做到“验券即入账”,杜绝私收现金;
• 在电子税务局网页端按流程开具发票(普票/专票),排查“退款未扣”“款项未到账”等异常;
• 定期提供门店月度流水数据,协助老板核算税额。
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我们希望你
• 细心靠谱,夜间工作精力充沛;
• 有服务意识,能灵活处理客户问题;
• 有一定统筹能力,能把琐碎事项理清楚、落到位;
• 愿意和老板一起把门店运营得更好。
店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平与运营效率
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规经营与顾客健康安全
5.处理客诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
5.吃苦耐劳,能适应早晚班及节假日轮岗安排
店长1-2人月结全职
招聘职位:酒店店长上班地点:九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准:节假日补贴等,工资7000-8000,月休四天,购买五险要求:熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理,有旅行社资源优先,工作踏实长期稳定。联系电话:
愚大叔土货公社门店店长
5000-6000元/月
店长20人以上月结全职
本店长期大量寻找全重庆土货门店合伙人,
如果你是零基础跨行人士
如果你是失业人士,
如果你是三无人士,
如果你是破产人士,
如果你是超龄人士,
如果你认为你已经被社会抛弃了,生活迷茫。只要你身体健康,有一颗想重整旗鼓得心,我们平台出钱,出店,出装修,出货款,出全套培训机制,手把手教会你,我们用10年的土货经营经验和10年来深耕重庆积累的上万回头客户,帮你东山再起,实现你在社会的经济价值。
本店不限经验,不限年龄,有一颗正念向上的心,欢迎咨询
重庆璧山区【招聘岗位】店长多名,养发师多名,学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长:1000
5000-20000元/月
店长3-5人月结全职
【招聘岗位】店长多名,养发师多名,学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长:10000-20000元/月养发师/学徒:综合薪资5000-10000元/月不限学历,不限经验(有美容美发基础更佳)手把手教学,专业培训上岗长白班,工作舒适,环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务,维护客情关系,保持店内卫生。(无重体力活,纯技术+服务)店长方向:全面负责门店运营、团队管理、业绩达成,带你一起当老板!【联系电话】:张老师【工作地址】:重庆璧山大街店(欢迎推荐,推荐成功有红包)
店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压性好
3.熟悉基础财务知识及进销存管理,能熟练使用办公软件
4. 具备服务意识与客户导向思维,注重细节与执行力
5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
档口店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性优先
1、全面负责食堂档口整体运营管理,合理安排员工排班、日常工作分工,做好人员考勤与月度考核;
2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量,稳定餐品口碑;
3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记,控制门店损耗;
4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜;
5、高峰期可顶岗操作,保障门店平稳出餐。
行车工行吊
[庆祝]长寿联恒年龄放宽至50岁!目前长白班!新厂管理不严,发展空间大!宿舍3人间!岗位:行车工、业务员1、行车工,有证有行车相关工作经验优先,18-50岁,眼睛未近视工资:综合月薪4500-7500,包吃!住100每月2、业务员,23-30岁,头脑灵活机灵,有汽车板块销售经验最好,从事其它行业销售优秀的也可以工资:薪资可谈,前期4000-5000左右,后期根据业务量,住100每月下午13:30定位:重庆联恒汽车部件有限公司井号打卡大于10天800。
长寿区[庆祝]长寿联恒年龄放宽至50岁!目前长白班!新厂管理不严,发展空间大!宿舍3人间!
4500-7500元/月
行车工行吊月结
[庆祝]长寿联恒年龄放宽至50岁!目前长白班!新厂管理不严,发展空间大!宿舍3人间!岗位:行车工、业务员1、行车工,有证有行车相关工作经验优先,18-50岁,眼睛未近视工资:综合月薪4500-7500,包吃!住100每月2、业务员,23-30岁,头脑灵活机灵,有汽车板块销售经验最好,从事其它行业销售优秀的也可以工资:薪资可谈,前期4000-5000左右,后期根据业务量,住100每月接人:邹老师下午13:30定位:重庆联恒汽车部件有限公司招聘费:打卡大于10天800+vip含税,,
小工长期1-2人完工结算劳务技术好
重庆市长寿区招工地小工/杂工岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行打杂、看场、工具整理等日常支持工作
3.按要求做好安全防护,遵守工地各项管理规定和操作规范
4. 参与简单设备组装、模板支护、混凝土浇筑辅助等基础施工任务
5. 服从现场管理人员调度,及时完成交办的临时性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,无不良从业记录,服从统一管理
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供基础培训
5.学历不限,具备初中及以上文化程度
广西南宁茉酸奶招聘:职位:店长,工资面议,有意向者联系工作地址:罗源世纪金源购物中心B区4
店长月结
茉酸奶招聘:职位:店长,工资面议,有意向者联系工作地址:罗源世纪金源购物中心B区4楼
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求有责任心、有耐心、善于沟通,年龄18至40岁,,有经验的也可考虑。负责门店日常管理与客户对接。薪资月结,提成当日发放。工作地址在苏州姑苏区平江悦。联系方式:。
店长
吉美超市:《招聘》由于业务的发展,超市现在需要,《蔬菜,水果组》,员工10名《面食加工区》,需要10名!上午班时间:7.30-2.00下午班时间:2.00-9.00一天上午,一天下午!半天班就不给休息了,有事请假,替班就行!工资待遇:1800底薪+200全勤+绩效(预期工资大约2200-2400之间)另外,超市还招聘,管理人员,有能力的尽管,联系,工资大约3000-5000之间!有能力你就大胆联系我陈店长,
促销员
招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]水果厂家招聘小时工一名要求:做过超市有促销经验,销售能力强薪资:面议工作地点:家家欣长寿金科美邻汇店联系人:()
重庆长寿区百旺生鲜超市(新城店、宝利店,)招聘收银员1名[玫瑰],营业员1名[玫瑰],
营业员收银员
百旺生鲜超市(长寿新城店、宝利店,)招聘收银员1名[玫瑰],营业员1名[玫瑰],重庆重庆
营业员1-2人
招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]水果厂家招聘小时工一名要求:做过超市,有超市销售经验,最好有果切经验(不会可以教,学习能力强)薪资:面议工作地点:家家欣长寿金科美邻汇店联系人:()
中学食堂厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
招学校食堂厨师长2名,年龄50岁以下,高中以上学历,有学校或大型食堂管理经验,懂食品安全、成本控制、菜品搭配,能管团队、守规范。
工作地点:重庆长寿
促销员月结
长寿花食品招聘粮油促销员【岗位职责】销售长寿花食用油,店面陈列,补货上架。【岗位要求】身体健康,50-55岁【工作时间】8点-17点【工资待遇】底薪2400+提成,月休4天。【工作地点】双燕超市【联系电话】
长寿区百旺生鲜超市(新城店、宝利店,)招聘收银员1名[玫瑰],营业员1名[玫瑰],联系电话
营业员收银员
百旺生鲜超市(长寿新城店、宝利店,)招聘收银员1名[玫瑰],营业员1名[玫瑰],联系电话
家电导购员
3000-8000元/月
销售导购11-20人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟练掌握商品陈列规范,定期整理货架、补货及维护门店形象
3. 准确完成收银结算、开单及退换货处理,确保账实相符
4. 协助开展门店日常营销活动,收集顾客反馈并及时上报
5. 遵守服务标准与安全规范,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,能适应快节奏零售工作环境
3.具备基础计算机操作能力,会使用POS系统者优先
4.学历不限,有零售或导购经验者优先
5.形象端正,注重职业礼仪,服从门店统一管理
导购
3000-5000元/月
导购销售1-2人
1. 热情接待顾客,介绍产品,促成销售
2. 维护店铺陈列、补货、盘点、收银
3. 维护老客,完成门店销售目标
任职要求:
4. 年龄18-30岁,
诚聘:立邦专卖店导购 高薪+提成+年终奖
3000-7000元/月
导购销售1-2人月结全职
工作地点:光彩大市场立邦专卖店
带薪培训+高提成上不封顶+年终奖
有无经验均可
岗位职责:1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务
3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货品有序、标识清晰、价签准确
4.积极参与门店营销活动执行,协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈,配合店长完成日/周销售分析与改进计划
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统及企业微信等办公工具4. 学历不限,有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先5.无不良从业记录,认同公司服务理念,愿在团队中持续成长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长寿区店长急聘250一天在线招聘信息,主要招聘长寿门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。