岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，准确完成结算与找零 3. 协助开展促销活动，及时反馈商品销售及库存情况 4. 遵守食品安全与操作规范，做好店内基础清洁与消毒工作 5. 配合店长完成临时性任务及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，踏实肯干 4. 接受短期兼职安排，可提供健康证者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银流程

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作认真心细

营业员店员兼职日结140-180/天 营业员店员兼职日结140-180/天 营业员店员兼职日结140-180/天 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 包吃住，薪资按日结算，具体面议

零食店日结200一天3-4个小时每天工作 下班结账 零食店日结200一天3-4个小时每天工作 下班结账 零食店日结200一天3-4个小时每天工作 下班结账 18岁以上.

【岗位职责】 · 负责KTV顾客接待与服务工作 · 维护包间环境整洁，及时补充饮品和用品 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事娱乐场所服务工作 · 不限学历，年龄不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资9000-9500元/月，日结 · 收入稳定，多劳多得（按实际工作量结算）

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

熟练杀鱼工

重庆市长寿区招弱电/安防布线，监控安装，需要具备登高证，必须有登高证，无证的勿扰

重庆市长寿区招贴砖,80来个平方铺地石 平方计价 要求无犯罪记录 监狱内施工演讲台

长寿来个贴地砖的，80来个平方，平方计价，监狱内露天讲台施工，要求无犯罪记录

消防电工

重庆市长寿招工地小工/杂工

招聘管理层：要求形象气质佳、沟通能力强，年龄18-45岁，2年以上经验优先，薪资面谈；月休3天，工作时间10:00-19:30；享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿安排、节日生日福利、教育培训及内部产品福利

 鲜惠果蔬批发超市招聘招聘招聘1.店长1名月薪5000-10000要求：有生鲜超市店长管理经验，熟悉店里一切事物操作，有意者详聊2.收银员：2名月薪：3000-5000元要求：18-45岁薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖3.蔬果理货员：6名工资：3000-4500要求：18—45岁.能吃苦赖劳，勤奋努力，有上进心，有销售能力优先联系人：陈经理(同步)工作地点：1店：美的城A区2店：凯莱国际二期鲜惠果蔬批发超市（可直接到店面试）

公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

招聘品牌专员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系店长。

招聘管理层：月薪面谈，要求2年以上经验优先，年龄18-45岁，形象气质佳，沟通能力强，负责门店客户操作维护，月休3天（全班10:00-7:30），享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿安排、节日福利、教育培训及内部产品福利

重庆长寿化工学院蜜雪冰城招聘店长和熟手店员。店长薪资为6000加绩效，熟手店员薪资为4500-5000加绩效。提供食宿。有意者请联系陈总，电话。重庆重庆

招聘阿吉豆重庆长寿凯谊导购。薪资为4.1千-7.5千。主要职责包括：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；完成商品来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求年龄20-29周岁。

招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿

壳牌长寿桃花加油站招聘职位:长白班收银员福利：入职即买五险一金、外加补充商业保险。高温补贴、夜班补贴、法定年假、节假日礼品，法定假日3倍工资,十三薪等福利。要求：年龄22-38岁，家住附近。有较强学习能力者优先。有较强的服务意识优先！能适应快节奏工作，适应倒班，动作麻利，有意者直接致电面试。联系电话：工作地址：壳牌长寿桃花加油站长寿碧园路（碧桂园豪园800米）

长寿一高校需招聘一名有厨师证的厨师长，要求在高校食堂当过厨师长，人品好，详谈电话邓

收银员（短期勿扰）工作地址:金科世界城(西三路348号古镇对面)-重庆市重庆市长寿区西三路3200-5000元/月

店员销售，搬运学徒 要求形象端正，有责任心，善于沟通，淡吐逻辑清晰，会剪辑短视频最佳。有无经验均可，只要善于学习。 我们欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力强，热爱零售行业

工作地点：冉家坝、观音桥、大悦城 岗位职责： 1. 运营管理：负责门店日常运营，执行排班、卫生及服务标准化流程。 2. 团队带教：负责技师及前台人员的招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队专业度。 3. 客户维护：处理客户投诉与建议，维护会员体系，提升客户满意度与复购率。 4. 业绩达成：制定并分解销售目标，策划执行营销活动，控制运营成本，确保营收指标完成。 5. 安全风控：落实卫生消毒、消防安全等合规要求，负责每日账务核对。 任职要求： 1. 具备2年以上服务行业（按摩/美容/足疗优先）管理经验。 2. 熟悉门店运营流程，具备较强的销售及团队激励能力。 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理客诉。 4. 责任心强，具备基础的数据分析和成本管控意识。