我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

岗位职责 1、负责口腔门诊全盘运营，完成门店业绩指标； 2、运营美团、大众点评、抖音、小红书等线上平台，负责引流、获客、转化； 3、策划门店营销、团购、老客裂变活动，提升到店与成交； 4、负责团队管理、流程优化、客户口碑及客诉处理； 5、日常数据复盘，把控医疗宣传合规，维护门店品牌。 任职要求 1、有口腔/医美门店运营经验，熟悉本地生活平台； 2、懂线上引流、活动策划、数据复盘与团队管理； 3、目标感强，能抗压，擅长提升门店业绩与转化。 力。 4. 沟通表达清晰，目标感强，能承受业绩压力。 5. 有门诊全盘运营、业绩提升或医生IP打造经验者优先。

招聘：万州万达三星（店长）薪资：3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；9、上级交办的其他事宜。补充说明：1、有1年以上卖场零售管理经验；2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；3、形象气质佳，沟通能力强；4、大专以上学历，有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间：店长→市场经理→分公司经理→大区经理

招聘店长，年龄18至40岁，要求形象气质佳，具有家居定制行业经验者优先，具备良好的沟通能力，服从工作安排，年薪10万以上，工作地点为重庆秀山居然之家三楼米罗阳光门窗专卖店，招工人数为一名。

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

含谷罗森招聘店员和店长，有兴趣

重庆市两江新区招挖机/钩机司机

明天8点开始工作，工作内容为玻璃擦拭，需自带工具。薪资为每小时30元，工作3小时。工作地点位于重庆市渝北区鲁能公馆2期。

10月16日，鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）进行面试，企业为外资企业，工时充足，提供免费工作餐，可预支工资，有节假日福利，人性化管理，提供宿舍，并有免费交通车。 招聘岗位： 1. 行车工（派遣工，工资面谈）。 2. 操作工（小时工，薪资为19加1）。 招聘要求：男女不限，年龄18-45岁，两班倒，早8:00至晚8:00。小时工购买商业保险。 面试须知：每月10号发放上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍。提供免费厂车至复盛、鱼嘴、龙兴、双溪。住宿为150元/月，从工资中扣除，水电气平摊，小时工商业保险为100元/月。面试时需携带身份证，禁止穿拖鞋、短裤、凉鞋。 工作地点：麦格纳汽车部件（重庆）有限公司。 面试时间为上午9点整，下午13点整。

物业直招保安一名：工资3450元/月。买社保！狮子坪轻轨站旁！要求：55岁以下，身高160以上。有意者联系：电话，！

南坪弹子石长嘉汇保安140/天包住要求：168CM及以上，身体健康，自备黑色皮鞋，床上用品，员工50岁以内，身体健康，无犯罪记录时间：12h两班倒，月休四天薪资：140元/天，每月5号发薪，包住不包吃，至少做一个月以上地址：长嘉汇小区

招店长销售员数名要求:年龄22-47岁，适合长期工作，短期勿扰，有保健店、大健康店或者理疗养生店工作经验者优先薪资:2500-8000，上不封顶工作时长:每天8小时内入职实习期有保底、正式入职缴纳五险，每月4天公休联系电话:（同步）地址:武陟县城区，就近分配

河北省石家庄市郊县诚聘店长一名或整体合作团队:（同步）

门店店长薪资福利:底薪5000元+绩效+提成，多劳多得

招聘：店长薪资：4000-7000薪资待遇：底薪4000+提成，月休息四天公司可购买五险法定节假日三薪岗位职责：1.全面负责店面的管理工作，配合总部的各项营销活动的实施；2.在岗期间按公司要求与店员发放试吃；3.门店单据、台账上报：销售报表、盘点表按时提交总部4.负责商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责对员工的培训与管理。任职要求:1.有1-3年的销售经验；2.抗压能力强，薪资待遇：

店长助理岗位职责：1、有过大型商超工作经验2年以上，大专及以上学历，电脑操作熟练。2、具备强烈的销售目标感，擅长制定营销策略与促销方案，能带领团队突破业绩瓶颈；3、精通团队管理技巧，善于激励员工、化解矛盾，打造凝聚力强、执行力高的销售团队；加分项：有家电连锁品牌门店管理经验者优先，熟悉家电品类特性、销售渠道与运营模式，有成熟的团队管理与业绩提升案例。店长助理薪资福利:工资5000+工作地址:临河区百货大楼临百电器

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

急招理货员（重庆市）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.勤快肯干，身体健康。薪资：5000至6500元/月，节日福利，工资月结。上手快，有老员工带。

负责到店顾客接待咨询，提供艾灸、穴位推拿按摩等养生保健服务；维护店内环境卫生与物资整理；跟进顾客服务体验，配合完成店内日常运营工作。 有无经验均可，要求身体健康、有服务意识、热爱养生行业。 1. 年龄20-50岁，身体健康，无传染性疾病； 2. 了解基础中医经络、穴位知识，有艾灸、推拿按摩实操经验者优先； 3.有服务意识，沟通耐心细致，手脚麻利，责任心强； 4. 认可中医养生文化，愿意长期从事养生保健行业； 5. 遵守店内规章制度，服从工作安排，能适应轮班。 薪资福利（参考） - 薪资结构：底薪（3000元/月）+全勤奖（200元/月）+手工提成（1元/1个穴位/次）+销售提成+奖金+≈5000——8000元/月 上班时间:分为早晚班，早班6:20—17:50，晚班8:20—20:00，中午休息2个小时。 - 月休4天，根据个人情况进行调休。

岗位名称：店长；岗位要求：1.工作经验：有两年以上工作经验；2.年龄要求：年龄介于18～50岁之间；3.能力素质：能吃苦耐劳，责任心强，有团队精神；专业技能方面会视频编辑者优先。薪资待遇：薪资结构包括基本工资、全勤、工龄、效益提成和推销提成；其中基本工资为4500元，另外还享受营业额提成和员工股份；福利待遇包括包食，每月带薪休假两天。招工人数：1名（岗位所在地点信息已省略）。

生鲜（水果）营业员 职位描述 一、岗位名称 营业员 二、岗位概述 协助店长全面负责小猪生鲜配送（水果专营店） 日常门店运营、水果陈列、品质管控、销售服务、库存管理等工作，配合完成门店月度销售目标、水果损耗控制、客户维护，保障门店干净整洁、货品新鲜、服务优质，稳定提升门店业绩与顾客口碑。 三、岗位职责 1. 门店日常运营管理 协助店长统筹门店早中晚营业全程，负责每日开市整理、水果陈列美化、日常补货、台面整理、收市收尾工作；日常巡查门店环境卫生、货架摆放、灯光氛围，及时整改不规范细节，维持门店标准化、高颜值水果店经营状态。 2. 水果货品与品质管理 负责各类时令水果、精品水果的到货验收、品质检查、分类上架、台面打理；熟悉各类水果保鲜特性，每日排查水果新鲜度，及时挑拣烂果、伤果、次果，做好分级售卖、折价处理，严格控制水果店损耗率；协助对接补货、缺货报备，保证门店水果品类齐全、品相优质。 3. 门店销售与活动执行 配合店长落地门店日常特价、爆款、节日水果促销活动；主动接待到店顾客，做好水果介绍、挑选建议、称重结算服务；维护老顾客、提升复购率，协助完成门店每日、月度销售任务。 4. 服务与客诉处理 规范门店服务流程与服务态度，耐心解答顾客关于水果口感、保存方法、价格的咨询；妥善处理日常简单售后与客诉，维护门店良好口碑与信誉。 5. 库存与盘点管理 协助完成每日日清、每周盘点、每月大盘点工作，精准核对水果库存数量，做好台账记录；及时反馈滞销、积压、缺货货品情况，协助店长优化进货与货品结构。 6. 卫生与设备安全管理 负责门店售卖区、操作台、货架、地面、仓库的日常清洁整理；定期检查空调、冷柜、展示柜、称重设备运行状态，保证设备正常使用，排查水电安全隐患，保障门店合规安全经营。 7. 辅助管理工作 协助店长做好门店日常管理、人员配合、店内制度落实；完成店长安排的各项临时工作，高峰期主动顶岗，配合门店日常经营工作。 四、任职要求 1. 年龄22–40岁，学历不限，有水果店、水果超市、生鲜水果门店工作经验优先； 2. 了解常见水果品相、保鲜、陈列技巧，懂水果损耗管控者优先； 3. 做事细心勤快、吃苦耐劳、有责任心，能接受水果店正常工作节奏； 4. 性格开朗、善于沟通，服务意识强，热爱零售行业； 5. 服从门店管理安排，身体健康，无不良记录。 五、薪资福利 1. 薪资：底薪+门店销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得、业绩越高收入越高； 2. 福利：月休排班、节日福利、店内员工优惠、带薪培训、工作氛围轻松； 3. 晋升通道：店长助理 → 门店店长，优先内部提拔，长期稳定发展。 六、工作地点 重庆市两江新区怡景路49号 小猪生鲜配送（水果门店） 七、工作时间 门店轮班制（早班/晚班），月休可调，服从门店排班安排

1.做好一天的收银保证正确无误差。 2.打理店里的货物陈列。 3.打理来的货物的数量，安排摆放好。 4.检查商品，日期，清洁卫生。 本店只招长期做的，短期兼职不要，吃苦耐劳。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

招聘：营业员薪资：2330-4000元/月1:招长期工数名2:要求18--40，对工作认真，能吃苦耐劳，要有责任心，适应倒班制。4:我们免费提供完善的技能培训，和门店经营的管理技巧。5:可普升岗位，有发展空间，只要你有梦想，有理想，有实干精神，公司就会给你平台，让你发光，发亮6:有意者请前来面试。

龙头寺公园置尚云尚附近便利店招聘，兼职营业员，下午五点-11点，工资面议

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强