招聘店长或见习店长，薪资面议。要求应聘者年龄在25至45岁之间，性别不限。主要职责包括：制定门店年度、月度及周度计划，并督促计划的落地执行，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。构建团队，识人用人，充分发挥团队成员的潜力，带领团队团结一致完成目标，并在当地建立良好口碑。熟悉产品，具备带教能力，能够包容员工失误，有责任心，能担当，成人达己。在电脑端监测学生学习数据，通过数据分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。工作经验要求：需具备带领3人以上团队一年以上的相关经验。工作能力要求：沟通、协调、计划及执行能力强。懂经营，善管理，具备开拓精神。理解家长，能与家长共情，想家长之所想；理解学生，能有效执行相关要求及学习计划，确保教学管理目标的实现。联系方式为周老师。工作地点位于桃花源街道新都会4幢C区三楼。

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招聘店长。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责店铺的日常运营和管理，协调团队成员以确保工作高效完成，以及确保店铺形象和销售目标的达成。任职要求为需要具备店铺管理经验，学历不限，但需具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作时间为每天8:30至18:00，每月休息4天。

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招聘店长一名。要求高中及以上学历，具备3-5年家电或家居零售管理经验，拥有团队管理能力，熟悉家电产品、市场及消费者心理，抗压与谈判能力强。认同京东或居然之家价值观，即客户为先、诚信、拼搏。岗位职责包括统筹门店整体运营，制定销售策略，分解业绩指标并跟进达成；负责团队管理、员工培训、绩效考核与激励；把控门店成本与库存；对接京东线上渠道，引流到店并提升成交率与客单价；处理客诉，维护门店形象与服务标准。薪资福利：月薪5000-10000元（底薪加提成加奖金），福利包括五险、带薪年假、节日福利、年终奖。

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招聘门店店长，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、陈列规范、卫生安全等。带领团队完成月度销售目标，分析销售数据并制定提升策略。策划并执行门店促销活动（如节假日、以旧换新等），提升客流量和转化率。管理门店库存，优化产品结构，对接海尔零售资源。负责店员培训、考核与激励，提升团队销售技能和服务水平。处理客户投诉与售后协调，维护品牌口碑。

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招聘肉品分割师数名。要求熟练掌握分割技巧，有相关工作经验者优先。薪资为3500元加分红。工作地址在江津区各乡镇，可就近分配。入职发展方向为从员工晋升至组长、店助，最终成为店长。

重庆市某餐饮企业诚聘打包人员1名，薪资3500-4500元，工作地点位于重庆市，环境整洁，交通便利。主要负责餐品打包、分类及出餐协助，要求工作细致、责任心强，有相关经验者优先。另招煮饭人员1名，负责日常餐饮制作，保证出品质量。以上岗位均提供宿舍，每月休息2天，拥有良好晋升空间。有意者请拨打电话咨询报名。

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南天湖，露营基地烧烤，夜啤酒 招聘，服务员数名，厨房洗碗大姐1名，3500--4000暑假工数名:面议

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