AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士有销售经验优先有销售管理经验优先

永川陈氏鲜货烧烤招聘店长和服务员工资面议，待遇丰厚电话：（陈姐）地点：永川悦城美食商业街

招聘：店长薪资：5000-6000元/月1年工作经验，工作认真负责，性格外向有门店管理经验岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用专业管理技能，提升门店业绩，达成销售目标。3.营造良好的门店环境，为顾客提供优质的服务体验。

招聘：华为智能生活馆数码店长（泽胜广场）薪资：7000-12000元/月岗位职责：1、全面负责门店手机、3C数码、华为全场景产品的日常运营与销售管理，确保完成月度、年度销售目标。2、负责门店团队管理：员工排班、培训带教、销售话术指导、日常考核、激励管理，提升团队战斗力。3、严格执行华为品牌标准：店面陈列、样机管理、体验区维护、服务流程规范，保持高端门店形象。4、管控库存、进销存核对、滞销品跟进、防损控损，保障货品安全与周转效率。5、负责客户接待、客诉处理、会员维护，提升复购率与客户满意度。6、跟进门店经营数据（销量、毛利、转化率、客单价），定期复盘并优化销售策略。7、配合公司及华为厂商执行促销活动、门店推广、异业合作等工作。任职要求：1、大专及以上学历，1–3年以上手机、3C数码、通讯零售门店管理经验。2、熟悉华为全系列产品（手机、平板、笔记本、智慧屏、穿戴、音频等）优先。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、目标感强，能主动推动业绩达成。4、形象端正、沟通流畅、责任心强、执行力强，能承受零售行业工作节奏与压力。5、认同华为品牌文化，热爱零售行业，稳定性强。薪资福利：2、福利：带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动、工龄补贴、良好工作环境。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：水果店店员店长薪资：3000-5000元/月要求：1.勤劳、人品好2.有一定的刀功.会简单处理水果3.****—***.**.身体健康会骑车优先工作内容：1.到货果品日常验收.补货.打包.陈列.收银日常卫生清洁2.接待顾客.了解顾客需求.推荐合适果品工作时间：：8:30至18:30下午：13:30至11:30每月公休2天.综合工资面谈

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位女装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

招聘：新世纪便利店店长薪资：4.5千-8千1、全面主持店面的管理工作，制定营销策略并组织实施;2、执行总公司下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货，退货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。补充说明：1、中专及以上学历,专业不限;2、2-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;工作时间:轮班轮休，8小时工作制(特殊情况须服从安排)。

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名

招聘：店长(底薪＋提成＋五险)薪资：2200-5000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，提升业绩与利润2.把控商品质量，做好库存管理与补货工作岗位要求1.高中以上学历，零售/管理相关专业2.具备良好沟通、组织协调和抗压能力

大量招聘工地普工，要求年龄不超过60岁，身体健康。薪资为17.7元每小时或16.6元每小时，每天按实际到岗至下班时间计时，中间吃饭和休息时间不扣除。工作范围以简单清洁为主，遇摊铺期间需辅助机器边缘施工。

重庆美蛙鱼招聘服务员，地址第一城北门，咨询电话

J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0054 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

重庆市綦江区工地食堂招聘大锅菜师傅一名，要求有快餐或食堂工作经验，讲卫生，能吃苦耐劳。薪资待遇为6500元。

金九月/热招岗位意法多店品牌招聘:9意法店长1名3年以上意法店长经验负责管理两家门店销售能力强业绩目标感强熟悉9意法市场客户优先-9意法销售有2年以上老意法经验业绩目标感强外向自驱力强独立维护客户-薪资待遇面议联系方式

新胖发祥百货招聘1、品牌销售店长：40岁以下有5年以上服装销售经验有责任心、能够快速上手2、餐饮服务员有经验者优先身体健康、活泼开朗吃苦耐劳、工作积极有上进心薪资待遇面议联系方式：刘先生工作地点：温县新胖发祥百货部自己打电话联系温县张涵布

寒亭区养老家政服务中心招店长1名要求：1、，忠心爱岗、气质佳，口才好，事业心强，热爱养老。2、年龄50—55岁（优秀者可适当放大年龄至58岁）；3、独立核算，待遇最大化，给予人事管理权；4、有意向者可联络

大型火锅店招聘店长一名！工资面谈！

东三环徽菜需要店长15000+绩效

店铺在龙头寺华宇北城中央汇，做的是烤饼，外卖居多，操作简单易上手，员工月薪3800，休息2天。白班早上10点上班，下午1点到4点休息，下午4点到12点结束。晚班下午5点到凌晨3点，每月补贴300

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招聘：导购【全勤奖】薪资：4000-8500元/月要求:形象气质好，主动积极，学习能力强，擅长沟通，性格活泼开朗。福利待遇首月**:4000元综合薪资4500元一8500元底薪+全勤+提成+奖金，有晋升空间导购一高销一店助一店长

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行与数据记录，及时反馈销售情况 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

营业员1.年龄30岁以下，大专及以上学历；2.具有亲和力，有较好的沟通协调能力和吃苦耐劳精神；3.具备通信业务销售经验者优先录用。负责营销、客户投诉、业务咨询、维系挽留服务；负责业务的帐务处理、档案管理务等工作。薪资福利:月薪3000‑7000元/月、五险一金招工人数:2名工作地址:派遣至中国联通秀山县分公司

招聘：汽车修理厂店长+**四天薪资：6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验：年龄一般要求在***以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。4.进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。5.成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。6.团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。2.创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

猪肉分割师55岁以下，初中及以上，超市猪肉分割，需要有分割经验，熟手。要求：勤快踏实，服从领导安排，有超市工作经验优先。超市猪肉分割薪资福利:3500-5000，无，五险，过节福利，绩效提成，月休5天面议工作地址:就近安排

招聘：储备店长薪资：3000-4000元/月职位详情：岗位职责：1.负责超市货品陈列、销售，收银等超市日常工作。2.负责门店的日常维护工作，确保门店正常运作。3.协助店长组织实施卖场的盘点工作，确保库存准确。4.协助店长负责商品的进销存管理，确保商品供应充足。5.提升顾客满意度，处理顾客投诉和纠纷。6.有超市零售行业经验者优先工作地点：永立百货各门店员工福利、工作稳定主动联系者优先考虑（咨询时间：8:30-12:00；14:30-18:00）本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！

，上班时间，早上4点到12点

招聘！招聘烟酒店店员一位上班地点嘉晨华府希尔安菜市对面有意向者电联！杨先生