安排协调工作

一、核心岗位职责 1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。 2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。 3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。 4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

岗位职责: 薪资待遇:月薪6200-8000元，另有绩奖金提成、全勤奖，包吃住 1.统筹前厅日常运营，服务流程监督，客户接待协调。 2.把控服务质量，处理客户投诉与突发情况。 3.配合后厨做好餐品出餐衔接，管理前厅物料消耗与环境整洁。 4.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求: 1.有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉前厅服务标准与运营流程。 2.沟通能力强，能高效协调员工、客户与后厨关系。 3.责任心强，抗压能力佳，注重细节与客户体验。 4.形象得体，有良好的服务意识和团队管理能力。

1.检查餐厅员工仪表、仪容、健康及出勤情况并布置任务、进行分工。 2.开餐前带领餐厅员工做好各项准备工作、检查摆台是否符合标准。 3.督导完成餐厅清洁工作，保证工具干净、无破损。保证桌椅、餐厅内的环境清洁。 4.检查服务台内的餐、用具、布草等的准备及补充工作。了解当日厨师长特荐及厨房供应情况，了解并安排传菜工作。 5.开餐期间督导餐厅员工，为客人提供高质量高效率的服务，确保服务员按照服务程序与标准为客人提供服务。 6.全面负责本服务区域的客人用餐情况，及时解决客人问题，并适当处理客人投诉。 7.餐厅开餐结束后，要检查餐厅餐台、服务品等清洁及做好所有收尾工作，并与下一班做好交接工作。 8.完成上级领导交办的其他工作。 用工形式:外包 大小周，上班时间：7.30-16.30 年龄：40周岁以下

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

具有团餐管理经验，务实工作，对接甲方业务能力，熟悉办公软件，带领团队合作共赢

薪资福利： 1、领班/主管：薪资5500-7000 2、月休四天，包吃住，节假日加班补贴 3、发薪日：15日 4、晋升培训，团建活动 工作职责： 1、协助店长管理门店日常运营，确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。 2、监督门店工作流程，优化运营效率，提升顾客满意度。 3、现场客情跟进，处理突发事件及顾客投诉，维护品牌形象。 4、员工排班、培训，提升员工技能和服务意识。 5、营造积极的工作氛围，降低员工流失率。 任职要求： 1、2年以上餐饮行业管理经验，连锁餐饮背景者优先。 3、具备出色的抗压、沟通协调能力

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

中餐厅服务管理服从领导安排工作，做好本职工作，安排好餐厅服务员日常工作和卫生。

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

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招聘：全职，酒店前台接待/前台经理 熟悉pms系统，能应付客诉，月休四天，早中晚班（8小时）。 薪资待遇：4000-6000元/月，五险，包吃住 不限经验学历（有经验者优先），年龄18-30岁。 联系人：吴先生 上班地点：松岗天虹附近 （复，请电话联系，谢谢）

招聘: 天津市滨海新区渔家菜馆 大堂经理一名：9000 服务员数名工资4500+200 （管吃管住） 工作地点:天津市滨海新区塘沽胡家园街道西部新城中五路渔家老菜馆 联系电话： 赵

酒店经理 岗位内容： 1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行； 2. 管理并监控酒店的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务； 3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养； 4. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率； 5. 拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。 任职要求： 1. 具有3年以上酒店管理经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划； 2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力； 3. 具备优秀的人际沟通与协调能力； 4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势； 5. 有较强的商务谈判能力。 工作时间：7:00-18:00 薪资待遇：6000-10000 工作地点：建邺南湖。

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员3名 2.前厅经理1名 3.客房主管1名 4.保洁大姐1名 包吃，包住 联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：6001元以上/月 湖北省蕲春县蕲春县前厅经理

绍兴柯桥区招聘绍兴菜萧山菜厨师长一名 要求五年厨师长工作经验 工资13000起包吃住 春节照常上班的 年后有奖金 有兴趣的朋友可以联系我

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早餐厅厨师长 试用期三个月。部分岗位有夜班

管家 1. 高中及以上学历，有管家工作经验优先；2. 熟悉酒店专业知识，掌握熟悉前台、客房服务流程和质量标准；3. 有较强的执行力，做事认真负责；4. 抗压能力强，有较强发现问题，解决问题的能力。1. 掌握当日民宿客房的需求及供应状态，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态；2. 迎送接待客人，为客人介绍房型、价格及民宿各项服务设施，合理安排房间；3. 协助客人办理入离手续，处理客人在民宿内遇到的困难，为客人提供相应的服务和必要的协助；4. 提供民宿各项服务设施、公开信息的查询服务；5. 执行民宿店长安排的其他工作。 薪资福利:4000 - 4500元/月，包吃住，月休4天 号： 工作地址:浙江绍兴梅园邨禅居

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餐饮店长 面议 1、领导和管理团队，确保服务质量； 2、监督餐厅运营，确保流程顺畅； 3、维护餐厅卫生，确保食品安全； 4、提升顾客满意度，优化服务流程； 5、懂门店运营及新媒体运营（小红书视频号更佳）； 6、有餐饮行业管理经验者更佳； 实际工作地址：吾悦金街 薪资待遇：年薪15-20万及以上

绍兴招聘： 主管1名：工资6000元 收银1名：工资5000元 服务员5名：工资4500元-5000元+提成 传菜员5人：工资4500元-5000元+提成 以上员工包吃包住，月休三天。 工作地点：绍兴柯桥，工作具体情况电话详谈占总 声明本店招聘长期工，短期工暑假工勿扰

岗位名称：招聘主管、收银、服务员、传菜员。 岗位要求：招聘主管：1.有较强的组织和管理能力；2.有招聘经验者优先；3.对餐饮行业有一定了解。收银：1.熟悉收银系统操作；2.有基本的财务知识；3.具备良好的沟通能力。服务员：1.热情周到，有良好的服务态度；2.具备一定的餐饮或服务行业工作经验；3.能够应对各种客户需求，提供优质服务。传菜员：1.认真负责，保证菜品及时准确送达；2.具备一定的餐饮或服务行业工作经验；3.能够承受一定的工作强度。 薪资待遇：招聘主管工资6000元；收银工资5000元；服务员工资4500元5000元+提成；传菜员工资4500元5000元+提成。以上员工包吃包住，月休三天。工作地点浙江绍兴。