前厅经理 25 - 45周岁，大专及以上文化，从事过3年以上酒店前厅工作经验。工作时间：08:00 - 17:00，月休四天 薪资福利:5000 - 7000元/月（包员工餐） 招工人数:2名 / 工作地址:梅山街道梅山大道688号

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

负责前厅

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

宁波市鄞州区招工地小工/杂工要个有点力气的小工，明天早上再这个位置，日结240，

宁波市余姚市招工地学徒工、工地力工

宁波市慈溪市招石膏板封顶、吊顶。要包工包料。

宁波明天需要2个通风管保温有意向的师傅联系我李

宁波市海曙区招水电工师傅1-2人，1个星期活左右，8小时400元人走账清，混日子的不要来

电竞酒店找店长一名，不是单单的看看房间，安排入住，熟悉各个平台规则，能把入住率，转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

宁波溪口曼特丽酒店，奉化华侨豪生酒店客房服务员招聘 要求：男女不限、过年不回家 年龄要求18-52岁 待遇：18元每间个别酒店套房30元每间，法定假日双倍、每天15间以上，包吃住 提供床上用品。可夫妻搭档，熟手，不会做的也可以学，月工资6000到10000以上 联系电话：

食堂主管 薪资福利:5500左右 / 工作地址:北仑莫干山路48号

宁波姜山镇菜小厨招工: 付灶7500 主灶8000 厨师长9000外加五个点 主管6-7千 店长7-8千 联系电话（李先生）同上

东钱湖方向一民宿招餐饮主管，要求有服务精神。上班时间8点到结束，可以提供住宿，要求25-40岁有意向的可以联系里面负责人

王 宁波 杭州 ，南京店招聘 板前师傅 主管7500-8500 后厨师傅6000-6500 前厅主管 服务员5000-7500 洗碗4500 联系人：

清泰街称重快餐招聘:总厨工资8000—10000。帮厨6000—7500。店长7000—9000左右，任职要求:吃苦耐劳，菜品稳定清爽，要有团队精神！联系电话张

招聘!招聘!招聘! 招聘(全职、兼职）领班、服务员、厨师数名，月薪资4800～6000元，包吃住宿舍环境好，月休息四天、有意者联系

宁波溪口曼特丽酒店，奉化华侨豪生酒店客房服务员招聘 要求：男女不限、过年不回家 年龄要求18-52岁 待遇：18元每间个别酒店套房30元每间，法定假日双倍、每天15间以上，包吃住 提供床上用品。可夫妻搭档，熟手，不会做的也可以学，月工资6000到10000以上 联系电话：

维也纳国际酒店（慈溪恒厚阳光城店）招聘客房服务员2名，PA清洁员1名。联系电话： 周。

招聘：急招餐厅管事人员 要求年龄40岁--45岁左右，工作地点在余姚城东附近，工作时间为八小时年，有相关工作经验者优先考虑，具体电话联系或者最好面议！！欢迎您的加入！！！