
酒店经理酒店前台
#青田福朋喜来登
井号热招职位 支持晋升。
✨夜班宾客服务经理*1 (做五休二)7000-8000
✨前台主管(做五休二,有夜班5000-6000)
✨宾客关系主任(做五休二,5000-6000,形象好气质佳)
✨前台员工(做五休二,有夜班4000-4500)
酒店新开业,急需各种人才,
要求积极向上心态好,乐观开朗,阳光自信。
欢迎自荐或推荐人才
☎()
中国浙江省丽水市青田石锦路288号。
浙江丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
酒店经理
丽水万盛国际酒店招聘
1 店长
2 前厅主管/经理
3 销售经理
具体工资、待遇面议
电话:
浙江丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
酒店经理
丽水万盛国际酒店招聘
1 店长
2 前厅主管/经理
3 销售经理
具体工资、待遇面议
电话:
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务;
3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统;
4.管理日常现金收款及账目核对。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店相关系统;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.细心且能够处理多任务工作。
前台营业员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
有收银经验,熟悉酒店行业操作流程
-工作年限4-5年,责任心强,服务意识佳
【工作时间】
-月休四天,具体班次面议
【薪资福利】
-基础薪资5500元
-综合薪资5500-6000元
-加班有补助
舟山普陀区乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名,做一休二,要求有工作经验,有亲和力,对工作认真负责
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名,做一休二,要求有工作经验,有亲和力,对工作认真负责,年龄20-40岁之间,过年不回家的,联系电话:
面点月结
做酒店早餐,供应时间7:30-9:00.需做简单白粥,鸡蛋,炒蔬菜等,收拾厨房餐厅卫生。薪资福利:【1000—2000元/月】
丽水遂昌县服务员薪资福利:【3500元/月】单休,可缴纳社保,节日福利,工资3200-35
3200-3500元/月
服务员1-2人月结
服务员薪资福利:【3500元/月】单休,可缴纳社保,节日福利,工资3200-3500。招工人数:1名遂昌某单位食堂
服务员配菜大堂经理
【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘
1、大堂经理1名:要求懂线上线下宣传视频拍摄,每周店里最少拍2部视频作品,懂茶楼团队管理和运营,自身有茶楼相关客户资源,待遇底薪+提成+分红
2、服务员2名: 要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
3、厨房配菜1名:要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
联系人:易
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理1-2人
本酒店招聘一名有经验能力强主管一名、有意者可以前面试“男女不限“地址在杨家庄清真寺对面“轻住酒店,嘉禾精选,,韩先生。
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
招聘:吃
前台接待,办理各客人的退房,结账,订单接收。
公司要求:年龄18-35岁,学历高中及以上,形象气质佳,沟通表达能力强。
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店预订系统者优先。
3. 有良好的服务意识和耐心
4. 具备团队协作精神,责任心强,无不良从业记录。5. 有酒店前台或服务行业相关工作经验的优先。
浙江丽水招聘:长期客房阿姨1名管吃不管住要求:识字,有责任心,有服务意识。联系☎:
客房服务员
招聘:
长期客房阿姨1名
管吃不管住
要求:识字,有责任心,有服务意识。
联系☎:
浙江丽水本宾馆诚聘前台收银员一名,有工作经验者优先,待遇面议(非诚勿扰谢谢)联系电话150
酒店前台月结
本宾馆诚聘前台收银员一名,有工作经验者优先,待遇面议(非诚勿扰谢谢)联系电话1505 ...
浙江丽水招聘:前台,上一天休一天招聘公司:亚丁湾酒店前台,上一天休一天招聘公司:亚丁湾酒店
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:前台,上一天休一天
招聘公司:亚丁湾酒店
前台,上一天休一天
招聘公司:亚丁湾酒店
工作地址: 水阁路
招聘职位: 前台 店长
薪资: 3千—5千
浙江丽水诚聘喆啡酒店诚聘客房服务员2名,联系电话:月休4天法定假另休包吃包住地址:星雨华府
客房服务员
诚聘喆啡酒店诚聘客房服务员2名,联系电话:月休4天法定假另休包吃包住地址:星雨华府东门
酒店前台月结
前台 | 庆元方格君博酒店有限公司 | 浙江省丽水市庆元县淤上乡山根村黄泥弄17号 | 1 | 面议 |
浙江丽水莲都区客房服务员身体健康,吃苦耐劳薪资福利:4000~6000元招工人数:5人大小
4000-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员身体健康,吃苦耐劳薪资福利:4000~6000元招工人数:5人大小周,有休息,包吃包住,缴纳五险,高温补贴,工龄奖,节假日福利,生日福利工作地址:浙江省丽水市莲都区花园路388号
酒店前台月结
岗位名称:澜享酒店前台工作人员; 岗位要求:1. 相貌端正;2. 年龄在18岁到40岁之间;3. 有经验者优先; 薪资待遇:底薪3000元,另有全勤、夜补贴、好评奖励和满房奖励金等,综合收入可达4000元以上。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:松阳汉庭酒店 招聘前台接待,要求有上进心
松阳汉庭酒店 招聘前台接待,要求有上进心 有责任心 有团队精神 会处理客诉
栏目概述
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