1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

酒店前台

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

要求年龄20 做一休一 会基本的电脑操作 对工作认真负责，有耐心

招聘：尖山酒店招前台一名.要求20-45之间.无不良嗜好.性格活波开朗.有经验者优先.薪资面谈.联系热线.:朱总

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

接待客户加收银

酒店房间预定登记，办理客人入住退房，当天台账核对，上级交代的工作，工作简单易上手，社牛最好，工作氛围非常和谐！！坐班！！！

招A2驾驶主驾一名会APP，副驾一名17.5大板16米飞翼一名正月初五到初十上车的联系方式

云驰科技有限公司 • 保护焊 熟练、学徒 计件8000-12000元 普工 5000-5500元 • 打毛刺抛光 承包或计件 • 焊接师傅 工资面议 仓管 工资面议 地址：金清十塘金属园区海翔路1号 ☎→拨打

岗位名称：检验员、备料员、排料员、生产班组长； 岗位要求：1.检验员：初中以上学历，年龄2035岁，，视力好，会使用卡尺等量具优先；2.备料员：初中以上学历，年龄2040岁，，视力正常；3.排料员：初中以上学历，年龄2240岁，，视力正常；4.生产班组长：高中以上学历，年龄2240岁，，视力正常，橡胶行业工作经验三年以上； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。福利包括五险一金、工龄奖、老员工补贴、旅游/体检、生日会、免费提供中晚餐、节假日福利等。未包含联系电话和地点信息。

本搪胶玩具厂已经开工，现招搪胶工喷漆人数名，东阳六石

金华市东阳市白云街道东义路书院路路口 招聘厨师7000-10000，切配、打杂4000-6000，服务员4000-5000，节日福利、月休2天，包吃住，电话

大堂经理，2 工作地址:浑南新店 底薪5200+全勤300+提成8000+

招聘 海林 牡丹江 东京城招聘 酒店前台18-38岁 客房房嫂25-58岁 大堂主管25-45岁 要求 干净利落 服从管理 有经验者优先 工资面议 ☎

一 高新区中型酒店急招聘前厅经理一名 有公休 包食宿 工资面议 电话

招聘酒店店长一名，工资面议，（有工作经验） 前台两名工资3500+（有提成）， 客房保洁两名工资3500+提成， 公区保洁一名，工资3200。 联系电话

招聘：前厅部经理 薪资：6千-8千 岗位职责：<br/>1. 前厅运营管理：全面负责前厅日常运营，包括接待流程、入住退房、问询服务等，确保前厅高效有序运转，符合酒店/机构服务标准。<br/>2. 团队管理与培训：领导前厅团队（如接待员、收银员等），制定排班计划，组织业务培训（如服务礼仪、应急处理），提升团队服务质量和专业能力；进行绩效考核，激励员工积极性。<br/>3. 客户关系维护：直接对接重要客户，处理客户投诉、特殊需求及突发事件（如房间问题、纠纷等），协调资源解决问题，提升客户满意度和忠诚度。<br/>4. 服务标准执行：制定并监督执行前厅服务规范，定期检查服务质量，优化服务流程，确保符合品牌形象和行业标准。<br/>5. 内外协调：协调前厅与客房、餐饮、销售等其他部门的工作衔接，保障客户需求高效响应；对接上级管理层，汇报运营情况及改进建议。<br/>6. 数据与成本管理：统计前厅运营数据（如入住率、客户反馈），分析运营问题；控制前厅物料消耗、人力成本等，提升运营效益。<br/>岗位要求：<br/>1. 学历与经验：统招大专及以上学历，2年以上前厅或酒店管理经验（酒店行业优先），熟悉前厅运营流程及行业服务标准。<br/>2. 能力要求：<br/>- 优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、团队及跨部门人员，处理复杂问题。<br/>- 较强的团队管理与领导力，能制定目标、分配任务，激发团队执行力。<br/>- 突出的应急处理能力，能快速响应突发状况（如客户纠纷、系统故障等）并妥善解决。<br/>3. 素质要求：<br/>- 形象得体，亲和力强，具备强烈的服务意识和客户导向思维。<br/>- 责任心强，抗压能力突出，能适应轮班或高强度工作节奏。<br/>4. 技能要求：熟练使用酒店管理系统及办公软件，掌握基本财务知识（如账单核对、收银流程）。

工作以清洁酒店客房卫生为主，包括铺床，叠被子，抹灰尘，清洁洗手间，更换床单被套及物品补充，把房间复原到可重新入住、可对客出售的状态。

澜宸酒店,客房卫生,2名，，年龄30-50岁，长白班，工资4000-6000元/月，，兰溪市兰江街道兰花路663号澜宸酒店（宾馆）

浦江悦安之都酒店 招聘前台一位，楼层一位 联系

1.负责做好客房清洁，布置 2.提供个性化服务 3.客房物品补充 4.清点布草 5.保护客人隐私

麗枫酒店诚聘 前台服务员 ，年龄35岁以下，轮班的，轮休，工资：4100-6000元/月，交五险 福利：有工作餐，交社保 联系电话： 地址：兰溪市兰江街道朝晖路39号

单位名称：浦江全季酒店 1.招聘岗位：前台接待（3-5人） 职位要求：形象好气质佳，有良好的沟通能力，年龄在18-35岁，能适应倒班工作（有夜班） 薪资待遇：3500-5000 工作福利：包吃住，节假日三薪，节日福利，晋升空间大 工作时间：倒班工作 2.招聘岗位：客房服务员（3-5人） 职位要求：能吃苦耐劳，有经验的优先考虑，年龄在35-55岁 薪资待遇：3000-5000 工作福利：包吃住，节假日三薪，节日福利 工作时间：早八晚五 3.招聘岗位：厨工（1-2人） 职位要求：能吃苦耐劳，负责酒店早餐出餐，有经验的优先考虑，年龄在35-55岁 薪资待遇：3000-4000 工作福利：包吃住，节假日三薪，节日福利 工作时间:早五点-下午一点 4.招聘岗位：销售经理（1人） 职位要求：负责外出销售，维护协议客户，有经验的优先考虑，年龄在22-40岁 薪资待遇：5000-7000 工作福利：包吃住，节假日三薪，节日福利 工作时间:早五点-下午一点 联系电话： 工作地址：浦江县浦江大桥北路8号（原浦江大厦宾馆）

酒店名称：泰迪酒店 工资约6000元前台接待（熟手） 月休天数:4天 （是否可不休）:必休 发薪日：15日 年龄：20——28岁 包吃不包住 上班时间:三班倒，每班8小时 过来联系人：周店 联系电话:

东阳西城工业区 招酒店前台，包吃包住

招聘：义乌城西酒店招：前台，楼层打扫房间阿姨，厨房帮厨，包吃包住，薪资面义，有意向请联系

接待客人跟收银