
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理1名,,年龄28-40周岁,需有3年以上餐饮工作经验。月休2天,薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵,联系电话。
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职业务能力强,沟通能力强能处理客诉
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础的数据统计与文书处理能力
5.有餐饮服务相关证书或连锁品牌从业经历者优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,责任心强,形象端正
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐厅领班月结全职
招领班一名,年龄在23岁到35岁之间,要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道,休息两天联系方式
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保营业额目标达成及服务质量稳定
2.制定并执行营销活动、人员排班、成本控制及食品安全管理方案
3. 组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提升门店整体效益
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及供应链协同运作
2. 具备基础财务与数据分析能力,能独立完成经营报表与预算管理
3.沟通协调能力强,具备团队建设与跨部门协作经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
酒店前台
开封美豪丽致酒店(清明上河园万岁山武侠城店)诚聘【前厅经理】熟悉前厅整体运营,擅长团队管理、客诉处理,薪资面议【前台接待】性格开朗热情,服务意识强,有酒店前台相关工作经验薪资构成:底薪2800200全勤会员卡提成好评提成员工福利包吃住节假日享有三倍工资岗位稳定,清晰的晋升发展空间应聘热线:
酒店经理月结
酒店带班/储备干部带班年龄20-40岁薪资福利:月薪4000-5000元以上。福利待遇优,不拖欠薪资,包吃包住若干名工作地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北(原何日君)
酒店经理月结
管家。熟悉涠洲岛,爱干净,人品好,眼里有活。年龄18~30岁。工作内容面谈薪资福利:4000好评奖二销,月休三天。包吃包住。上班时间8~9小时工作地址:梓桐木酒店
酒店经理1-2人
招聘。.前厅经理1名必须要有几年大酒店的工作经验.五险法定节假日,薪资面谈,工作地点就在福清.联系电话
酒店接待员
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职有升职空间华住体系会做数据
只招有华住经验的,做二休二,福利待遇跟集团一致,中级3.8 高级4k买五险,无华住经验勿扰谢谢
浙江金华义乌市酒店招客房服务员,要熟手,16元每间,包吃包住,节假日双倍,电话
客房服务员
浙江义乌酒店招客房服务员,要熟手,16元每间,包吃包住,节假日双倍,电话
客房服务员
3-8千/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员招聘简章
一、岗位名称
酒店客房服务员
二、岗位职责
1. 负责客房清洁卫生,按标准完成客房床铺整理、卫生间清洁、物品摆放等工作。
2. 及时补充客房内日用品,如洗漱用品、饮用水等,确保客房物资齐全。
3. 检查客房内设施设备(如灯具、空调、电器等)是否正常,发现损坏或异常及时上报。
4. 协助处理客人合理需求,如更换毛巾、添加物品等,提升客人居住体验。
5. 遵守酒店卫生标准和安全规定,做好工作区域安全防护。
三、任职要求
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应体力劳动,无不良嗜好。
2. 具备良好卫生习惯和服务意识,工作认真负责、细心踏实。
3. 能服从酒店工作安排,有团队协作精神,沟通能力良好。
4. 有无相关工作经验均可,酒店提供岗前培训。
四、薪资福利
-薪资:底薪3000元,保障10间房服务量,多劳多得。
-福利:
-缴纳社保。
-月休四天。
五、工作时间
8:30-17:00
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
客房保洁
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
行政主厨
8千-1万/月
行政总厨月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、成本控制及出品质量标准制定与执行
2. 组织编制菜单、制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位规范作业与食品安全落实
3.负责厨师团队建设与管理,包括人员招聘、培训考核、绩效评估及梯队培养
4.协同采购部门把控食材品质与成本,定期分析经营数据并优化运营效率
5.对接前厅及管理层,保障餐饮服务整体协调性与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备5年以上中大型餐饮企业行政总厨或同等岗位工作经验,有连锁餐饮或星级酒店背景者优先
2.熟悉食品卫生安全法规及HACCP管理体系,具备较强的现场管控与应急处理能力
3. 具备优秀的菜品创新能力、成本意识和团队领导力,能适应高强度工作节奏
4.持有高级中式烹调师资格证书,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
5. 学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
栏目概述
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