招聘：前台经理薪资：4500-5000职位详情：工作时间：17:00-08:00岗位职责：1、全面负责前台接待团队的日常管理与培训，优化服务流程，确保高标准的服务质量与客户体验；2、统筹宾客迎送、问询指引及投诉处理工作，建立高效的客户反馈机制，提升满意度；3、协调行政、安保等部门资源，维护大堂秩序与环境整洁，妥善处理突发事件。任职要求：1、酒店管理或相关专业优先，具备三年以上高星级酒店或高端服务业前台管理经验；2、形象气质佳，具备卓越的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；3、熟练掌握办公软件及酒店管理系统，具备良好的团队协作精神与服务意识。

招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。

上虞招聘领班一人。有一定的经验，踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，一经入用待遇从优

需要有经验的

潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员，要求执行能力强，有责任性和具备团队协作精神，具体薪酬按绩效奖励

工作经验5年以上 会点菜 会基本收银

岗位职责 1、负责酒店客人入住、退房、续住、换房、收银对账等全套前厅接待工作，熟练操作酒店PMS系统； 2、解答客人咨询、处理简单客诉、预约服务、留言、叫醒、送餐对接等对客服务； 3、核对每日房态、预订信息、团队及散客订单，跟进携程、美团、商旅等平台订单异常； 4、做好前台交接班台账、账务交接、票据整理，保证账务清晰、数据准确； 5、配合前厅日常运营，维护前厅仪容仪表、卫生、物资摆放，配合经理完成日常工作安排。 任职要求 1、年龄18–35岁，形象气质良好，举止大方，服务意识强； 2、有无酒店经验均可，接受应届生、转行小白，有酒店前台经验优先； 3、普通话标准，沟通顺畅，能简单基础英文对客沟通； 4、工作认真负责、耐心细致，能适应酒店轮班、倒班制度； 5、服从管理、有团队意识，无不良从业记录。 福利待遇 1、上二休二，月休十五天，轮班制，有夜班 2、包食宿，五险一金 3、定期员工培训、晋升通道清晰：前台→领班→主管→前厅经理； 5、节日福利、员工团建、生日福利、酒店内部员工折扣。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务，确保服务及时高效 4.负责前台区域整洁与物资管理，完成每日账务核对及交接班经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS 4. 责任心强，细致耐心，主要上夜班 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

1、文化水平：识字、能简单书写，学历无特别要求 2、18-45岁男女不限，身体健康 3、免费4-6人间住宿，设施齐全，水电平摊 优势： 1.不体检，小面积纹身可以 2.工资可以发微信，支付宝 3.两班倒、坐班为主! 4.面试当天可以安排住宿 5.夜班补贴30块一个晚上 6.:出勤超过26天加班超过8小时额外补贴70/天

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

地推产品 维护客户

金华市义乌市招氩弧焊

1. 商务接待统筹：负责预约商务客户的全程接待，包括迎送引导、贵宾专属动线规划、茶水/餐点定制化安排，配合会所调性营造私密高端的洽谈氛围。 2. 需求对接与执行：精准对接商务客户需求，如会议布置、设备调试、宴请菜单定制等，协调会所内厨师、管家、安保等团队同步配合，确保服务无缝衔接。 3. 客户关系维护：建立商务客户档案，记录客户偏好与需求，定期进行回访维护；协助负责人处理商务合作洽谈的前期筹备与跟进工作。 4. 会务与活动支持：配合举办商务沙龙、小型论坛等活动，负责嘉宾邀约确认、流程衔接、现场服务保障等工作。 5. 日常事务处理：整理商务接待相关文件与数据，做好接待记录与成本统计；维护接待区域的环境整洁与设施完好。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3-5年高端酒店、私人会所、商务中心接待相关工作经验优先。 2. 形象与素养：形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪素养，能灵活应对各类接待场景。 3. 能力要求：有较强的统筹协调能力与服务意识，做事细致严谨；熟练使用办公软件，具备基础的英文沟通能力者优先。 4. 职业素养：严守客户隐私与会所保密制度，责任心强，能适应弹性工作时间。

汉庭北京同仁医院门头沟院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名，联系电话。

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

招聘厨师8000两天公休活简单操作水泉大酒店经理

格尔木你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理，招聘前台一名，工资待遇面议联系电话

有责任心，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

酒店客房服务员招聘简章 一、岗位名称 酒店客房服务员 二、岗位职责 1. 负责客房清洁卫生，按标准完成客房床铺整理、卫生间清洁、物品摆放等工作。 2. 及时补充客房内日用品，如洗漱用品、饮用水等，确保客房物资齐全。 3. 检查客房内设施设备（如灯具、空调、电器等）是否正常，发现损坏或异常及时上报。 4. 协助处理客人合理需求，如更换毛巾、添加物品等，提升客人居住体验。 5. 遵守酒店卫生标准和安全规定，做好工作区域安全防护。 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无不良嗜好。 2. 具备良好卫生习惯和服务意识，工作认真负责、细心踏实。 3. 能服从酒店工作安排，有团队协作精神，沟通能力良好。 4. 有无相关工作经验均可，酒店提供岗前培训。 四、薪资福利 -薪资：底薪3000元，保障10间房服务量，多劳多得。 -福利： -缴纳社保。 -月休四天。 五、工作时间 8:30-17：00

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店运营合规性 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有较强的数据意识和服务意识，熟练使用基础办公软件 4. 热爱餐饮行业，认同企业价值观，具备责任心与执行力 5.身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

酒店客房阿姨1名年龄35-55岁，包吃住工资5000-6000地址：东阳江北街道广福西街39号V舍酒店电话：罗

招聘：招聘前台收银薪资：3001-4000元/月格林豪泰酒店招聘酒店前台收银、年龄23岁到35岁有经验者优先

餐厅楼面经理职位描述 核心职责： 1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，包括用餐区、迎宾台、收银台等区域的工作统筹，确保服务流程顺畅、高效。 2. 管理前厅服务团队（服务员、迎宾员、收银员等），包括排班、培训、绩效评估，提升团队服务质量和专业度。 3. 监督服务标准执行，确保员工按照餐厅规范提供接待、点单、上菜、结账等服务，及时处理顾客需求与投诉，提升顾客满意度。 4. 协调前厅与后厨的沟通，保障出餐效率与菜品质量，处理餐品相关问题（如错漏单、退换菜等）。 5. 负责前厅物料管理，包括餐具、纸巾、打包用品等的盘点、申领与补充，控制损耗成本。 6. 监督餐厅环境卫生、设施设备状况，确保符合卫生标准及安全规范，及时协调维修处理。 7. 参与制定促销活动方案，配合执行营销活动，提升餐厅客流量与营收。 8. 每日核对营业数据，做好交接班记录，协助店长完成月度/季度运营报告。 任职要求： -1-3年餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐厅服务流程及运营模式。 -具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力（如突发客诉、设备故障等）。 -责任心强，注重细节，能适应餐饮行业轮班制（包括周末、节假日）。 -具备基础的电脑操作能力，能熟练使用餐饮管理系统者优先。 工作目标： 通过高效的团队管理和服务优化，提升顾客体验，保障餐厅前厅有序运营，助力达成营收及口碑目标。

领班领班薪资福利:工资面议暑假工不要！！！工作地址:苏溪胡宅张小厨私房菜

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理，保障安全与环保要求 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守职业操守，无不良从业记录

周期工岗位，薪资为27元/小时。招聘高位叉车工，要求持有高叉证。提供住宿，吃饭自理，住宿水电费平摊。年龄要求22至42岁。工作时间为9：00至21：00，具体下班时间根据场地安排。吃饭时间不计入工资。工作地址位于义乌保税区。

打扫客房卫生

招聘：宾馆前台一名，要求有责任心，善于沟通，脾气好有耐心 做一休一，工资待遇4000-4500 地址：新广场。

前台客服 可以接受直播 工作时间 12-11