招聘店长，薪资为4000-6000。五粮液浓香酒招聘酒水销售店长。职位要求：能吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神。有销售或门店管理经验者优先。沟通能力好，有目标感。岗位职责：负责门店日常运营管理。制定白酒推广计划，完成销售目标。维护客户关系，拓展销售渠道。管理门店库存与团队工作。工作地址为镇雄南翔路五粮液（镇雄店）。工作时间为上午9点到10:00，具体细节面谈。薪资待遇为底薪加提成。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘店长或负责人。要求：1.，年龄25-35岁，形象良好。能力强也欢迎。执行力要强。2.人品好，做事有边界，有底线，用心负责。3.有珠宝销售经验，直播、视频拍摄剪辑经验者优先。工作内容：1.负责店面经营业务线上线下推广宣传、直播。2.门店日常维护客户、跟单、成交，并做好信息登记管理。薪资福利：薪资保底4000起，综合收入4-8k。可合作、入股。欢迎带资源、资金入股。

招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等。带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。培训与激励导购人员，提高团队销售能力与服务意识。处理客户咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度。执行公司营销活动，分析销售数据并提出改进建议。任职要求为年龄45岁以下，身体健康，亲和力强。有1年以上母婴行业或零售门店管理经验，具备销售管理能力。熟悉母婴商品者优先。具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。能熟练使用基本办公软件或收银系统者优先。薪资待遇为底薪3500元每月加业绩提成，上不封顶，多劳多得。月休4天，可灵活安排。

招聘服装店长。薪资为8000-12000元。每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责包括负责门店日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业潮流趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求为初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。薪资待遇优厚，薪资区间为8000-12000元每月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

招聘服装店长。工作休息：每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责：全面负责服装门店的日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货，处理滞销、断码货品。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求：初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理，有实体服装门店操盘经验者优先。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强，有明确的业绩目标感。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。福利待遇：薪资区间8000-12000元/月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规，法定节假日正常休息，加班薪资合规核算。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

点单收银

职位详情 招男工女工都招有意者联系！年龄在25岁以上 岗位职责： 1.负责收银、理货及商品陈列工作； 2.维护每日生鲜蔬菜瓜果的新鲜，及时作出调整； 3.完成即食产品的加工处理； 4.负责夜间上货及设备清洁维护工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.能够适应夜间工作安排（早班：7：30-16：00晚 班：14：50-23：20)； 3.工作认真负责，有团队合作精神。 有意者直接联系老板电话：

昭通市大关县招贴砖、美缝、泥瓦工

昭通市大关县招贴砖，找一个会贴砖，其他也会一点的长期做，包吃包住都可以。点包点天都可以。干活踏实负责人的。

招聘！招聘！美极鲜食坊招聘小工1名工资高待遇好要求能熬夜服从安排吃苦耐劳亲朋好友让想在威信的人找到此消息

我在云南昭通，昭通市，有几百颗信号塔要安装，移动信号塔，现在出道现在出到17万至19万1颗，图纸全部下来了，有合作的朋友，现在就可以打电话了

本店招聘厨师一名，有意者电话联系，

本店升级扩大经营，招募美业追梦人，诚聘发型师兼店长:洗护师，保底5500--9000，包吃住，工作环境舒适，客源稳定，人性化管理，团队氛围轻松融洽，联系电话莹姐（上班地点惠阳新圩，秋长

1、负责门店日常营业管理，把控卫生、服务、设备正常运转。 2、管理店内员工，安排排班、日常带教、人员管理。 3、负责门店日常经营、引流活动，维护客源，提升店内业绩。 4、负责店内物料盘点、成本把控。 5、处理顾客问题，维护门店口碑，负责店内日常安全检查。

招聘宠物店长本店诚聘优秀店长一名，负责门店日常运营，人员管理，客户维护及洗护，统筹门店全部事务工作，要求有两年以上工作管理经验，责任心强，善于沟通。待遇：薪资优厚+厚提成+社保福利，具体面议。地址深圳松岗站11号线L出口沙浦围御景城A12号。电话许先生

热点伊秀服装店招聘：一、销售店员岗位描述:店员:3000底薪+(2%-5%)个人提成+奖金性格开朗，亲和力强，对工作认真负责，有相关工作经验者优先，，二、岗位描述:店长:3400底薪+(2%-5%)个人提成+奖金负责店铺的日常运营和管理工作，有相关工作经验者优先；上班时间分2种：1、月休两天分三个班次上2、上一天休一天，月休15天，120/天+个人提成+奖金。联系电话：地址：普洱思茅振兴大道花鸟市场热点伊秀服装店

意尔康运动诚聘店长&导购薪资结构：底薪+满勤+工龄工资+销售提成+储值提成+公休+奖金。任职要求：身体健康；有责任心具有较强的沟通能力及服务意识，性格开朗，【千盛意尔康体育店】附近的朋友看见[抱拳]

零食很忙招聘理货员。薪资范围为4000-6000。工作内容包括负责商品补货、整理货架、规范摆放货品，核对摆放价签并及时更换促销标签，检查清理临期、破损、过期商品，维护区域卫生以保持卖场整洁，协助商品盘点并配合门店日常工作。任职要求为吃苦耐劳，服从安排，踏实细心，能适应倒班，有无经验均可。

飞行队招聘工作人员。要求体型匀称，样貌姣好，年龄在18至30岁之间，性格开朗活泼，善于沟通。有促销经验者优先，无经验者也可，将提供岗前培训。薪资福利为底薪3500元加其他补助，月工资可达4500元以上。上班时间为每日5小时，从19:00开始，具体视活动情况而定，每月休息4天。工作地址在巧家。

招聘奶粉导购员。薪资为2300-5000元。任职要求：学历不限，具备良好的沟通能力与销售技巧。能吃苦耐劳，工作认真负责，热情大方，性格开朗且有亲和力。具备强烈的团队意识与集体荣誉感。工作时间为上午8点至12点，下午14点至18点，月休4天。提供底薪加奖金，综合工资2300-5000元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘店员，薪资为3000-5000。统筹门店日常运营，制定销售目标并完成。管理员工排班、培训、考勤与工作安排。把控货品进销存，盘点库存、调配货物。维护门店环境、服务标准，处理客诉。核算营收账目，把控成本，对接总部事务。任职要求为有门店管理经验，懂销售管理，执行力强，善于沟通统筹。

招聘营业员，要求年满18岁。薪资范围为2500至3000。工作内容包括接待顾客、推介商品并完成销售，负责货品陈列、补货与盘点，以及进行收银结算和维护店内环境。

飞行队招聘工作人员。要求身高165厘米以上，体型匀称，样貌姣好，年龄在18至30岁之间，性格开朗活泼，善于沟通。有促销经验者优先，无经验者也可，将提供岗前培训。薪资福利为底薪3500元加其他补助，月工资可达4500元以上。上班时间为每天5小时，从19:00开始，具体视活动情况而定。工作地址在巧家。

昭通学院校园超市招聘：诚招理货员若干名，月薪2500-3500元，月休2天，另有工龄奖，节假补贴；暑假寒假半薪补贴。有诚意者请致电咨询。

招聘店员和业务员。有工作经验者优先。负责店内日常工作，包括接待客户、打扫卫生、产品介绍与销售等。薪资福利为底薪加提成。

招聘收银员2名注、要会电脑、会说话、勤快、做事情不斤斤计较、讲究卫生、（年龄28-40）要做长期的、做短时间的请勿打扰咨询电话欧总地址：盐津湖山庄