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酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。 2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。 3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。 4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。 二、能力要求: 1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。 3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。 4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘 1.酒店前台2名 薪资待遇: 底薪2700+餐补 2.酒店客房3名 底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间 提供免费住宿 专业酒店知识培训带教 联系电话:微信同号 地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
酒店前台月结全职包吃住
酒店前台收银招聘 您好!非常高兴在此与您邂逅,本酒店现急招夜班前台接待收银 1 名,主要负责前台接待收银相关工作,有无经验均可,入职有人一对一耐心带教,上手简单。 【工作内容】 负责客人到店接待、入住退房办理、收银对账、证件登记及前台日常基础工作,工作内容简单,无需做客房卫生,具体工作按需安排。 【工作班次】 以固定夜班 00:00—08:00为主, 偶尔特殊情况会临时安排早班/中班,绝大多数时间稳定上夜班。 【薪资待遇】 试用期1~3个月,上手快可提前考核转正,制度灵活; 试用期薪资2800元/月,转正3000元/月+订房提成+会员卡提成; 月休4天,包吃包住。 【任职要求】 2. 只招长期稳定人员,要求最低做满一年以上;短期工、兼职、寒暑假工勿扰,非诚勿扰; 3. 有无经验均可,接受实习生,可帮忙盖实习章; 4. 有酒店前台相关工作经验、能够直接独立上手者,薪资可面谈! 【工作优势】 工作轻松简单无压力,同事和睦、领导好沟通,只需做好本职工作,交接完成即可正常下班; 酒店共96间客房,前台不用做房;日常对客接待需站立,其余时间可坐岗休息; 夜班工作清闲,工作节奏舒缓,夜间可轮流适当休息; 唯一要求:做事有责任心、有始有终,认真对待本职工作。 有意向可直接前来酒店前台面试!
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
办理入住与退房登记,做好日常接待问询工作 热情招待每一位客人,健谈亲切 良好的服务意识/沟通能力和较强的责任心 做好日常民宿管理/保洁后查房/备品维护/随时掌握客房状态 注:要提行李上楼,最高三楼
酒店前台月结全职
如家酒店彝人古镇店 招聘:酒店前台 岗位描述:岗位职责: 1.为客人提供全面的住宿及退房服务,确保流程的顺畅与效率。 2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求,以提升客户满意度。 3.管理前台区域,确保环境的整洁与专业形象。 4.负责日常现金管理及账目核对,保证交易的准确性。 5.及时有效地处理客人投诉,维护酒店的良好声誉。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够适应多变的客户需求。 2.工作细致且认真,具备强烈的责任心和团队协作精神。 3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。 4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。 5.在快节奏环境中,保持积极和专注的工作态度。 薪资待遇:2k-4k/月,联系电话:杨晓涵 地址:楚雄
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职包吃住不需要站班坐班
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练电脑操作,会打字 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力 两千八底薪 两百块全勤 提成有好评提成和大美卡提成,普通好评,五块钱一条优质好评15块钱一条,上一休一,上12个小时休息24个小时,晚班可以睡觉
酒店前台月结全职
酒店夜班前台招聘 【招聘岗位】酒店夜班前台 【上班时间】22:30‑08:00 【招聘要求】 1、年龄30‑45岁,男女不限; 2、持有驾驶证,可协助挪车; 3、做事认真负责,沟通顺畅,能够适应夜班; 4、会基础电脑操作,有酒店前台工作经验优先。 【薪资待遇】 月薪3000元,薪资稳定。 【工作内容】 办理夜间客人入住、退房,做好访客登记,接听咨询电话,协助挪车等前台日常工作。 有意者欢迎联系,期待踏实靠谱的你加入!
前台接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排 4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
力工1-2人
昭通市镇雄县招抱水泥工一名,给泵车上水泥,工资计件,能挣到钱,工资不拖,干脆,镇雄周边有意的请联系我
昭通 镇雄县
11月5日 17:27拨打电话
窗帘1-4天
窗帘安装12套8套罗马杆、4套弯轨、都是单层,20元一套安装+挂窗帘层高2.8,货都在现场,鲁甸安置房明天安装11月6号
昭通 鲁甸县
11月5日 17:25拨打电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
昭通镇雄县三层自建房主体外包。按板面平方算150一平方,大概有400平方左右
150-160元/平
建筑承包1-2个月完工结算包工
三层自建房主体外包。按板面平方算160一平方,大概有400平方左右
昭通 镇雄县
11月5日 17:15拨打电话
昭通镇雄县招外架工两人
300-340元/天
外架1-2人日结
昭通市镇雄县招外架工两人
昭通 镇雄县
11月5日 17:03拨打电话
酒店经理月结
招聘公告,招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历,年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验,熟悉客房服务流程及标准,拓客,引流运营经验丰富者优先。3,具备较强的团队管理能力,工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000招聘公告,招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历,年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验,熟悉客房服务流程及标准,拓客,引流运营经验丰富者优先。3,具备较强的团队管理能力,工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000有意者联系电话
咸阳
11月5日 17:25拨打电话
兰州城关区酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:临夏路61号2单元2层
酒店经理1-2人月结
酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层
兰州 城关区
11月5日 17:19拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店招聘管事部主管【包吃住+带薪年假】薪资:4500-5000招聘岗位∶管事部主管薪资待遇∶4500-5000要求:需要做过2年以上的,主要负责洗碗工的管理,日常文职工作,员工排班等工作,接受退休人员待遇:月休8天,带薪年假,节日福利,包食,如距离远可提供住宿
广安
11月5日 16:45拨打电话
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告 4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求: 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
前台收银1.会基础电脑操作,熟悉办公软件;2.工作认真负责,具备良好服务意识;3.有相关工作经验者优先,能长期稳定工作。1.负责酒店前台接待及客户咨询;2.完成日常收银、账目核对等工作;3.协助办理入住与退房手续,确保流程顺畅。薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:威信秋果艺术酒店
昭通 威信县
10月28日 21:18拨打电话
酒店前台月结
前台收银18–35岁薪资福利:3200–5000元/月(底薪+全勤+绩效,上不封顶)月休3天工作地址:巧家过境路乐尚酒店三楼
昭通 巧家县
10月29日 21:33拨打电话
酒店前台月结全职
收银员 薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成,综合工资4000+,10小时制,月休3天;吃住全包公寓式宿舍[4人一间]24小时热水,自带卫生间厨房,拎包入住,高提成,点加钟,美团好评奖;外地伙伴到店上班全额,鲁甸主城24小时免费接送;前厅部每月10号准时发放薪资 招工人数:5名 工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼
酒店前台接待
4-8千/月
酒店前台月结全职
乖巧可爱,服从管理
酒店前台月结
招聘行业 : 娱乐休闲招聘单位 : 酒店招聘人数 : 1招聘岗位 : 前台招聘条件 : 无工作内容 : 收银工作地点 : 交警队斜对面劳动报酬 : 2400招聘酒店前台,详询*****9819
昭通
10月26日 12:12拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力,学习能力强 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制 5. 无学历限制,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者
云南昭通酒店前台酒店前台,接待薪资福利:工资3500以上
酒店前台
酒店前台酒店前台,接待薪资福利:工资3500以上
昭通
11月4日 21:00拨打电话
客房部领班
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台相关工作收银接待客户
餐饮收银
泊泉酒店|招聘餐饮前台工作地点:泊泉酒店内岗位职责负责餐饮接待、电话接听,用餐预订登记接待到店客人,介绍包间、菜品、安排座位餐饮收银对账,做好台账记录库存盘点维护前台区域整洁,完成领导安排的其他工作任职要求形象大方,普通话流利,亲和力强,善于沟通会基础电脑操作,细心稳重有餐饮前台、收银相关经验优先薪资待遇:面议联系电话:欢迎有意向的伙伴加入我们!
昭通
11月1日 11:44拨打电话
酒店前台
岗位职责: 1、以热情周到的态度接待来访宾客,提供高效服务,维护前台区域的专业形象; 2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作,保障信息传递及时顺畅; 3、统筹管理前台物资配备,如文具、饮用水等,确保各类用品供应充足; 4、协助完成入住与退房相关手续,及时回应宾客咨询,提高客户体验满意度; 5、保持前台及公共区域的整洁有序,营造舒适宜人的环境氛围。 任职要求: 1、具有较强的服务意识和职业操守,有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑; 2、仪容得体,普通话流利,具备良好的沟通技巧和亲和力; 3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作,掌握基本计算机应用技能;
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