
酒店前台
招聘酒店前台管家。薪资为3000-3300元/月。岗位职责包括:提供热情周到的接待服务,确保每位客人都能感受到宾至如归的体验;负责处理客人的预订、入住登记及退房手续,确保流程顺畅高效;解答客人咨询,提供必要的信息支持,包括但不限于酒店设施、周边景点等;协调处理客人投诉,快速响应并解决问题,提升客户满意度。任职要求包括:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人建立良好关系;有责任心,能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注;熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先;形象气质佳,普通话标准,能够代表公司形象。上下班时间实行三班倒:A班8:00-17:00,B班14:00-23:00,C班11:00-20:00。月休4天。工作地点为云南省昭通市水富市和谐路与星云路交叉口东南方向90米。该岗位为企业直招,无需缴纳任何押金、培训费或体检费。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
香格里拉云尚酒店招聘客房保洁3名:
薪资:底薪3000-4000元,包吃包住
30-45岁,1年及以上客房工作经验者优先
联系电话:
招满即止,有意者速联!
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,具备团队协作意识与服务热情
酒店前台
酒店前台 招聘
我们招人啦!
岗位职责
负责客人入住、退房登记,办理OTA线上订单核验
接听咨询电话、解答房型、价格、停车等宾客问题
收银对账、开具票据,做好每日前台账务交接
维护前厅卫生,整理房态,配合客房、保洁对接工作
妥善处理客诉,给客人贴心服务,维护酒店口碑
任职要求
年龄18–35岁,形象干净大方,沟通流利有耐心
会基础电脑操作,有酒店前台经验优先,无经验可带薪培训
做事细心负责,能接受轮班、夜班
待人热情,脾气好,擅长沟通
薪资福利
底薪+提成+全勤奖+夜班补贴,
工作环境干净舒适,同事氛围轻松无内卷
诚聘酒店前台|无需经验,有人带
新店稳定客源,长期招人,不拖欠工资!
日常工作:接待到店客人、办理入住退房、线上订单核对、前台收银、简单客情维护,工作轻松不累。
我们希望你:
性格温和,擅长与人交流;懂基础打字电脑;能配合门店两班倒;有无酒店经验均可,新人一对一教学,上手快。
福利待遇:
薪资稳定:底薪+绩效+夜班补助,多劳多得
食宿全包,省去房租伙食费
每月固定休息,节假日额外补贴
员工入住酒店优惠,晋升通道清晰(前台→领班→店长)
我们不画饼,按时发薪,老板好沟通,不苛刻员工
有意直接电话/微信联系,欢迎面试看环境!
急聘酒店前台|带薪培训,包吃
工作内容:宾客接待、入住退房、订单处理
要求:善于沟通,会基础电脑,接受轮班
环境好、同事好、工资准时
地址:XXX 电话:XXX
版本四|高端精品酒店专用文案
精品酒店前台专员 招聘
工作内容
为到店宾客提供一站式接待服务,办理入住、续住、退房手续
管理线上OTA平台订单,核对客单,处理预订改期、取消
前台现金、线上收款管理,每日核对营收台账
主动为客人提供出行、餐饮、景点咨询,提升入住体验
及时协调客房、保洁解决宾客需求,妥善处理客户反馈
任职条件
18–32岁,形象气质佳,普通话标准,礼仪得体
熟练使用电脑办公系统,有同行业/民宿前台经验优先
服务意识强,应变能力好,能从容应对各类客诉
可适应早晚轮班,责任心强
西双版纳景洪市曼弄枫格丽酒店招聘前台每天工作8个小时两天休息工资面议联系方式
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者优先
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.办理基础人事事务,如考勤统计、入职资料初审等
5.配合上级完成其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
机修地盘
4000-5000元/月
汽车维修机修工1-2人
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作
3. 使用专业检测设备进行性能测试与数据读取,确保维修质量达标
4. 填写规范的维修工单与客户交接记录,保障服务可追溯性
5. 配合质检人员完成终检,确保车辆安全交付
任职要求:
1. 热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 能独立完成常规维修与保养作业,动手能力强
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,无不良从业记录
福建泉州招聘泉州区域外包公司,招聘酒店外包项目主管:一,熟悉PA设备及工作流程,二,对客房
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘泉州区域外包公司,招聘酒店外包项目主管:一,熟悉PA设备及工作流程,二,对客房有一定了解,三,懂团队建设,每天8小时,月休4天,法定节假日双薪,工资5千~6千,身份限制年龄55岁以下。联系电话,隋先生
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月
• 发薪日期:15日
职位详情
标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑
岗位职责:
1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量;
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广;
3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作新媒体运营工具;
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力;
4. 会管理培训前台
5. ota运营
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
酒店前台
府瑞精品酒店招聘茶室收银员,教授泡茶技能,要求五官端正、服务态度佳,薪资为底薪加提成,提供晋升空间,工作地点在云南昭通。
客房保洁
竹舟轻奢酒店招聘客房保洁人员2名。岗位职责包括:负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;及时更换床品、毛巾等布草,确保用品齐全干净;配合完成楼层巡查及设备检查工作;服从安排,遵守服务规范,维护酒店良好形象。任职要求包括:热爱服务行业,有相关工作经验者优先;工作认真细致,具备良好的沟通能力与团队协作意识;能够适应轮班制工作安排,服从管理。提供带薪培训。薪资面议。工作地点在云南昭通。
酒店前台月结
招一名酒店前台,30以内,薪资3000+提成(综合基本3600+),工作时间上一休一(上24小时休24小时),长期无经验可教,。
电工前厅接待
今日镇雄本地好工作推荐来咯机器维修电工(工作餐+免费培训)及学徒|招1人公司:镇雄县星火力儿童游艺娱乐经营部薪资:3500-6500元/月点击查看详情:前厅接待员(供吃住)|招1人公司:海能雅阁大酒店薪资:3000-6000元/月点击查看详情:厨房洗捡(提供吃住)|招10人公司:海能雅阁大酒店薪资:3000-4000元/月点击查看详情:案场茶艺师(奖金)|招1人公司:昆明嘉宝物业服务有限公司镇雄分公司薪资:5000-6000元/月点击查看详情:欢迎添加我们的客服香香:专业求职顾问一对一就业指导,随时查看镇雄本地好工作!
电工前厅接待
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客房保洁
竹舟轻奢酒店招聘客房保洁人员2名。岗位职责包括:负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;及时更换床品、毛巾等布草,确保用品齐全干净;配合完成楼层巡查及设备检查工作;服从安排,遵守服务规范,维护酒店良好形象。任职要求包括:热爱服务行业,有相关工作经验者优先;工作认真细致,具备良好的沟通能力与团队协作意识;能够适应轮班制工作安排,服从管理。提供带薪培训。薪资面议。
客房服务员月结
招聘:(兼职)【招聘岗位】酒店客房保洁【薪资待遇】2500【工作内容】打扫房间,打扫卫生【工作要求】有经验【工作时间】不限【工作地址】省耕文化公园昭通书院【联系电话】
客房部领班
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通招酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。