慕尚轻奢酒店招聘客房领班、主管、经理数名工资面议，电话：

招聘经理/主管一名。要求有酒店相关管理经验。薪资待遇为高薪。有意者请电话联系。

慕尚轻奢酒店招聘客房领班、主管、经理数名工资面议，电话：

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

有酒店前台接待者优先，兼职要求值夜班，责任心强

峨山汉庭酒店招人啦！ 前台1位，底薪2300+全勤奖+会员卡提成＋夜班补贴＋节假日三倍工资，综合3000+，月休4天，一日三餐，供吃住。 要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有经验优先。（玻璃心勿扰） 联系方式：杨女士 地址：峨山县双江街道嶍峨路A1号（瑞林山水对面）

零工招聘信息模板：【招聘企业】央蜀供氧民宿【招聘岗位、人数】前台1人【工作内容、时间】前台办理入住，查房【福利待遇】4500-5000一个月【用工地址】央蜀民宿【联系人及电话/邮箱】

为客人办理入住退房登记

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

昭通市巧家县招消防安装、消防水、消防电

昭通彝良招油漆工

云南昭通土石方项目 招熟手会计1人，工期6个月

云南昭通土石方项目 招熟手测量1人，要求会收方，工期半年，待遇可谈

昭通靖安招罗马柱师傅，有30米左右，想做的联系。

招聘前厅经理1名。年龄18至55周岁，有相关工作经验者优先录用。薪资面议，，月休4天，享受年节福利及晋升空间。工作地址位于饶河县蜜都酒店。

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

招聘前台人员。薪资为2000-3000。岗位职责包括：负责酒店前台的接待、入住、退房办理及收银工作；接听预订电话，处理OTA平台（如美团、携程）的订单；准确掌握酒店客房状态及周边旅游、交通信息，为客人提供问询服务；负责前台区域的环境维护，确保设备正常运转。任职要求：年龄18-35岁，高中及以上学历，男女不限；会基本电脑操作，形象气质佳，有良好的服务意识；能适应倒班工作制，有酒店或收银工作经验者优先。

招聘大唐快捷酒店前台招收银员数名，要求有工作经验者优先，年龄35岁以下，工资面议，联系电话。地址大关县建设银行旁边

招聘晚班酒店保洁人员。薪资为2500-4000元/月，提供工作餐和节日福利。岗位职责包括负责客房的日常清洁工作，如床铺整理、卫生间清洁等，确保客房环境整洁卫生；及时补充客房所需的各类用品，如洗漱用品、毛巾等，保障客人正常使用。

招聘领班一名。要求有3至5年餐饮行业领班工作经验，具备一定的沟通和理解能力，能吃苦耐劳，有责任心。不接受短期工。薪资为3000至4000元每月，提供包吃住及全勤奖。上班时间为09:00至14:00和16:00至21:00。有意向者可直接电话联系，不看后台消息。

阿富尔酒店招聘前台一名，薪资为3000-5000元/月。岗位要求：初中及以上学历，能正常沟通和理解工作指令；有责任心，做事认真细致，能按要求完成本职工作；能适应轮班制工作安排，服从管理，配合团队协作；无不良记录，身体健康，能胜任体力相关工作。工作福利包括包吃、包住、全勤奖、不加班、提供员工宿舍。工作内容简单清晰，上手快，适合踏实肯干的人员。欢迎来电咨询或直接到店了解详情。

招聘客房服务员，综合薪资3000-5000元/月。主要职责包括：按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境；按规定整理、清扫客房，做好记录及工具的清洁保养工作，按标准操作流程和规定使用的清洁工具清扫客房。要求干练卫生、会说普通话，有同行业经验者优先考虑，无经验可以学习。

招聘：全职【招聘岗位】酒店前台【薪资待遇】2600-5000【工作内容】前台接待【工作要求】稳定，做事勤快、有责任心、性格开朗【工作时间】8:00-20:00【工作地址】锦海建材城厚涵酒店【联系电话】

昭通市巧家县招聘宣威菜厨师长一名工资10000左右要试菜联系电话康总

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招聘管理人员，提供食宿。薪资为3000-4000元/月，具体可到店协商。岗位职责包括：负责对物品进行日常检查，确保其清洁与完好状态；协助完成工作区域的卫生维护及整理工作。任职要求：具备基本的沟通能力与责任心，能适应团队协作。