柔风餐饮酒吧店长薪资：4500-8000元/月无责底薪4500+门店利润分红1团队管理能力：能够有效地领导、激励和协调员工合理安排工作任务。2.运营管理能力：餐饮酒吧的运营流程，服务流程优化3.营销策划能力：根据门店情况制定适合餐饮酒吧的营销方案吸引顾客，提升店铺的知名度和销售额4.决策能力：在面对各种情况时能够快速、准确地做出决策，保障店铺的正常运营。灵活应对各种突发状况5培训指导能力：可以有效地培训新员工，提升老员工的技能和素质

店长，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。5名，工资3500元-5000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。薪资福利:工资3500元-5000元招工人数:5名

招聘店长一名要求：有线上线下超市门店管理经验（有经验者优先）待遇6000起。☎️联系电话 （詹）

诚聘❕诚聘❗诚聘‼ 导购/店长/片区经理1⃣、形象导购员数名（，入职专门有人带教）2⃣、任职要求：18岁-45岁-形象良好，气质佳，具有亲和力和服务意识。具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。热爱销售工作，积极主动，勇于挑战自我。3⃣、工作时间：上二休一（月休10天）；早晚班（月休4天）4⃣、薪资待遇： 待遇：4000-10000元 +上不封顶，多劳多得， 福利：生日假➕ 婚假➕ 年休➕ 过节福利 ➕晋升空间☎☎联系方式：

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招聘茶叶公司店长负责人1名，有相关的从业经验优先，有接触茶叶优先，有责任心有限，

招聘：店长薪资：3.5-4.5K元/月岗位职责：一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、积极建立与终端客户的客情2、运用系统掌握拜访客户的进销存状况3、定期拜访任职资格：1、高中及以上学历，专业不限2、热爱健康产业，愿意在行业内深耕发展3、有责任心和敏捷的思维能力

店长。负责运营店内快递，室内卫生。维护客情

片区总店长（督导）1、店铺运营管理，员工管理及带教2、销售目标达成，库存管理3、性格外向能长期出差，能把店铺人员氛围带动起来，年龄25-35岁（女性）

负责上下商品百货

云南保山工地要电工留守工地，要抽水，每个月要抄水表，联系电话罗工

保山市隆阳区招光伏安装

找个挖机驾驶员，要求会放边坡，干防火通道，老板好处钱好拿

找个驾驶员，开神钢210昌宁大九甲挖路，工资7000，能去的联系

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河北金冠朗源集团急招人事专员 4000左右急招保安1800，60岁以下 上24休24急招门窗展厅销售 3000-10000福范儿农家院 包吃住 急招服务员3000-4000 急招店长 5500+以上岗位地址：涿廊路83号（刁窝路口）急招收银员 3500-4500 元急招小时工 15-20元/小时急招前厅经理 5000-6500 元每月4天休息，包吃以上岗位 地址：巴特店 涿州玫瑰北街与朝阳路交叉口路北三十饺子： 燕赵花园北门往东50米电话：

店长薪资福利:综合薪资8000➕，年底分红3-10万！

           招聘导购员:3名工资：3500+店长：1名工资：面谈地址：万达金街联系电话

店长执行公司制定的销售计划，完成销售目标。年龄40岁以下，相貌端正。安排线上线下销售人员工作，与公司其他相关部门配合。有家装建材销售经验，有建材门店工作经验者优先考虑。制定产品进社区活动地推活动方案，有相关经验者优先。薪资福利:月薪5000-10000元，加销售提成

哈尔滨群力融江路城有铭烧烤店招聘店长1名、底薪6500+300满勤+提成保底8000元+2整天休息招聘厨师长1名、底薪6500+300满勤+提成保底8000元+2整天休息招聘优秀大姐负责凉菜毛肚主食底薪5000+300满勤+提成保底5500元+2整天休息招聘热菜师傅1人底薪6500 +300满勤保底7000元+2整天休息要求成手能炒辣炒、做员工伙食餐 能与凉菜通岗优秀服务员5人底薪4500 满勤300 每月2天休息要求干净乐观、有工作经验独立完成工作。烧烤师傅3人工资6500+300加工间穿串人员5人底薪5000元或者计件形式以上人员提供优质 宿舍 餐食、每月休息2天、每月聚餐聚会奖金拿到手软 联系电话：于先生

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乐于沟通，能吃苦耐劳，有一定销售经验

销售收银20到30岁左右，无要求，待遇面谈

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工作内容:1、负责门店顾客的接待及产品介绍;2、负责门店商品销售;3、负责各项店内事务(包含但不限于货品整理、卫生打扫、商品陈列等)的执行;4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望向上级汇报。任职要求:1、高中及以上学历，有1年及以上销售工作经验，形象较好，普通话标准。2、22-35周岁之间;3、销售意识、服务意识强，有良好得语言表达能力;4、喜欢新兴事物，对通信行业感兴趣，喜欢钻研和使用新业务。晋升发展:店员--店长--大区福利待遇:试用期保底4000元/月;购五险;优秀员工年度旅游底薪+个人提成+团队提成+工龄工资+追返奖励+季度奖励+年度奖励+期权奖励

保山隆阳招店员/营业员

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店员/营业员综合待遇（4000~6500）底薪＋提成＋奖金+加班费＋国定假日双倍工资+月休4天+生日福利＋年终奖晋升之路店员一店长一合伙人招聘要求：正直友善，热情上进，团队意识强。联系：