
酒店经理1-2人月结
酒店管理与服务1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业,有酒店前厅/客房管理岗位工作经验。2.熟悉酒店服务流程,服务意识强,善于沟通处理客诉,具备基础团队管理能力。3.工作细致有责任心,能够适应轮班制度,了解地区文旅酒店运营特点优先。1.协助酒店日常客房、前厅服务管理,督导一线服务人员落实服务标准,检查客房、公共区域服务质量。2.处理住客咨询、投诉,跟进客户问题闭环,收集宾客意见反馈,优化宾客入住体验。3.协助完成服务台账记录,落实酒店服务培训,监督客房物资、易耗品管控。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1/名致电时请说明是泸水智诚人力推荐工作地址:泸水市鲁掌镇登埂村委会小沙坝服务区
酒店经理酒店前台
岗位名称:半山酒店综合办公室岗位;酒店服务岗位;管理岗位;前台岗位等。岗位要求:1.有相关工作经验者优先考虑;2.具备基本职业素养和团队协作精神;3.能独立完成各项工作任务。薪资待遇:具体薪资面议,员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等,工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用
5.完成每日营收报表及交接班记录,保障运营信息准确传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 高中及以上学历,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听电话,准确传达信息并做好记录与转达
3.管理前台办公用品及基础物资,保障日常运转有序
4. 协助处理邮件收发、文件复印及简单行政事务
5. 配合完成会议准备、环境维护等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5. 具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
只招长期,短期,兼职勿扰,站班!
1、负责接待客人,提供入住登记服务;
2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询;
3、处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4、保持前台区域的整洁和有序。
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、办理宾客入住、退房及相关手续,提供高效、友好的前台接待服务;
2、接听客人来电,准确解答咨询并处理相关需求;
3、负责前台区域的整洁与秩序,维护酒店良好形象;
4、协助处理客人投诉及突发情况,确保客户满意度;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切、耐心细致;
2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强;
3、具备较强的责任心和应变能力,能适应轮班工作节奏;
4、形象端正,普通话表达清晰,具备基本英语沟通能力者优先
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢筋工、钢筋翻样
1-1.1万/月
钢筋工钢筋翻样1-2人
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢筋工、钢筋翻样
怒江贡山独龙族怒族自治县贡山地区有招聘需求,工作面积一千多平方米。老板委托寻找合适人员,有意者可来电
泥瓦工贴砖
贡山地区有招聘需求,工作面积一千多平方米。老板委托寻找合适人员,有意者可来电联系。
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地学徒工、电焊
200-300元/天
塞缝电焊门窗安装玻璃安装工地学徒工3-6个月包吃1-2人月结
怒江傈僳族自治州招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地学徒工、电焊
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
服务员
许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休,工资准时,有意者联系毛
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强;2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3.3年以上星级酒店前厅工作经验,至少2年前厅主管/领班同等管理经验;4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程;5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,制定部门工作计划并落地执行;统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理,规范服务流程;负责宾客接待、疑难客诉处理,维护良好的宾客关系;对接客房、餐饮、安保等各部门,做好工作协同配合;把控前厅服务质量,落实酒店各项服务标准与管理制度,持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同
酒店前台月结全职兰坪县城
负责酒店前台值班,办理客人入住,上一天休一天,包吃不包住,首年待遇2700每月。要求20到38岁,五官端正,有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;客房服务人员岗位要求:1.有酒店客房服务经验者优先;2.工作细致认真,具备较强的服务意识和责任心;3.能适应体力劳动及站立工作。薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体面议。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。报名方式:有意者请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。报名时间为2025年9月15日至招聘满编。
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,具备团队协作意识与服务热情
酒店前台月结
零工招聘信息模板:【招聘企业】央蜀供氧民宿【招聘岗位、人数】前台1人【工作内容、时间】前台办理入住,查房【福利待遇】4500-5000一个月【用工地址】央蜀民宿【联系人及电话/邮箱】
酒店前台月结全职
招聘:丽怡酒店前台接待要求:1.年龄18-50周岁2.身体健康,服从管理。3.工资待遇:底薪2800200全勤,提成是好评提成加上售卡提成,综合薪资是4000左右包吃住。工作时间:3班倒,早班8点到16点,中班是16点到24点,晚班时间是24点到8点,月休4天联系电话:
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客房经理
3-5千/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怒江诚聘酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘怒江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。