招聘前厅经理，，，年龄要求在40岁以下。薪资范围为5000-7000元，不设上限。工作地址位于综合办公室，具体位置为酒店后院办公楼四楼。

昆明古滇皇冠假日酒店招聘2名主管，可提供初级厨师长职位。有意者请联系。

招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历，相关专业优先，具备5年高星或连锁酒店管理经验。需精通酒店全盘运营，拥有房务、餐饮、销售及财务管理的深刻实操经验。市场洞察敏锐，能独立搭建区域销售体系，擅长收益管理。领导力与统筹能力突出，善于激励团队，具备高压下的果断决策力。公关谈判能力强，拥有本地客户资源或人脉者优先。需认同集团文化，战略落地执行力强，作风严谨。工作内容包括统筹前厅、客房及餐饮板块，搭建服务销售体系并制定工作计划。严格执行酒店及集团下发的各项政策制度。对整体经营指标与各板块服务质量目标负责。维护对外宾客关系，抓好内部企业文化与团队建设。协调各部门高效联动，保障运营顺畅。全面负责前厅、客房及餐饮的日常运营与内务管理。薪资范围为6000-8000。公司缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等。工作地址为昆明市盘龙区金平果国际商务中心1701室。

招聘前厅经理。，，年龄要求在40岁以下。薪资范围为5000至7000元，不设上限。工作地址位于综合办公室，具体为酒店后院办公楼四楼。

招聘前厅经理。年龄要求40岁以下。薪资范围为5000至7000元，不封顶。工作地址位于综合办公室，具体为酒店后院办公楼四楼。

酒店前台，客房保洁，厨房帮厨等，要求有经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

主培场招聘生产技术干部3人。学历要求为大专及以上学历，专业不限。生物科技相关专业优先，有植物组培、种苗培育相关工作经验者优先考虑。要求工作严谨细致、踏实肯干，具备长期稳定的工作态度，无不良嗜好。岗位职责包括负责兰科植物组培实验室各项试验的组织、实施与落地，保障试验顺利完成；负责兰科植物种苗的切苗、培育及日常养护工作，把控种苗培育质量；负责兰科植物组培实验室各项试验数据的记录、整理、汇总与专业分析；基于试验数据分析结果，针对培育流程、技术优化等方面提出建设性意见与改进方案；维护实验室设备、试验器材，保障试验环境达标。综合月薪为4000-6000元，包含底薪、技术津贴、绩效奖金、全勤奖及试验补贴。，享受节日福利、工龄补贴、专业技能培训。每月休息4天，法定节假日正常带薪休息。公司提供免费午餐、免费员工住宿。实验室环境整洁优美，四季恒温，具备良好的技术研发工作条件。工作地址为石林。

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

现在需要20人做端午花束，计件单价根据款式1-3元不等，可以做到夜里，当天结算工资。能来的联系，或者直接过来，兴冶国际隔壁贰叁繁花一号仓库！！！

招打杂工数名，，年龄18一35岁，勤劳手脚灵活，听从安排，早8：30，晚6：30，一天工作9个半小时，休息一小时135元一天（日结），有意者联系

工作内容：快递分拣 扫描 发薪日期：日结 要求：18-45周岁 薪资待遇：180-200/天

招聘前厅主管一名。各岗位需具备至少三年以上相关工作经验，无经验者请勿联系。年龄要求为25至55岁。薪资范围为4500至5500元。福利待遇包括五险、生日福利、员工日、单休及法定节假日等。工作地址位于阿勒泰市团结路望湖区202号（百世昌禾美酒店）。

甘南玛曲一新开酒店即将开业，招聘大堂经理一名，客房主管一名，前台接待5名工资待遇电话可谈，谈好随时上班

酒店招聘驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先，责任心强，具备良好的沟通与组织能力，能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营，组织并执行员工培训以提升团队服务标准，监督并参与客房清洁与整理（做房）工作，优化流程以提升效率与客户满意度。薪资福利包括计件收入，做房按间计酬，多劳多得；项目提成，参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪为6000至10000元，表现优异者薪资上不封顶。工作地址为郑州区域。

前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月带薪培训，新手零基础可学；按月准时发薪，旺季福利优厚；长期员工有晋升、涨薪机会负责前厅日常管理、员工排班、服务监督与工作统筹；把控房态、核对账务、处理宾客咨询及简单客诉；指导前台员工日常工作，规范服务流程，维护酒店口碑根据个人能力、工作经验、在岗表现定级，能力越强薪资越高，长期稳定者优先，熟练基础电脑操作，会打字、简单表格登记，零基础可教18–40周岁

一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作，统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作；2.制定前台员工排班表，负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导；3.处理客诉问题，协调客房、保洁等部门，高效解决宾客入住期间各类问题，提升客户满意度；4.负责房态管控，审核线上线下订单，优化客房售卖策略，OTA运营，协助完成酒店月度经营指标；5.核对每日前台账务、营收数据，做好台账登记，按时向店长提交日报、月报；6.规范前台服务流程，组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训，打造优质服务团队；7.维护会员客户，推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历：中专及以上学历，25-40周岁，形象气质良好；2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验，熟悉酒店PMS系统操作，精通前台全套工作流程；3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力，能独立处理各类客诉；4.熟练使用办公软件，具备基础财务对账能力；5.拥有较强的服务意识、抗压能力，认同酒店管理制度，可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资：3500-5000元/月，底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖；2.福利：包吃、月休4天；联系方式联系人：蔡女士联系电话工作地址：咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店

公司名称：明凡居酒店工作地点：杨林大学城文博路工作时间:三班倒每个班次8小时能接受夜班招聘岗位1：酒店前台（1人）岗位描述：负责接待客人，收银，安排房间，准确无误办理入住；负责前台电话的接听。从业要求:1.18-28岁，性格开朗随和，形象气质佳。2.会说普通话，综合素质高，有发展潜力。3.有良好的服务意识，熟练使用电脑。4.有经验优先。薪资待遇:试用期2500转正3000～3500联系方式：备注:供吃住【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:

今天上龙龛打扫9间，大床15一间，套房20一间，不洗布草，要求熟练干活，干净利落，仔细联系方式

招聘客房主管，要求具备PA背景。薪资范围为4000元至4500元。作为客房主管，需要按照既定的服务标准，确保服务及时、一致且规范，从而为客人打造难忘的入住体验。具体任务包括：协助上级统筹客房部日常运营，分配团队成员工作任务、制定计划，督导落地执行；巡检客房与公区卫生、设施设备，保障服务与环境达标；管控布草、清洁物资及工具，做好盘点、库存与成本把控；开展员工排班、培训与考核，规范岗位操作行为；及时处理客诉与客人特殊需求，维护客人隐私与入住体验；协助上级收集客户反馈，联动各部门优化服务流程，提升服务品质；协助上级制定部门制度、操作流程、考评标准及各类应急预案；完成上级交办的其他工作。

招聘厅面主管，薪资面议。录用人员免费提供食宿，每月休息2天。以上岗位只招聘长期工，谢绝短期工。工作地址为富民县永定街462号。

昆明寻甸凤龙湾阿拉丁小镇：招餐厅主管一名，，做过餐饮服务者优先，工资4000-4500元/月，五险，月休四天。联系方式：沈.

招聘店长一名。要求具备餐饮店长管理五年以上经验，有责任心，有担当。薪资福利为工资面谈。经录取后，服从公司统一安排，免费提供食宿，享有200元全勤奖、每月3天休息及利润分红。工作地址位于昆明市盘龙区白塔路汇都国际边境菜，现春野果火锅。

招聘客房服务人员。薪资为每月3000元以上。工作内容包括清理垃圾与检查补充客用物品。

昆明古滇皇冠假日需要2名主管，可以给初级厨师长的职位，有想法的联系我.电话也是

招聘客房服务员（卓航）。薪资为1500。

酒店保洁服务员薪资待遇3000-5000（面议）职位描述:负责公共区域的清洁与整理，确保环境整洁、舒适;酒店客房服务员薪资待遇：1.月薪3000-5000元，底薪+客房提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得，上不封顶，工作做完即可下班；2.提供吃住，入职满期可享受工龄奖、年终奖；3.其它福利定期团建、节日福利、带薪培训，晋升通道清晰(客房服务员-客房领班客房主管-部门经理)联系电话：赵经理