
店长
净貌HA定制补水连锁-华熙生物体验店(宜良店)
一、招聘岗位:店长一名,美容师两名(专注于面部皮肤管理)
二、岗位详情:岗位一:店长
薪资待遇:5000-10000/月(底薪+销售提成+业绩提成+全店业绩分红+全勤+工龄工资),发薪日:每月10号
提供最前沿的专业培训和技能提升
其他福利:月休4天+年假
岗位二:美容师
薪资福利:3000-6000/月 (底薪+手工提成+销售提成+全勤+工龄工资)发薪日:每月10号
提供最前沿的专业培训和技能提升
其他福利:月休4天+年假
三、工作时间:11:00—21:00 有两小时吃饭时间,不供吃住
四、工作地点:宜良县匡远街道玉桥小区128号
五、联系方式:()
昆明安宁市店长,懂简单电脑操作,吃苦耐劳,包吃住,会骑两轮、三轮电动车,有驾驶证优先薪资福
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长,懂简单电脑操作,吃苦耐劳,包吃住,会骑两轮、三轮电动车,有驾驶证优先薪资福利:3000-5000元/月,看实际能力而定招工人数:1名工作地址:安宁市山海泉农产品交易市场
店长1-2人月结
店面管理员沟通能力强,有亲和力,会开车。薪资福利:底薪2800元/月以上,综合工资每月5000元以上招工人数:1名工作地址:安宁兴屯二期53-54号商铺(米愫装饰)
店长月结
门店经理
18岁以上,男女不限,学历不限,会基本电脑操作
薪资福利:8000元/月以上(上不封顶),无责底薪4000元/月+提成55%—70%+团队提成,月休4天,年假8天
上班时间:8:30--18:00,下午上班时间灵活,可接送孩子
工作地址:太平三丰地产
店长1-2人
招店长一名!有相关门店管理经验者优先。
任职要求:
有门店管理相关经验,责任心强,沟通协调能力佳,能独立统筹门店事务。
工作地点:昆明市五华区
薪资待遇:薪资面议,具体面谈
有意者可直接联系详谈~
店长月结
云南精纯生物科技有限公司招聘啦
本岗位需不定期出差(省内地州 + 省内),能接受者再联系,感谢理解!
工作内容
1.为加盟店员工提供手法、项目专业培训,提升门店服务与专业能力
2.驻店带动销售激情,协助门店成交高客单,提升门店业绩 30%+
3.维护加盟店客情,反馈市场需求,协助解决门店运营问题
4.参与公司新品培训与推广,传递品牌价值与项目优势
5.下店完成操作(出差地方:省内地州和省内)
任职要求
1.【硬性要求】能适应不定期出差(省内地州 + 省内)
2.三年以上美业一线经验,熟悉皮肤管理 / 轻医美项目操作与销售
3.具备良好的表达与培训能力,能独立完成门店培训与带动销售
4.性格开朗热情,有较强的目标感与执行力
5.有加盟店赋能、业绩提升成功案例者优先
待遇:底薪+提成,综合收入1W-2W,出差期间吃住不愁
面试地点:昆明市盘龙区soho俊园/南京鼓楼区星河广场
联系人:王先生 ()
店长3-5人月结
招聘.招聘.招聘
招聘人事3名:工资6000+
招聘主播5名:工资:10000+
招聘服务员3名:工资4500+
招聘销售经理3名:工资7000+
招聘店长3名:工资8000+分红
招聘人事部经理3名:工资:9000+
非诚勿扰 .所有岗位都是由本人负责管理完成并进行培训.欢迎来自全国各地的朋友们来找我咨询
云南昆明店长20-35岁薪资福利:4500-6000/月招工人数:1名工作地址:兴玉路22
4500-6000元/月
店长1-2人月结
店长20-35岁薪资福利:4500-6000/月招工人数:1名工作地址:兴玉路22号玉美新城瑞宸尚居三楼HB电竞
平台直招网约车司机,日薪 500 以上
8000-10000元/月
网约车司机保险高温补贴餐补11-20人周结C1照驾龄3-5年
[工作内容]
负责接送平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通账号
[工作时间]
自行安排无限制!
[福利待遇]
每日薪酬 300-700元,综合月收入8000-12000工资周结,
上不封顶,多劳多得。
[职位要求]
1,年龄21-60 周 岁,男女不限。
2,驾龄 2 年以上,无一次性扣满十二分。
3,无犯罪,酒驾,吸D记录
[车源配套]
1,车辆网约车营运资质齐全。
2,所有车辆免费上保险,包保养,
3,车辆本身质量问题公司承担。
4,24小时免费车管,司管,保险专员提供服务
云南昆明招聘服装销售数名。会销售。工资130➕提成2点。达到业绩有奖励,(25岁到55岁)
6000-8000元/月
服装导购月结
招聘 服装销售数名。会销售。工资130➕提成2点。达到业绩有奖励, (25岁到55岁) 月工资可以达6000至8000 地址 幸福邻里商业中心 电话 (同步)
KM组装安全带纽扣坐班长白班可预支
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】
【可以预支工资在职满10天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址在:江苏无锡
店长营业员
文博书店好想来零食店招聘
店长 :2名,
营业员 :10名
早8点—晚5点 下午2点—晚10点
钟点工:晚5点—晚10店
要求:有相关经验优先,责任心强,服务意识好,最好能长期工作
待遇:薪资面议,每月有公休
地点:学府街新源居一期文博书店好想来零食店。
联系电话:
四川广安招聘:合伙人薪资:3000-8000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理,包括
3000-8000元/月
店长月结
招聘:合伙人
薪资:3000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、团队协作及客户服务提升;
2. 组织并指导员工开展销售工作,推动业绩持续增长;
3. 协同总部完成品牌推广、活动执行及市场反馈收集。
任职要求:
1. 具备服装行业销售经验,熟悉零售业务流程与顾客服务标准;
2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
3. 有责任心,乐于学习,积极主动适应企业发展需求。
该岗位为管理发展通道,提供清晰的职业晋升路径与稳定收入保障,欢迎有志于长期发展的优秀人才加入。
长春宽城区英伦小镇直营店3号店/五一前开业招聘岗位:喆实惠折扣仓招聘招聘下列员工1.招聘职
8000-10000元/月
店长月结
英伦小镇直营店3号店/五一前开业
招聘岗位:喆实惠折扣仓招聘
招聘下列员工
1.招聘职位店长
熟悉折扣仓运营及超市运营流程。
年龄范围:45周岁以下。
薪资待遇:8000元-10000元
优秀者参与分红
2.招聘岗位:营业员
薪资待遇:元4000-4500元
3.招聘岗位:收银员在超市收银工作一年以上。
年龄与健康:通常要求年满18周岁,多在18-45岁
薪资待遇:4000元-4500元
以上岗位
招聘热线
工作时间8:30-7:30
地址:宽城区英伦小镇A区东北50米(菜市北街东)
常年招聘钟点工:18-45周岁以下15元每小时/45周岁以上12元每小时/
店长
翼关东透汁包子铺(秦皇小区、先峰路)招聘
店长、包包子人员。
✅ 薪资:店长6000元/月,包包子人员4000/月。
✅ 工作内容:
店长具备管理能力;包包子。
✅ 要求:工作认真、有责任心。
✅ 工作地点:秦皇小区、先峰路
☎ 联系电话:
四川广安招聘:店长薪资:2000-6000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理工作,确
2000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘:店长
薪资:2000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理工作,确保服务标准与销售目标达成;
2. 管理团队成员,组织开展培训、绩效评估及员工关怀,提升团队凝聚力与执行力;
3. 协调客户关系,处理客户反馈与投诉,维护良好顾客体验;
4. 完成公司下达的销售任务,定期分析经营数据并提出优化建议。
任职要求:
1. 具备1年以上零售或服务行业管理经验,熟悉门店运营流程;
2. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及客户服务意识;
3. 能适应快节奏工作环境,具备责任心与团队合作精神。
福利待遇:底薪+绩效提成+社会保险+节日福利+每月4天带薪休假。
招聘人数:5人。
销售专员营业员
【中国电信直招·靠谱岗位!】现面向全城招聘:合作伙伴、营业厅营业员、市场营销专员✅招聘要求:年龄24-45周岁,学历不限,经验不限踏实肯干、沟通顺畅,想赚钱敢努力就行!
✅薪资福利:底薪+高额提成+业绩奖励,多劳多得收入上不封顶,认真干薪资可观!
携手国企平台,稳定靠谱,前景广阔一起深耕互联网+通信新时代,共赢发展!
应聘热线:()黄师:
云南昆明招聘:定制门店店长薪资:12000元以上/月管理设计师销售团队做好店面业绩
店长月结
招聘:定制门店店长
薪资:12000元以上/月
管理设计师销售团队做好店面业绩
店长月结
店长
5年以上零售行业经验,3年以上超市门店管理经验。出色的领导力、沟通协调能力和数据分析能力。具备强烈的责任心和抗压能力。
薪资福利:10000+
有经验者优先
工作地址:彩云北路与先锋路交叉口现云海商业广场负一层LG - Z101
店长1-2人月结
店经理
25岁以上,有门店管理经验
薪资福利:出勤3500元/月+个人提成+团队提成+奖金,上班时间不超过8小时,拒绝加班,上班时间:上午8:00—11:30,下午13:30—18:00,每月带薪休假4天
招工人数:1名
工作地址:安宁市金方世贸广场一楼商铺“驼奶专卖店”
店长
净貌HA定制补水连锁-华熙生物体验店(宜良店)
一、招聘岗位:店长一名,美容师两名(专注于面部皮肤管理)
二、岗位详情:岗位一:店长
薪资待遇:5000-10000/月(底薪+销售提成+业绩提成+全店业绩分红+全勤+工龄工资),发薪日:每月10号
提供最前沿的专业培训和技能提升
其他福利:月休4天+年假
岗位二:美容师
薪资福利:3000-6000/月 (底薪+手工提成+销售提成+全勤+工龄工资)发薪日:每月10号
提供最前沿的专业培训和技能提升
其他福利:月休4天+年假
三、工作时间:11:00—21:00 有两小时吃饭时间,不供吃住
四、工作地点:宜良县匡远街道玉桥小区128号
五、联系方式:()
手工店店员
10-20元/时
店员有提成1-2人日结兼职
招聘!
招兼职!
地址:七彩云南第壹城
要求:要有一定的绘画基础,喜欢做手工,对手工项目感兴趣,会整理,爱干净有耐心的小姐姐
工作内容:1.负责店铺日常运营和管理2.负责店铺收银3.接待到店客户并提供一定技术指导4.负责店铺材料工具整理及卫生
电力工程巡店员力工
招聘:新能源设备维护(五险一金)
薪资:5-8K
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业优先(其他专业也可)
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场安装督导、调试和试运行等工作;
4.填写并提交发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划;
5.执行现场运行规程和安全规程以及各项规章制度;
薪资福利:
工资福利待遇:底薪+项目补助+餐补+提成+(五险一金)
5600-8000元/月
:一年内可报销6次项目现场与家庭住址之间的往返交通费;
(3)其他:五险一金、商业险、带薪假期、工龄工资、通讯补助、节日福利、法定节假日加班费、提供住宿等。
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明诚聘超市店长4500一月在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。