招聘：店长薪资：6000-[岗位职责]配合门店开业筹备、日常运营、客流接待、现场服务等基础工作;学习门店标准化运营流程、品控管理、人员协作、客户维护等核心内容:协助店长完成团队日常管理、数据统计、门店物料、卫生、服务品质管控:快速适配岗位，独立承接对应工作，后续根据能力晋升门店管理岗位。

品牌:探拓户外工作地址：昆明龙湖天街职位：导购+优秀店长薪资：底薪全勤岗位工资提成五险4000-6000不封顶要求：1.有服装销售经验；2.有良好的沟通能力；3.性格外向、活泼开朗，踏实肯干、形象气质佳；4.挣钱欲望强烈，有团队协作能力。欢迎业内人士推荐和自荐联系电话：（，备注应聘）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

店长助理薪资福利:4000-6000(全勤奖+绩效)，以上岗位，包吃工作地址:昆明市五华区吾悦广场五楼5029流浪泡泡自助烤肉店

华童图书馆（昆明子君馆）店长招聘启事 招聘岗位：店长1名 工作地点：昆明市官渡区子君社区华童图书馆 一、岗位职责 1. 全面负责馆内日常运营管理、团队统筹、环境与安全管理 2. 负责品牌宣传、招生拓客、会员转化与续费维护 3. 负责家长沟通、学员服务、客诉处理与口碑建设 4. 承担课程顾问、阅读指导、阅读活动策划与执行 5. 负责精品小班托管、小初全科作业辅导与教学管理 6. 带领团队完成经营目标，执行力强，结果导向 二、任职要求 1. 三年及以上教培/托管/阅读馆行业从业经验 2. 熟悉校区运营、招生转化、团队管理与教学服务全流程 3. 热爱教育事业，热爱阅读，有爱心、耐心与责任心 4. 具备组织领导能力、沟通谈判能力、抗压能力与落地执行力 三、薪资福利 薪资面议（底薪+绩效+提成+奖金），氛围友好，发展稳定，书香环境 联系方式： 我们期待：懂教育、会管理、能打仗、爱孩子的你，一起做有温度的阅读与教育！

18：店长-昆钢餐饮店-昆钢-1名-3500-5000元-

生鲜店长初中及以上学历1.负责鸡肉生鲜门店整体日常运营管理，保障门店正常营业；2.把控生鲜鸡肉货品验收、陈列、售卖、库存盘点，及时补货，控制货品损耗；3.维护门店环境卫生、食材新鲜度，严格执行生鲜食品安全规范；4.管理门店员工，安排排班、日常工作督导，提升服务与售卖效率；5.完成门店销售目标，做好日常台账登记工作。薪资福利:4000-6000元（基本工资+保险+晋升）招工人数:3人工作地点昆明工作地址:昆明市西山区人民西路六合天城5栋

可欣品牌女装销售精英主播2名店长1名，销售员2名综合薪资:3000-8000元(底薪+提成)要求:热爱服装，五官端正，能吃苦耐劳，有工作经验者更好。上班时间:分早晚班地址:宜良玉桥路32号可欣品牌服饰联系电话:

招一拍市提货人员发货管理，必须要熟手，认识大部份玫瑰花材，待遇从优，具体面议

招长期工年轻20～40，5000一个月，地址东川，，老太婆不要

现在开始报名明天捡红薯的工作。薪资为140元一吨。工作地点在大板桥与两面寺交界处。有秤的人员请自带秤，实在没有秤的，可以去仓库先捡后称。工资日结。可以天天来，持续工作到过年都可以，无限要人。

大罗家连发便店旁兰秀农业现招聘5人摘小南瓜叶子，薪资为15元一小时，下班时结算工资。需工作至结束，若中途离开则按10元一小时结算。混时间者不予录用。

捡红薯岗位招聘5人，名额已满，请尽快报名。工作地点在大板桥与两面寺交界处。没有称的可以先来捡，后面慢慢称。有地称和叉车。

品牌：AUTASON招募岗位：店长名要求：1.有过1年以上管理岗经验或高销经验，表达能力强，有良好的沟通团队技巧。2.热爱服装行业，有带店经验者优先3.年龄25以上40岁以下性别不限，男女均可。（条件优秀年龄可以放宽2-3岁）4：底薪+提成+五险一金+季度绩效星级奖5：良好的服务意识及沟通能力，能吃苦耐劳！工作地点：兰州杉杉奥莱联系电话:同步

[太阳]阜南宜生活购物广场店(白果店)【岗位】：超市运营店长【岗位】：理货员【岗位】：菜区理货员【待遇】：半天班+工作轻松喜欢的工作，企业号码联系~燕姐

【招聘岗位】店长、面包师、裱花师、售货员【薪资待遇】店长5000-8000/月面包师4000-6000/月裱花师3000-6000/月售货员3000-6000/月【岗位要求】男女不限，年龄20到50岁【联系电话】郑经理【工作地址】枣强县枣强镇财富家园2商业1-8号商铺一层爱鲜福超市(富强路店)-------------------------[爱心]

华为体验店店长（定海人民南路）8000-12000元/月

高薪【招聘】美妆销售店长会化妆修眉（会清洁补水优先）4000-12000月休4-6天带薪年假五险年节补助产品免费发放全勤任务奖门店：怀柔万达、朝阳东坝万达「断片儿大牌小样」丰台槐房万达待遇：面议联系：欢迎热爱美妆、有销售经验的小伙伴投递，期待你的加入！

昆明官渡区招导购

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

店长薪资福利:提供吃住，月休2天，具体待遇面谈1人工作地址:杨林大学城

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

门店店长25-45周岁，身体健康。大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，专业不限。1年以上餐饮、连锁门店、零售行业管理经验，有销售、创业经历者优先。具备基础人员管理、库存管控、数据分析能力，沟通协调力、执行力强。服务意识、责任心强，可适应早晚班、排班制及节假日轮岗工作。熟练使用基础办公软件、收银管理系统者优先。团队管理：监督员工仪容仪表、服务规范、考勤及日常纪律，打造优质门店服务氛围。运营统筹：负责门店排班、交接班协调、每日物资盘点，合理分工、落地每日营业计划，保障门店高效运转。环境与设备管理：巡查门店内外卫生、陈列形象，检查维护店内设备设施，保障门店正常运营环境。货品管理：制定货品补给计划，负责货品验收、调拨、库存管控及损耗控制，保障货品充足、结构合理。问题处理：及时处理顾客投诉、设备故障、安全隐患等突发情况，做好记录复盘，形成闭环管理。工作总结：每日汇总门店运营情况，记录重点事项、梳理问题、输出总结反馈，持续优化门店运营。薪资福利:6000-10000元/月薪资构成：底薪+工龄工资+业绩奖励+全勤奖招工人数:数名包吃包住、每月团建、员工内购折扣、、门店统一购买保险工作时间：10:30-21:30，每日14:00-16:00带薪休息2小时；每周轮值值班，值班上岗时间顺延至11:00加分项：有独立门店运营、团队管理、从零开店经验；擅长销售目标拆解、客户维护、团队激励，能带团队出业绩；具备门店经营思维，善于发现运营问题并主动提出优化方案。工作地址:旮旯食堂各门店

打印，复印，胶装，能熟练使用打印店常用软件。

岗位职责： 1、准确计算顾客应付款项； 2、负责日常收银记录、统计和报表制作； 3、积极配合上级完成其他相关工作任务。 任职资格： 1、认真负责，具备团队合作精神； 2、身体健康、精力充沛。

1.我们的工作： (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 2.我们要求你： (1)18-45岁 学历不限 男女不限 普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 待遇：3000无责+提成，有奖金，上6休1 早8晚6中午休息两小时

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

炸鸡店操作人员

招聘：珠宝店经理薪资：6000-1.做好店面管理工作，配合总部营销策略实施及落地。2.执行落实总部下达的各项指标及计划。3.监督商品的进销存工作，保证货品安全。4.安排好店内员工，组织好门店各项工作分工及管理。5、主抓门店业绩，洞察市场提升业绩。6、妥善处理顾客客诉及工作中遇到的问题。工作要求:1.品貌端正，举止大方，形象气质佳，有亲和力。2.工作热情主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有较好的销售能力，踏实严谨，有较强领悟力和责任感。4.善于思考，对未来职业生涯有目标，具有抗压能力。5.热爱销售，喜欢挑战，思维敏捷，善于表达。6.有珠宝相关经验优先。薪资详情薪资范围:6000-11000元/月发薪日期:10日社保类型:五险提成方式:销售额提成;总业绩核算提成奖金补贴:全勤奖、工龄奖、交通补助、加班费、绩效奖金