店长、30至45岁之间，能吃苦耐劳，尽职尽责、并具有餐饮店管理三年以上工作经验者优先。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:安宁市江东天然居羊膳爷鲜汤羊肉米线店

岗位名称：店长；课程顾问；学管师；新媒体运营。岗位要求：1.店长：a.本科及以上学历，专业不限；b.热爱教育工作，沟通能力强，业务能力强；c.有至少一年以上管理门店经验。2.课程顾问：a.本科及以上学历，专业不限制；b.具备良好的销售能力和咨询能力；c.具有良好的职业操守和服务意识。3.学管师：a.本科及以上学历，有教培行业工作经验者优先；b.聪明、勤奋、有理想；c.具备优秀的沟通表达能力和服务意识。4.新媒体运营：负责校区的视频拍摄、新媒体平台发布、视频剪辑和校区宣传。薪资待遇：1.店长/课程顾问/学管师：薪资5000-10000元；2.新媒体运营：无责任底薪+提成，月综合工资5000—15000元，多劳多得。

热爱艾灸养生，愿意深入学习相关技能 ；服务意识佳，沟通亲和，心态阳光积极 ；为人正直诚恳，有责任心，善于换位思考 ；具备艾灸或经络疏通理疗经验者优先，持有相关证书者更佳!

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

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店长会开车，会简易电脑，30-40员工。店长招工人数:1名工作地址:清水镇政府门1公里

程贡有木工活计，寻找当前空闲人员，有意者可报名。

明天在时代俊园-逸园招聘1人，需会装修打磨腻子粉的师傅，打磨全套房子，200㎡，要求熟手，不用带打磨机，确定能干得了再来，工作时间为8点到6点，管中餐，350元，下班结算工资，有意者可报名。

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【赵一鸣零食店】招聘岗位：店长1名岗位要求：有零食/超市等工作经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强，能带领团队和管理人员能力的，请致电。岗位职责：负责店铺正常营业跟管理员工。上班时间：弹性制薪资待遇：5000+工作地点：贵港市港北区碧桂园上城南门赵一鸣零食店咨询时，请说是在的，谢谢！！

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招棋牌会所店长，餐饮酒店管理优先，工资8000-12000，社保年终奖，30-45岁，联系电话同号

【招聘岗位】农资店店长【薪资待遇】薪资面议+提成，节日福利，工作稳定【岗位要求】员工，踏实肯干，有责任心，可长期稳定工作；喜欢农业，懂基础农资知识优先；会直播拍视频优先录用【工作内容】接待农户顾客，介绍农药、肥料；货品整理、盘点、货架摆放【工作地址】莘县河店【联系方式】-------------------------

广东潮州市区，招店长，经理，，一定要有丰富经验的，工资待遇电话谈，湘菜馆做过的最好，善于沟通，对菜品熟悉。服务员数名收银员数名洗碗工数名地址：广东潮州市区，工资待遇，电话谈余

工作内容：负责驿站日常运营：包裹入库、上架、出库、客户取件、寄件处理、问题件沟通协调等。 任职要求：吃苦耐劳，能适应快递行业的工作节奏，责任心强，服务意识好，能长期稳定工作，会熟练操作手机。男女均可，有驿站或快递行业相关经验者优先。 薪资待遇：根据能力定薪，试用期一月，试用期过后，具备独立处理问题的能力根据经验能力可享5%利润。

店长年龄25-40岁。五官端正，有三年以上销售管理经验，或有在母婴店上班经验。薪资福利:试用期3000元/月+上班时间：上两天休一天。工作地址:富民彩玉国际(孕婴世界连锁)

薪资待遇（实打实，不画饼） 试用期（1个月）：4500元/月 正式入职：5300元/月 半年后：薪资上调350元（即5650元/月） 年后：薪资再上调700元（即6000元/月） 额外福利：包住 + 餐补（解决吃住，到手工资更实在） 我们要找什么样的人 经验不限：没有便利店经验完全没关系，我们有完善的培训体系，老板亲自带教，从收银、理货、订货到门店管理，手把手教你。 人品第一：为人踏实、诚实守信，做事有责任心，不耍小聪明。 会沟通、情商在线：能耐心对待顾客，能和同事、老板顺畅沟通，遇到事情不抱怨、能主动解决。 愿意从基层做起：便利店工作琐碎但踏实，希望你不怕吃苦，有长期在零售行业发展的意愿。

店长年龄：20-45岁薪资福利:保底3000元，上不封顶免费提供午餐、晚餐

岗位职责： 负责收银工作确保交易流程的准确性和效率 负责商品的摆放和整理保持货架的整洁有序 任职要求 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交付的任务

盘龙区芙蓉苑零食店招聘零1名长期全职营业员 上班时间：下午1点-晚上11点 工作内容：收银理货补货 招聘要求：识字会打拼音，做事勤快认真，性格开朗，年龄18-30岁，优先 电话：（李）

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

上班时间：早上 8点到下午4点，下午3点到23点 ，晚22点到8点 月休4天 上班地点：之佳便利店门店，就近安排； 福利待遇：2500-4000；15号准时发放工资；购买保险；提供住宿；转正后享受假期；节日司庆代金券；生日礼券； 工作内容：收银导购、货品陈列、货品货架卫生、货品盘点、效期查询、熟食制作等

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 4. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

店面管理员熟练操作电脑，做事守时、细心踏实，勤劳肯干，有责任心，做好门店日常管理薪资福利:详谈招工人数:1名工作地址:通印大酒店雲南春体验馆

云南特色小吃店长

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

【福利待遇】 1，薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。 2，公平公正的晋升通道 3，有老员工一对一指导工作。 【工作内容】 -负责店铺日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护店铺卫生与整洁 【任职要求】 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境