招酒店前台

性格开朗，对工作认真负责

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员1名，餐厅服务员若干名。，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及房态实时管控，提升客房周转效率与入住体验 3.管理客房服务团队，组织培训、排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时响应并闭环解决，持续优化服务流程 5.配合财务部门控制客房运营成本，合理管控物料消耗与能耗，达成降本增效目标 任职要求： 1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验，有连锁品牌酒店从业经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理类专业证书或服务类职业资格证者更佳 3.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

宾馆招聘前台收银2名，年龄18-40岁，保洁1名，夜班保安1名，工资面议，有意的电话联系：石经理

为客人办理入住退房等手续

招聘招聘《奥雅酒店》 1.前台接待 岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。 任职要求:形象气质佳，沟通能力强，熟悉酒店系统操作。 2.客房服务员 岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。 任职要求:吃苦耐劳，注重细节，有服务意识。 福利待遇 ·提供食宿、带薪年假。 ·定期培训、晋升机会、员工折扣。 :张先生

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态与客人信息 4.协助完成每日账务核对，确保前台收银与系统数据一致 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，沟通表达能力强，有良好的服务意识 3.工作细致耐心，能适应轮班制，承受一定工作压力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.年龄18-35岁，形象端正，具备较强的责任心与团队协作精神

各位驾驶员师傅们，能化到七泉湖的熟料28元每吨开始报车号！全现金结账

吐鲁番那边的四桥有没得，联系我，有好活。

吐鲁番市托克逊县招强电

招聘大车，铲车修理工一名，工资13000.交五险，活轻松，车少，就五个自卸车，四个铲车

招聘早点师傅，要求包子饼子都要会做，，年龄不限，工资4500/5500，地址天山商城，电话

国旅酒店办公室干事年龄：20-40岁，学历：本科及以上。会国语，身体健康，责任心强，遵守规章制度，服从安排，无不良记录。招工人数:1名（请在上班日时间内联系）

招聘：酒店前厅经理(不限)薪资：5-7K元/月有经验酒店【前厅主管】1名，早八晚五月休三天，待遇5000左右岗位职责：负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。协调前厅各岗位工作，监督员工工作表现，处理客户投诉与需求。管理客房预订及入住登记流程，确保信息准确无误。协助制定并执行前厅服务标准与操作流程。负责前台团队的培训与考核，提升整体服务水平。监控酒店前厅运营数据，提出改进建议。配合其他部门完成相关工作，保障酒店正常运转。岗位要求：具备大专及以上学历，专业不限。有酒店前厅或相关岗位工作经验一年以上。熟悉酒店前厅业务流程，具备良好的沟通能力与服务意识。能够独立处理工作中出现的问题，具备一定管理能力。了解基本的办公软件操作，具备较强的责任心和团队合作精神。遵守法律法规及酒店规章制度，保持良好的职业操守。对酒店行业有热情，愿意长期发展。

招聘：酒店民宿经理薪资：8.0K-15K职位详情：加入我们，在风景如画的阿勒泰布尔津县禾木风景区内，担任酒店运营经理一职，本职位要求具备丰富的酒店管理经验。主要职责：日常经营管理：全面负责民宿的日常运营工作，包括客房、前台、客房服务、安全及设施维护等部门的协调与管理，确保酒店高效有序地运行。任职要求：至少2年以上酒店或民宿管理经验。精通酒店运营管理流程，熟悉财务、人力资源管理。具备出色的团队管理能力，能够激励团队成员实现共同目标。加入我们，共同在美丽的禾木风景区创造非凡的住宿体验，开启您的职业新篇章！

雨顺时尚艺术宾馆诚聘☆☆☆一：前台收银员一名，形象佳，脾气好有服务意识，能熟练掌握电脑操作，有工作经验者优先录用，底薪加提成。2400～2700元左右，。二：领班二名，年龄在55周岁以下，形象佳，沟通协调能力强，性格温和，服从公司管理，长期稳定的，有工作经验者优先录用。工资2700元，常白班。。三：客房服务员俩名，上6天白班一个晚班，要求:60周岁以下，能吃苦耐劳，长期稳定，基本工资加提成可达2400元～2900元左右，主要负责房间打扫卫生一个楼层最少两个人配合打扫。有工作经验的成手优先考虑。四：万能工一名，要求：年龄55周岁以下，身体健康，会水暖电气优先录用。每月上15个大班，工资2500元。以上岗位均免费提供工作餐1～3餐。年节发放员工福利。工资到号就开绝不拖欠。联系电话:姜经理

招聘：薪资：4000元以上/月具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对各类宾客需求；工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心；能够适应轮班工作，具备一定的抗压能力；熟练使用办公软件及酒店管理系统，操作能力强；具有团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务

招聘酒店客房服务员一、年龄20-45之间，初中及以上学历，身体健康，具备良好的职业道德和服务意识，工作细心、认真；有责任心，能够按照工作标准独立完成情节任务；有酒店或相关行业工作经验者优先考虑。薪资底薪+全勤奖+超房提成+员工餐，月休四天，具体面议。二，普通话流利。三、联系方式联系人：马女士地址：吐鲁番市西州国际酒店（高昌区青年路882号）时间：上午10点至13点半，下午3点半至7点半。

锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店 诚聘前台收银1名，应聘者需具备以下条件 一.高中及以上学历，年满18周岁， 二.有良好的职业形象和气质，了解基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识 三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有高度的责任心，工作积极、主动。 四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先 五、前台待遇:包吃包住，三班倒，上12小时休24小时 六、需要长期工，短期勿扰 联系电话:。

印象酒店前台收银 30岁及以下、具有1年及以上酒店前台收银或相关服务行业（如餐饮、零售）收银工作经验，需持有健康证。 薪资福利:4000元/月 招工人数:2名 工作地址:赛里木湖景区印象酒店

印象酒店客房服务员 45岁及以下、具备基础的物品整理能力，能按照酒店标准规范摆放客房内各类物品，需持有健康证。 薪资福利:4000元/月，含五险、提供员工宿舍、食堂餐补、定期提供全面健康体检 招工人数:10名 工作地址:赛里木湖景区印象酒店

吐鲁番市新区有个酒店紧急招人前台收银员，2人保洁2人

吐鲁番市新区汉庭酒店 诚聘 客房服务员 2 名:五险、包食宿，薪资 3000- 5000 薪资+绩效+提成+奖金+工龄奖+五险+高温补贴+满勤 （ 汉语流利 沟通能力强） 联系电话 （闲置的七大姑八大姨都可以哦！）

民宿前台

酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务； 3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等； 5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语； 2.具有较强的组织协调能力和应变能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。

岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展