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新疆石河子开发区大型酒店招聘前厅经理,要求具备宴席经验。
酒店经理
新疆石河子开发区大型酒店招聘前厅经理,要求具备宴席经验。
石河子
5月4日 19:48拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等 ,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
欢迎加入 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招 前厅领班:数名 薪资:4500-6500 福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资) 要求:普通话过关,责任心强,长期合作 有意者联系:
经理 领班
5000-10000元/月
餐厅领班月结全职有能力的可以分红制
合作共赢
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
新疆石河子疫情封场结束后招聘熟练的挤奶工3人,电话
挤奶工3-5人
疫情封场结束后招聘熟练的挤奶工3人,电话
石河子
5月6日 11:28拨打电话
新疆石河子招聘烤肉师傅2名工资5000/6500地址148团电话号码
5000-6500元/月
烧烤1-2人月结
招聘烤肉师傅2名工资5000/6500地址石河子市148团电话号码
石河子
5月6日 11:28拨打电话
新疆石河子,人民医院新院区,今晚找个夜班司机顶班,电话
塔吊司机1-4天1-2人
石河子,人民医院新院区,今晚找个夜班司机顶班,电话
石河子
5月6日 11:26拨打电话
新疆石河子招外墙保温一体板干挂
一体板
石河子市招外墙保温一体板干挂
石河子
5月6日 11:25拨打电话
新疆石河子招电焊
450-500元/天
电焊1-2人
石河子市招电焊
张掖民乐县经理薪资福利:工资薪金面议招工人数:1名()工作地址:古城生态园酒店
酒店经理1-2人
经理 薪资福利:工资薪金面议 招工人数:1 名 () 工作地址:民乐古城生态园酒店
张掖 民乐县
5月6日 11:30拨打电话
张掖民乐县经理薪资福利:工资薪金面议招工人数:1名工作地址:古城生态园酒店
酒店经理1-2人月结
经理 薪资福利:工资薪金面议 招工人数:1 名 工作地址:民乐古城生态园酒店
张掖 民乐县
5月6日 11:30拨打电话
店长
格尔木新装修酒店 诚聘店长一名 有意者请联系: 韩总
海西 格尔木市
5月6日 11:17拨打电话
酒店经理
静音假日酒店:诚招前厅经理, 待遇:底薪 +全勤+饭补 +提成-综合 要求 有工作经验。 地址:位于万岁山西门斜对面,王口舌小吃街里面,静音假日酒店 联系电话:
开封
5月6日 11:12拨打电话
保洁
甘南世茂花园酒店·高薪招聘 多岗位热招中,待遇优厚,期待优秀的你加入! 大堂副理 底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励 前台接待 底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励 PA公区保洁员 底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资 工作地点:甘南县世茂花园酒店 联系电话:刘女士 有意者可直接电话咨询或到店面试,欢迎自荐/推荐!
甘南
5月6日 11:03拨打电话
新疆石河子招聘:客房服务员薪资:3000-3500/月薪客房服务员
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3000-3500/月薪 客房服务员
石河子
5月5日 11:49拨打电话
新疆石河子招聘,领班,服务员,洗碗工,要求有责任心,工资面谈。地址,,电话,
服务员洗碗工
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石河子
5月6日 00:34拨打电话
新疆石河子招聘,领班,服务员,洗碗工,要求有责任心,工资面谈。地址,,电话,
服务员洗碗工
招聘,领班,服务员,洗碗工,要求有责任心,工资面谈。 地址,石河子,电话,
石河子
5月5日 12:32拨打电话
酒店前台月结全职认真负责勤快
宾馆招聘收银员45-55岁之间上一休一加业绩奖金提成3000多至4000多地址石河子劳务市场联系电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务 2. 熟练操作收银系统,完成现金及各类电子支付结算,确保账款准确、日清日结 3. 准确录入并维护客人信息,严格遵守隐私保护规范,保障数据安全与合规 4. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报异常情况,提升客户满意度 5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统(PMS)操作,具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵纪守法,无不良记录,具备团队协作精神和抗压能力
新疆石河子招聘:客房服务员薪资:3500.0客房服务员
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3500.0 客房服务员
石河子
5月2日 13:22拨打电话
新疆石河子老城区150平烤肉店招前厅收银带管理一名,薪资5千底,,40岁以下长期优先考虑
餐饮收银
石河子老城区150平烤肉店招前厅收银带管理一名,薪资5千底,,40岁以下长期优先考虑
石河子
4月28日 18:07拨打电话
客房服务员月结
招聘:招聘: 客房服务员,,年龄52岁以下,身体健康,月薪3200-3800元,长白班,下午6点就下班了, 工作地点:市区4小区,26小区 联系人:
石河子
4月26日 00:24拨打电话
餐厅领班
餐厅主管 年龄40岁以下,有相关工作经验者优先 薪资福利:包吃包住(住宿条件,空调,wife,电视) 工作地址:石河子大学北区
石河子
4月28日 23:39拨打电话
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1.学历大专及以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
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