销售经理 / 销售助理 / 销售内勤 岗位区别&职责明细 一、销售经理（管理+业务核心） 核心定位 统筹管理+业绩负责，销售团队负责人，偏对外开拓、团队管理、战略落地。 主要职责 制定销售目标、年度/月度计划，拆解指标并带队完成业绩； 开发大客户、渠道合作，维护重点客户关系，商务谈判、合同洽谈； 管理销售团队，招聘、培训、考核、日常工作安排； 市场调研、竞品分析，制定销售策略、促销方案； 处理重大客诉、疑难订单，把控回款、风控； 向上汇报业绩数据、市场情况，协调公司各部门资源。 岗位特点 薪资高（底薪+高额提成+管理奖）、压力大、权限高、出差多、综合能力要求强。 二、销售助理（业务辅助+外联配合） 核心定位 配合销售业务执行，衔接销售前端，介于业务+内勤之间，偏对外辅助。 主要职责 协助销售/经理对接客户，日常沟通、报价、资料发送； 跟进订单进度、整理客户档案、登记销售台账； 协助商务谈判、合同初稿整理、样品寄送； 跟进回款提醒、对接售后基础问题； 销售会议筹备、数据统计、报表整理、行程协助。 岗位特点 偏业务辅助，少量对外沟通，压力中等，可积累客户资源，适合转销售。 三、销售内勤（后台支撑+行政流程） 核心定位 纯后台内务支撑，不直接拓客，负责销售全流程手续、台账、内务。 主要职责 订单录入、下单、排产对接、发货跟踪、物流核对； 合同归档、单据整理、开票申请、对账核算； 销售数据统计、日报/月报、库存核对、往来账务； 客户资料存档、流程审批、部门行政事务； 对接财务、仓库、生产，保障订单流程顺畅。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

每天下午8:30上班晚上3:30-4:00下班 每个月有四天休息，管下午和晚上两顿饭 新手小白 有专人一对一带 业绩分多个档位，每个档位都有不同的底薪和提成方案 上不封顶。

岗位职责： 1. 为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3. 协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4. 定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5. 参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有家装销售或零售导购经验者优先

负责酒店入住、退房办理、宾客咨询、账务收银、客房核对、客诉对接及前厅日常运营，保障前厅服务顺畅、门店营收准确。 任职要求 1. 年龄18–30周岁，形象端正，口齿清晰，有基础电脑操作。 2. 有无经验均可，有酒店前台、收银经验优先；熟悉PMS系统、OTA平台优先。 3.细心稳重，有服务意识，能接受轮班、夜班、节假日排班。 4. 具备基础沟通应变能力，会简单收银对账。

招聘：家电销售经理岗位职责1. 负责区域家电经销商渠道开发、维护与客情管理2. 制定渠道销售目标，分解任务，冲刺回款、销量指标3. 策划落地门店促销活动，管控价格、库存与市场秩序4. 收集竞品市场信息，向公司反馈渠道需求5. 负责业务管理，统筹订单、对账、售后协调工作任职要求1. 大专及以上，1-3年家电/3C渠道销售管理经验2. 有成熟经销商资源，熟悉家电市场运作3. 目标感强，擅长谈判、活动操盘，能承受业绩压力4. 会数据分析，具备团队统筹与统筹执行能力薪资福利底薪+高额业绩提成+渠道奖金，社保、出差补贴、福利地址：新市区长春中路锦城大厦电话：

合作伙伴，销售主管

招聘：阜康销售经理 薪资：面议 职位详情： 【岗位职责】 - 负责企业客户开发与维护，开展电话销售及面销/陌拜 - 执行地推销售与市场推广活动，完成销售目标 - 配合团队进行运营支持，积累创业与市场经验 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年相关经验 - 熟悉商超/零售、食品/饮料、建筑/建材行业者，有售电工作经验者优先 - 具备电话销售、面销/陌拜、地推销售能力 - 有创业或运营经验者优先，可接受无出差 - 自己有车，驾龄不少于1年。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 按业绩提成，多劳多得（仅限提及部分）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

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招聘酒店主管一名。薪资为4000元以上每月。岗位职责以客房前厅为主，兼顾餐饮卫生及服务，负责员工管理及项目负责人安排的其他工作。任职要求：有酒店管理经验者优先，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。提供食宿，月休4天，有三节福利，具体待遇面议。

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招聘客房服务人员。薪资为2070元以上/月。岗位要求：严格遵守酒店卫生标准，一客一换，杯具清洗消毒；服从客房主管安排，遵守酒店各项规章制度。

酒店招聘以下岗位：酒店前台：有工作经验者优先，要求工作细心、认真、负责任。酒店保安：要求50岁以下，体态均匀，干净利索，有责任心，有酒店保安工作经验者优先。餐厅服务员：招聘1名，要求懂双语，有相关经验。工作地点在新疆石河子。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：业务经理（五险+双休+年假） 薪资：3.0K-8.0K 招聘岗位：1、业务经理1名，专业不限，主要工作从事企业科技类相关咨询服务，学习能力强，可出差，具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，进行市场的开发，拓展经销商，开展销售工作，巩固开拓市场；并做好后期工作，平时维护已成交的客户资源，挖掘老客户的深度需求，开拓新市场，发展新客户了解企业的需求，能针对性地提供日常运营服务，协助企业跟进工作；有意愿在公司长期发展。任职要求：1、，知识产权相关服务；企业服务等工作经验或相关经验优先考虑；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有科技服务及创业服务经验的优先考虑主要的福利待遇：1、缴纳五险2、周末双休3、免费培训4、节日福利5、定期团建、公司聚餐6、员工假期 （提供带薪年假）公司工作地址：业务部：石河子大学国家大学科技园北三东路19-3号1-02室项目部：石河子左岸阳光57小区1栋4单元7楼406室 智客知识产权服务有限公司

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

天椒红安诚聘诚聘：种子销售经理专科及以上学历，45岁以下；有种子、农资销售工作经验。待遇及福利：10-20万元；缴纳五险一金，包食宿、出差补助、燃油补助。工作地：喀什地区、北疆、巴州、和田、内蒙、甘肃联系人：周女士

岗位职责： 1. 负责农资产品（种子、化肥、农药等）销售与客户维护。 ​ 2. 开发新客户，维护老客户，做好田间服务、技术指导与售后跟进。 3. 配合团队完成销售目标，熟悉本地农业种植习惯优先。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20—45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 ​ 2. 热爱销售，沟通能力强，踏实肯干，责任心强。 ​ 3. 有农资销售经验、农业相关经验、会开车。 ​ 4. 长期稳定，熟悉石河子及周边团场者优先录用。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+节日福利，收入上不封顶。

酒店招聘以下岗位酒店前台有工作经验者优先，工作细心认真负责任。酒店保安要求：50岁以下，体态均匀，干净利索，有责任心，有酒店保安工验者优先。餐厅服务员名，懂双语，有相关经验联系电话：

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招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成