哈密火车站附近酒店招聘酒店前厅经理新店起步阶段，业务轻松稳定，能和酒店一起成长要求：懂酒店OTA运营和账目管理，踏实认真，责任心强，有良好的服务意识；两年以上同岗位工作经验。工作：负责酒店前台日常运营和人员管理工作、客诉处理、和客房协作承接客户入住服务接待、物资盘点等。地点：哈密火车站附近联系：李女士有意请电话联系，薪资面议！

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

任职要求： 1. 具备餐厅服务经验，有领班或主管经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理现场问题 3. 服务意识强，注重细节，熟悉餐饮服务标准与操作流程 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.本店经营汉餐

日常管理，建立台账，日常卫生管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

招聘，中餐厅招聘前厅领班一名，店长一名，要求有五年以上工作经验，两年以上管理经验，有能力，有上进心，想赚钱，上升空间大，长期合作，地址，霍尔果斯电话

酒店前厅主管

哈密市伊州区招弱电安装设备三个机柜，15台设备加上机柜底座

哈密有工地工程，食宿免费，工作两个月，1个月工资5500块，

诚聘子母车驾驶员。 岗位：整套司机、搭档司机。 线路：淖毛湖至惠农周边，途经京新高速。 待遇：按趟结算，工资结算及时，有出车款，稳定长线，活源充足。 期待经验丰富的驾驶员。

新疆巴里坤县三塘湖矿区石头梅一号露天煤矿招聘自卸车驾驶员15人。工资由底薪4500元、安全奖1000元（考核浮动）、全勤奖500元（需满足全勤条件）及出车提成（每车8-19元，计件，多劳多得）构成。员工在岗培训期间基础工资标准为100元/天，公司额外设立现场专项培训补助，补助标准为100元/天。要求年龄50周岁以下，持有B2及以上有效驾驶证，证件真实有效，具备2年及以上宽体车实操经验、5年及以上自卸车驾驶实操经验。身体健康，能够适应矿区野外作业环境，服从矿区现场管理。初中及以上文化程度，读写沟通正常，入职体检合格。项目食堂无清餐。

招聘 长期补胎工 要求有c1驾照优先 吃苦耐劳，有团队意识 工资5000-8000 联系方式，

前厅部经理大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房保洁员招聘 岗位职责： 1. 负责客房卫生清扫，更换布草，清理垃圾，做到整洁干净 2. 检查客房物品，补齐一次性用品 3. 维护公共区域卫生，爱护清洁工具 任职要求： 1. 手脚麻利，吃苦耐劳，做事认真细致 2. 年龄55周岁以内，身体健康，无不良嗜好 3. 有酒店保洁经验者优先录用 薪资待遇：月薪+绩效提成，包食宿，每月按时发薪，节日福利。

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

招聘：酒店前台薪资：3500-5800/月薪负责宾客入住，退房，预订接待工作，前台，收银，房态核对，接听来电，解答客人咨询，做好钱款单据交接，维护前台环境卫生，妥善响应客人需求，完成交接班工作，要求：待人热情，沟通良好，能接受倒班，工作细心负责，有无经验均可

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

馋私猫中餐厅诚聘川湘菜师傅工资面议配菜－5000－－6000，经理一名，工资面议吧台底薪4500－－5000传菜生：4000底薪+200全勤服务员多名：底薪4300十全勤200十加提成＝5000优秀服务员保底5000在加奖金前厅领班：5000—6000以上人员包食宿，每月4个半天休息，年底奖金，工龄工资，晋升空间！电话：，好兄弟姐妹谢谢

酒店收银接待有经验者优先

为了不错过入职，有意者可直接打电话联系！工作内容：1.对前厅收银领班负责;2.做好每日上下班的交接班工作;3.注意自身的仪容仪表符合酒店的规定要求; 职位要求：1、年龄20-35岁；五官端正,谈吐得体,热情大方,认真细心2、熟练掌握各种收银设备的操作技能3、具备基本的电脑知识和财务知识工作时间：（三班倒调休）薪资：4500-6000福利待遇：五险+节假日福利+包吃+包住工作地址:伊州区哈密锦尚酒店火车站店

馋私猫中餐厅诚聘川湘菜师傅工资面议配菜－5000－－6000，经理一名，工资面议吧台底薪4500－－5000传菜生：4000底薪+200全勤服务员多名：底薪4300十全勤200十加提成＝5000优秀服务员保底5000在加奖金前厅领班：5000—6000以上人员包食宿，每月4个半天休息，年底奖金，工龄工资，晋升空间！电话：，好兄弟姐妹谢谢

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5. 遵守酒店服务标准与保密规定，保障客人隐私与信息安全 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳

淖毛湖元和大酒店招聘：前台收银1名，薪资5000-5500元，酒店包吃包住，福利待遇完善，具体工作细节面谈，有意者可联系（同步）