酒店经理月结
哈密火车站附近酒店招聘酒店前厅经理新店起步阶段，业务轻松稳定，能和酒店一起成长要求：懂酒店OTA运营和账目管理，踏实认真，责任心强，有良好的服务意识；两年以上同岗位工作经验。工作：负责酒店前台日常运营和人员管理工作、客诉处理、和客房协作承接客户入住服务接待、物资盘点等。地点：哈密火车站附近联系：李女士有意请电话联系，薪资面议！
餐厅领班月结兼职假期工全职
招聘：全国知名快餐品牌现招聘后厨2人，前厅领位2人，全国统一标准化出餐，科学的管理理念，精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心，男女均可，身体健康！工资4000~4500联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。
2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。
3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。
4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。
4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。
新疆哈密有闲着的押运员吗，拉LNG，顶班十天左右。上车跑周边工资200元一天，下车接帐。接
200元/天
押运员日结
有闲着的押运员吗，拉LNG，顶班十天左右。哈密上车跑哈密周边工资200元一天，下车接帐。接头
A2月结
招聘子母电车驾驶员10名，上车地点为淖毛湖。要求持有A2驾驶证，年龄53周岁以下，驾龄3年以上，驾驶技术熟练，有责任心。车辆全部为新车，子车可反充母车，减少充电次数。薪资为石头梅至淖毛湖每趟730元，月收入不低于1.7万元。新手勿扰。
A2子母车趟结
急找A2子母车驾驶员多名，车况良好。线路包括：巴里坤吉矿至鄯善，金能矿至鄯善，单边320公里。单价600元/趟，每天一趟。好装好卸，标载，不走331。新车新挂电车。欢迎有意者积极联系。
A2月结
招聘子母电车驾驶员10名，上车地点为淖毛湖。要求持有A2驾驶证，年龄53周岁以下，驾龄3年以上，驾驶技术熟练，有责任心。全部使用新车，子车可反充母车，减少充电次数。薪资为石头梅至淖毛湖每趟730元，月收入不低于1.7万元。新手勿扰。
A2子母车趟结
招聘A2驾驶证司机4名。
路线一：子母车（汽背油），石头梅到淖毛湖，全程14公里，工资630一趟，趟结。
路线二：子母车（电车），白石湖到骆驼圈子亿乐焦化厂，工资750一趟，趟结。
24小时装卸车。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：
酒店经理月结
（同）工作地址：山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄：20-30岁上班时间：根据客户用人需求随时调整学历：大专专及以上薪资：5000+工作内容：人员招聘和储备，现场管理，随时与客户沟通协调，提交员工薪资申请等备注：有较强抗压能力，沟通能力强，积极向上地址：太原市电话咨询：
大堂经理
天津开发区酒店诚聘大堂经理1名、前厅主管2名及收银员2名。酒店主营川湘菜，薪资待遇面议。欢迎加入我们的大家庭，有意者请联系吴先生：。
酒店经理
岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：
客房服务员月结
亚朵酒店招聘啦！招聘岗位：所有岗位薪资面谈良心大使：1名客房服务员：3名薪资待遇周边最优，上班环境好，离家近！满一年可享受单位福利及年假，员缴纳社保招聘电话：
酒店客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责
1.负责客房清洁整理，保证环境整洁舒适
2.及时补充客房用品，满足客人需求
3.协助处理客人特殊要求及问题反馈
任职要求
1.有酒店客房服务经验优先
2.具备良好沟通能力，服务意识强
3.工作认真负责，能吃苦耐劳
厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。
2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。
3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。
4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。
5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。
任职要求：
1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。
2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。
3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。
4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。
5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。
管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。
客房服务员月结兼职全职
客房保洁员招聘
岗位职责：
1. 负责客房卫生清扫，更换布草，清理垃圾，做到整洁干净
2. 检查客房物品，补齐一次性用品
3. 维护公共区域卫生，爱护清洁工具
任职要求：
1. 手脚麻利，吃苦耐劳，做事认真细致
2. 年龄55周岁以内，身体健康，无不良嗜好
3. 有酒店保洁经验者优先录用
薪资待遇：月薪+绩效提成，包食宿，每月按时发薪，节日福利。
酒店前台月结全职收银
哈密市格林豪泰（火车站店）前台招聘
诚聘前台接待2名 有经验者优先
岗位要求：普通话标准，熟练基础电脑操作；有团队精神，服从工作安排；形象气质佳
应聘方式：有意者可电话咨询，或直接到酒店店面谈
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职酒店、前台、
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
厨师长
岗位名称：厨师长岗位数量：1人年龄要求：50岁以内学历要求：初中以上专业要求：有三年以上岗位经验薪资待遇：面议用工地点：神华电厂是否提供住宿:包食宿联系人：牛女士联系方式：
客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议
任职要求：
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力，注重客户体验
5. 持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
保洁
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况
4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围
5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作
4.熟悉食品安全法规及成本管控方法
5. 具备基础财务分析与数据分析能力
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力
4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑
5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密急招大堂经理230一天在线招聘信息，主要招聘哈密酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
