日常管理，建立台账，日常卫生管理

有经营管理经验 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店合规运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营分析 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备独立统筹运营能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析，能独立完成经营数据分析 4.具备服务意识与客户导向思维，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，具备优秀实操业绩者可适当放宽条件

招聘前厅经理一名

招聘子母车司机，母车为豪沃MAX，子车为豪沃TX7。运营线路包括淖毛湖至西大滩、保利至西大滩、五彩湾至西大滩。薪资按趟结算。任职要求：持有A2驾驶证，增驾满1年以上；征信良好；技术扎实，爱护车辆，有长途货运经验者优先。诚聘靠谱老司机，有意者可私聊报名。

招聘25吨吊车顶班司机，工作时间为明天开始，持续一个星期左右。有意者可报名。

工作内容 1. 材料搬运：电缆、线管、配电箱、桥架、配件转运、清点； 2. 辅助大工：拉电缆、穿线、固定线管、桥架清理、开孔辅助； 3. 现场清理：废料回收、场地打扫，整理工具； 4. 配合放线、打标记，打杂，服从电工班长安排； 5. 做好安全文明施工，遵守项目部安全规定。 任职要求 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无心脏病、眩晕症； 2. 能看懂简单标识，服从管理，干活踏实； 3. 有工地电气经验优先，无经验可带； 4. 能适应工地，部分岗位需要登高

招聘专业电焊工和钢筋工。工作地址位于新疆哈密巴里坤三塘湖。

三塘湖招聘焊工2名，有意者请自行联系。

团餐主管，要会电脑，岁数50以下，工资6500+五百补贴，在苏州，两班倒月休四天

【奎屯·独山子诚聘餐饮管理人才】旗下品牌：四季红小火锅·奎屯店喜家重庆江湖菜·奎屯店喜家小海鲜川菜·独山子店巴雅老母鸡汤火锅·奎屯店招：门店店长、前厅运营经理多业态餐饮矩阵，成熟门店+新店孵化要求：懂现场管理，会带团队，擅长成本管控，抓卫生、出品、高峰保障，能统筹全员分工。薪资：底薪+绩效+提成+门店分红，能力强薪资上不封顶，包员工餐，晋升空间大。工作地点：奎屯/独山子有志做餐饮管理的朋友，欢迎推荐、自荐！电话：

招聘：羊绒大厦肯德基招聘值班经理五险一金薪资：3000-5000【基本要求】18周岁及以上，大专及以上学历，能够适应早晚班，高效的工作模式，愿意从事餐饮服务行业。【职位介绍】基础工作站轮岗，充分掌握每一个工作环节的流程及标准的要求，为晋升发展打下坚实基础；值班管理的学习及独当一面，做到对效期、库存、日常营运的管理工作【薪资】险前2500-4500元/月，多劳多得【福利】入职首月开始享受5险1金【加班费】节假日若加班，享受额外3倍薪资补贴【工作时间】因餐饮行业的特殊性，我们的工作时间属于倒班制，每月由餐厅经理排定班表。一般为周排班，下列时间仅供参考，不同门店营业时间会略有不同。早班：6:00-15:00晚班：15:00-23:00【工作地点分配原则】-根据家庭住址就近分配；-餐厅培训状况及水平Q&A：Q1：值班经理是服务员吗？具体工作有哪些？A1：不是服务员，值班经理是餐厅的管理人员，大部分时间的工作是在餐厅楼面进行值班管理，与餐厅伙伴并肩战斗在一线，共同服务顾客。随着对工作的熟悉，你将逐步学习和负责餐厅的值班管理工作，确保值班期间餐厅的正常运营。随着学习的深入及职级的快速晋升，您将学习到订存货管理、排班管理、利润管理、餐厅营销等经营一家餐厅的各项技能。Q2：没有相关的工作经验，专业又不相关，会不会对面试有影响呢？A2：这点不用担心，餐厅针对所有员工的培训都是从0开始的，入职后餐厅将制定详细的培训计划，安排1对1的培训，高效的培训也是百胜的优势。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与翻台率 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规 5.配合总部完成各项检查、数据上报及标准化落地工作 任职要求： 1.3年以上餐饮门店管理经验，具备独立带店能力 2.年龄20-40岁，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 4.认可管吃管住、月休3天的工作安排，适应餐饮行业作息 5. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件

岗位名称：餐厅经理 经验要求：5-10年 薪资范围：6000-8000 上班时间：中午11点到14点，晚上17点到21点半 岗位职责 ： 1、负责餐厅整体运营管理，落实各个时期的工作任务。 2、制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3、制定餐厅各项活动营销计划与策略。 4、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5、处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6、抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地信息、交通及旅游指引等增值服务 3.处理客房预订、房态管理及系统录入，确保信息准确及时 4. 协调各部门（客房、餐饮、安保等）保障宾客服务顺畅 5.妥善处理客诉与突发情况，维护酒店服务品质与形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，服务意识突出，可适应轮班制工作

招聘：前台收银（五险+包吃住）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.负责酒店前台的收银工作，包括办理入住、退房等手续，确保操作准确无误。2.以专业、热情的态度接待每一位宾客，提供优质的服务体验。3.妥善处理各类支付方式，保障交易安全顺畅。4.准确记录宾客信息，确保信息的完整性和保密性。5.协助宾客解决入住及退房过程中遇到的问题，提供及时有效的帮助。6.与酒店其他部门保持良好沟通协作，共同维护酒店运营秩序。任职要求：1.具备良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节。2.熟练掌握前台收银系统操作技能，能高效处理各类业务。3.拥有较强的沟通能力，能够与宾客进行有效的交流互动。4.具备一定的抗压能力，能够在忙碌的工作环境中保持冷静。5.拥有良好的服务意识，致力于为宾客提供优质服务。本岗位提供五险福利，同时包吃包住，期待您的加入！

招聘：前台（包吃住）薪资：4800-6000元/月岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。5.国语流畅有意者申请职位后直接电话联系！6.咨询时间：上午10：00-13：30；下午15：30-19：00

招聘哈密石油基地一条街餐饮店招聘:服务员两名、配菜师傅两名、帮厨大姐两名、前厅主管一名。以上招聘人员工资待遇面议。电话:

性格开朗，对工作认真负责

星程哈密迎宾大道酒店招聘前台接待岗位综合薪资：4500-5500/月客房服务员综合薪资：4500-6000/月发薪日：每个月15日待遇优厚:底薪+全勤+提成+节日福利+免费工作餐+五险要求：有责任心，热爱服务行业，有无经验均可！联系人：胡女士

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强应变能力 4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训 5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

招聘：维也纳酒店前台（五险+包吃）薪资：3700-6500元/月1、服从领导安排的工作、2、认真负责，不迟到，不早退3、有职业精神，具有持续学习的能力岗位职责1、为客人办理入驻、退房、客人接待，配合主管完成前台接待各项工作2、能接受上夜班3、三班倒，高中及以上学历

【招聘】哈密毛家饭店招聘：服务员（也可兼职，上下班时间灵活）若干名、传菜生2名、领班或主管各一名。包吃住，底薪+四个轮休+提成+店龄奖。联系电话：

新疆菜招聘前厅主管一名5000-7000面匠一名7000—8000配菜一名5000—6000洗碗工一名4500-5000服务员一名4000—5000民族男女不限身体健康，包吃包住..不拖欠工资.的，混日子的走远，工作地巴里淖毛湖湖镇

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。