巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名，，沟通能力强，年龄30至50岁，联系电话

巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名，，沟通能力强，年龄30至50岁，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应高强度工作节奏 5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析，能独立完成经营数据分析 4.具备服务意识与客户导向思维，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，具备优秀实操业绩者可适当放宽条件

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.承担水电工程的管线敷设、设备安装、系统试压及验收配合工作 3. 按规范完成各类金属结构的电焊作业，确保焊缝质量符合安全与工艺标准 4. 严格执行施工现场用电安全与动火作业管理制度，落实隐患排查与整改 5. 配合项目进度要求，高效完成跨工种协同施工任务 任职要求： 1. 具备强电、水电或电焊相关实操经验，持有效电工证/焊工证者优先 2. 熟悉国家电气安装、给排水及焊接施工规范，能看懂基础施工图纸 3.身体健康，适应哈密市巴里坤哈萨克自治县现场作业环境 4.工作认真负责，具备基本安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有相关职业培训经历或从业证明者更佳

招聘山东送车驾驶员多名，工作内容为从淖毛湖自有煤厂装车，送至山东茌平。单趟工资2300元。有意者可报名。

招聘：驾驶员薪资：面议专职公务驾驶员，有相关工作经验，退役军，薪资待遇面议

哈密市巴里坤哈萨克自治县招种植工/杂工砍葵花55一亩，管住，有食堂自己吃

哈密市伊吾县招电焊

招聘：大堂经理薪资：5000-6000任职要求：1、中专以上；2、年龄30-35岁；3、会双语（哈语）；4、有相关经验（专业酒店管理）；5、有责任心，有团队意识，服从酒店管理薪资：5000+（根据实际表现、考核可提升待遇）缴纳社保

丽怡酒店北京站地铁站店，招聘以下岗位：1、PA保洁薪资：4500元/月，做六休一，负责公共区域日常清洁保洁工作，协助餐厅部分工作.。2.酒店前台经理薪资；4500底薪+100全勤+900绩效。工作时间，9点到18点，单休，包食宿，深圳社保。可转北京社保。负责前台每天日常监督管理，工作及员工排班，负责销售情况的监督管理，负责和客房工作的协调工作及领导交给的临时业务工作。.韩经理。

招聘巴城宾馆，招聘主管一名薪资6500左右地址湖滨中路巴城宾馆联系--------------

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

酒店大堂经理薪资福利:面议，购买五险，带薪年假，节日福利，免费食宿，月休上六休一招工人数:1名工作地址:武陵源区

【斯贝客汉堡招聘】招门店店长，员工年龄18‑48岁，身体健康，有责任心，有餐饮经验优先薪资3500‑5000元地址：大福源大修厂店对面电话：同步，欢迎来电！

客房部主管统筹客房保洁、查房、布草及耗材管理；协助培训客房员工，处理客诉，管控客房运营成本，提交每日工作报表。薪资福利:5000-6000招工人数:1学历要求：专科及以上；专业要求：/；是否提供食宿：是；福利待遇：带薪年休假、工伤工资、节假日工作地址:伊州区

哈密市伍里巷集市火锅店招聘[拳头]前厅主管2名工资面谈保洁1名3500+200服务员20名4000+200收银员2名4500+200厨房厨师长1名工资面谈配菜5名4500+200   配锅师1名4000+200其他福利待遇：1、每月可享受4个半天休息。2、每月员工可享受免费聚餐一次。3、每月评比优秀员工奖励。4、提供一日三餐，住宿优越。5、每月15号准时发工资。    如果您有一双勤劳的手，一颗想要上进的心，那么您就是我们要找的人，在这里你的收入将会得到极大提升，能力将会充分体现   应聘地址:哈密市皇后天街二期三楼：

招聘：友谊商贸城宾馆招聘前台上1天休息一天

酒店收银接待有经验者优先

哈密驿楼兰餐饮招聘炒锅（新疆菜）8000～1w凉菜助手4000-6000凉菜总监8000-1.2w面点助手4500-5000面点总监8000-1.2w电话马

新疆菜招聘前厅主管一名5000-7000服务员一名4000-5000民族男女不限身体健康，包吃包住..不拖欠工资.的，混日子的走远，工作地哈密淖毛湖湖镇

招聘/招聘/招聘新民五路艾扉酒店前台岗位客房岗位薪资面议要求：有责任心，热爱服务行业，有无经验均可！联系人：殷经理

之前干过的，会系统操作就行

招聘：客房服务薪资：4000-5500元/月(月结)身体健康，踏实肯干