岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应高强度工作节奏 5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K公司：新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验：、学历：大专、职位类型：全职职位福利：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。工作地点：哈密

巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名，，沟通能力强，年龄30至50岁，联系电话

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招聘：大堂经理薪资：240000-300000岗位职责：1.全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，维护良好服务秩序与形象。2.迎接宾客、办理入住与退房手续，协调前台、礼宾、客房等多部门高效协作。3.处理宾客咨询、投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度。4.监督大堂区域环境、设施及员工仪容仪表，确保符合酒店服务标准。5.组织并参与每日班前会，传达运营要求与服务重点，指导一线员工服务执行。任职要求：1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上高星级酒店前厅部或大堂经理岗位工作经验。3.熟悉酒店运营流程，掌握PMS系统操作及基本财务知识。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文表达能力。

招聘酒店前台 酒店位置：丽怡酒店（乌鲁木齐和田二街德汇万达店） 月薪：3700（底薪3200+绩效300+全勤200） 好评提成5元/条，办理会员卡提成最高44元，酒店包食宿 要求：形象好气质佳，普通话标准，热情大方 工作内容： 1.日常工作办理入住退房，见到客人热情打招呼 2.负责收取入住客人的房费以及房费调整 3.为有需要的客人开发票 4.外国宾客的系统录入 以上不会的没关系可以教，工作内容简单易学

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有酒店从业经历者加分

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

招聘：客户服务大使 主要负责门店宾客接待、咨询引导、日常客情服务，维护大堂秩序与门店形象。工作环境舒适轻松，福利待遇优厚。 要求形象良好，待人亲和有礼貌，有服务意识，服从管理，有无经验均可带薪培训。 薪资: 底薪+提成等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

鲁克沁今晚需要装散瓜工人。价格不是问题。有时间的老乡联系

新疆哈密淖毛湖招聘一名25吨吊车司机，长期工作。

大院的活，要求无犯罪记录，工地有叉车，负责给班组上砖，植筋，打杂。工期长，工资每月都打卡。干活踏实认真的，非诚勿扰

哈密市招二保焊/气焊，师傅一人，一周左右活，人走账清有需要的联系

哈密市伊州区招钢筋制作、电焊、铲车/装载机司机、砌砖/石、泥瓦工

榆林市三街国贸附近招酒店经理一名，要有工作经验，工资面议，联系电话

招聘：前台经理、服务经理各一名（中高端酒店）条件：同等岗位经验2年以上，专科以上学历，有华住经验优先考虑联系电话待遇优厚

(不要加我)五星级酒店招聘中餐经理一名，薪资1.5w，要求30岁以下，身高168以上，有能力的联系电话:

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

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餐饮公司现招聘以下岗位:厨师长一名:工资:10000-12000，要求:1；全面负责食堂菜品出品，口味把控，菜单制定与日常开餐管理2；严格把控食材质量，卫生安全，规范操作流程，守好食品安全关3；带领后厨团队分工协作，提升工作效率，节约成本，稳定出品质量；炒锅2名，资:7000-9000，面点2名，工资6000-8000，服务员3名工资4500-5500，以上人员要求:1:责任心强，踏实肯干，做事认真细致，有原则有担当；2:有团队精神，执行力强，服从管理，人品端正；福利待遇:月休2天，缴纳社保，生活补助工作地址:新疆哈密淖毛湖联系方式

哈密火车站旁圣湖酒店餐厅聘请主管一人，要求有从事过此项工作的履历，责任心强，长期合作的，工资面谈，只要能力够，工资不是问题，联系电话，

哈密怡致酒店招聘客房服务员招聘人数：3人工作内容1.负责客房日常清洁、卫生间除污、全屋除尘除胶等保洁工作2.清点客房用品，及时补充洗漱耗材3.及时上报客房设施破损、房间问题我们提供薪资待遇优厚，按时发放工资；全新门店环境整洁不压抑，团队年轻好沟通，商圈门店上下班便利。任职要求做事细心勤快，爱干净，有无酒店经验均可，肯吃苦耐劳即可。咨询电话：（电话随时可接通，欢迎来电面试）

酒店收银接待有经验者优先

新疆菜招聘前厅主管一名5000-7000服务员一名4000-5000民族男女不限身体健康，包吃包住..不拖欠工资.的，混日子的走远，工作地哈密淖毛湖湖镇

哈密连锁特色餐饮招聘厨师长工资待遇面议联系人：张总电话：

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

招聘：客房服务薪资：4000-5500元/月(月结)身体健康，踏实肯干

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