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店长1-2人月结全职
诚邀新疆热爱服饰行业的你加入, 店长:综合薪资(7-12k) 福利待遇:社保、全勤奖、节日福利、员工购衣优惠等 岗位职责: 1、负责店铺日常运营管理,确保服务质量和销售业绩达到标准; 2、带领团队完成销售目标,指导员工提升销售技巧与服务水平; 3、维护商品陈列规范,监督库存与货品流转,保障店铺运营顺畅; 4、处理顾客需求与反馈,提升顾客体验与品牌满意度; 5、组织员工培训与日常管理,促进团队协作与能力提升。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力与团队管理意识,能有效协调团队工作; 2、有较强的服务意识和责任心,能够主动解决问题、提升服务质量; 3、具备基本的数据理解能力,能根据销售情况优化运营动作; 4、适应零售行业工作节奏,能承担一定的工作压力; 5、愿意持续学习,不断提升个人与团队的专业水平。
店长3-5人月结全职
招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管理,涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导;制定并执行门店营销活动方案,提升顾客到店率与复购率;管理库存及商品陈列,确保货品充足、动销合理、陈列规范;负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围;处理顾客投诉与突发事件,维护门店服务形象与客户满意度;按时完成各类经营数据报表,分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求:高中及以上学历,有零售行业门店管理经验者优先;具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验,熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳;熟悉门店运营全流程,掌握基础财务、库存、人员管理知识;具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力,能独立处理现场事务;认同服务导向理念,注重细节,责任心强,具备团队管理意识。
店长1-2人
本店急招店长一名,需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则,能带好团队。培训好员工。高级2名,全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会,工资待遇,拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。
乌鲁木齐
8月30日 21:05拨打电话
店长月结
【中国李宁直营门店急招店长啦】欢迎自荐和推荐~工作地点:新市区杉杉奥莱中国李宁【你需要做这些】1、全面主持店面管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、负责处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,负责维护商场关系等8、负责对员工的带教帮扶。【我们希望你】1、年龄20-35岁,高中及以上学历优先;2、熟练使用office,有过直营运动品牌任职经验;3、2年以上服装行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。【福利待遇】薪资待遇:7-10k入职缴纳社保,,员工超值内购,法定节假日多倍工资,节日福利,带薪年假,内部推荐奖励等品牌优势:品牌直营大平台,稳定可靠,有晋升空间,福利保障电话
乌鲁木齐 新市区
9月2日 19:33拨打电话
店长1-2人
乌鲁木齐红光山招聘店长一名工资面议经理两名工资8000-1200元要求会简单拍摄(发)薪资准时福利待遇好宿舍近联系电话()
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月4日 12:40拨打电话
店长1-2人月结兼职假期工全职
本店急招 店长一名,需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则,能带好团队。培训好员工。 高级2名,全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会,工资待遇, 拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。
新疆乌鲁木齐乌市连锁品牌小海鲜店招聘前厅经理后期培养做店长一名工资电话谈李先生
店长1-2人
乌市连锁品牌小海鲜店招聘前厅经理后期培养做店长一名工资电话谈李先生
乌鲁木齐
9月7日 13:08拨打电话
乌鲁木齐新市区鲈鱼南路附近(盈科山水华庭)招聘店长,,无责底薪4000+提成,月休四天,八
店长月结
鲈鱼南路附近(盈科山水华庭)招聘店长,,无责底薪4000+提成,月休四天,八小时轻松无压力,
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职有行业经验优先热情活泼有耐心懂运营懂管理晋升空间大待遇好有房补饭补交通补助
1、全面负责养生馆门店日常运营管理,统筹门店销售目标,带领团队完成业绩; 2、做中老年顾客维护、会员管理,策划配合门店体验活动、体销会销落地执行; 3、员工日常排班、培训、带教,督导店员接待、服务流程,把控服务质量; 4、门店物料盘点、库存管理,处理客户咨询、客诉,搭建客户档案; 5、开发维护老客户,提升复购、转介绍,复盘门店每日经营数据。 工作时间:早上8点——12点(中午午休) 下午3点——7点 任职要求 1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先,懂中老年客户沟通; 2、懂基础理疗知识,有团队带领能力,执行力强,抗压,目标感强; 3、善于沟通,人品踏实,服从公司整体安排; 4、学历不限,年龄28‑50岁,有同类门店店长经历优先 薪资福利 底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金,综合8000‑15000,上不封顶;全勤奖、业绩奖励、定期培训;月休可调。
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招店长一名,要求有技师资源,有综合店管理经验联系电话:
店长1-2人
新疆乌鲁木齐招店长一名,要求有技师资源,有综合店管理经验联系电话:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月5日 15:46拨打电话
A2货运司机月结
紧急招聘危险品驾驶员,要求双驾或夫妻驾。工资保底18000元,车型为豪沃牵引车加罐车,新车,线路为疆内至疆外。职位描述:负责危险品运输任务,确保货物准时、无损送达;严格执行危险品运输相关法律法规及公司安全管理制度;配合进行车辆日常检查、保养及运输单据管理等;协作完成运输任务。任职要求:均持有效A2驾驶证,具备危险品运输资格证(驾驶员证);具备3年危险品车辆驾驶经验,熟悉线路者优先;无重大交通事故记录,安全意识强,责任心强,服从公司调度安排。薪资待遇:双驾(底薪+公里数)。职位类型:货车司机·A2。上车地点:乌鲁木齐。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月9日 18:36拨打电话
乌鲁木齐米东区招铝模
20-30元/米
铝模长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰
乌鲁木齐市米东区招铝模
乌鲁木齐 米东区
9月9日 18:34拨打电话
乌鲁木齐头屯河区新疆能矿重工科技有限公司招聘二保焊工若干名,有意者可来电联系。
二保焊
新疆能矿重工科技有限公司招聘二保焊工若干名,有意者可来电联系。
乌鲁木齐 头屯河区
9月9日 18:34拨打电话
乌鲁木齐新市区区招消防安装
280-300元/天
消防安装5-14天1-2人
乌鲁木齐市新市区招消防安装
乌鲁木齐 新市区 苏州路
9月9日 18:33拨打电话
总账会计
4000-8000元/月
总账会计1-3年学历不限初级会计师集团公司医药国内院校优先用友U8会计体系搭建经验
总账会计是企业财务体系中的核心岗位,负责统筹全盘账务处理、确保财务数据的准确性与合规性,并为管理层决策提供支持。其职责涵盖会计核算、报表编制、税务管理、内控监督等多个维度,具体职责可归纳如下: 1. 账务处理与核算监督凭证与账簿管理:审核原始凭证及记账凭证的真实性、合规性登记总分类账和明细分类账,定期进行总账与明细账的对账,确保“账账相符”。负责期末结账工作,包括损益结转、费用计提(如折旧、坏账准备)、成本分摊等。科目与系统管理:设置和维护会计科目体系、会计凭证模板及账簿结构。指导其他会计人员完成记账、对账等基础核算工作。2. 财务报表编制与分析报表编制:编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表及附注。提供合并报表所需财务数据,支持集团报表汇总及关联交易抵消。财务分析:对收入、成本、费用结构进行趋势分析,识别异常波动并提出管理建议。为预算编制、融资贷款、经营决策提供数据支持。3. 税务管理与合规控制税务处理:计算并复核各项税费(增值税、企业所得税、附加税等),确保准确申报。配合年度汇算清缴、税务稽查,提供凭证及税务计算依据。发票管理:负责发票的购买、开具、保管及核销,防范虚开、丢失风险。4. 内部控制与制度建设内控执行:监督财务收支合规性,检查资金使用、资产保管情况,确保账实相符。参与制定及优化财务制度、核算流程,提升财务效率。审计配合:协助内外部审计,提供账套、凭证等资料,落实审计调整意见。5. 系统管理与流程优化系统维护:管理财务软件/ERP系统,负责数据备份、科目维护及系统操作培训。档案管理:整理并保管会计凭证、账簿、报表等档案,确保符合法定保存期限。6. 其他综合职责跨部门协作:对接业务部门解答财务疑问,协调、薪资核算等流程。临时任务:完成财务经理交办的专项工作(如资产清查、项目成本分析等)。核心能力要求总账会计需具备扎实的会计准则知识、严谨的数据敏感性及较强的抗压能力,尤其在月末/年末结账期需高效处理大量数据。同时,需熟悉税务法规、掌握财务软件操作,并具备跨部门沟通协调能力
店长1-2人
店长30-40周岁,熟悉超市引流促销陈列全流程,对岗位结果认真负责。薪资福利:具体待遇面议,提成制。招工人数:1名工作地址:黄五渤十西苑小区
滨州
9月9日 18:34拨打电话
店长1-2人
**岗位**:生鲜主管|**公司**:祥和景润发超市|**地址**:大港油田(未提供详细地址)|**人数**:1名|**薪资**:综合薪资(面议)|**电话**:(王先生)
天津
9月9日 18:33拨打电话
店长服务员餐饮收银
帮朋友转发一条信息,还望各位师傅帮忙介绍,谢谢!和平区招聘店长1名:工资12000-15000,年龄要求32-45之间服务员3名:工资4500-4800收银员1名:工资5000-5500月休3天,每月15日工资准时发放,包吃包住,宿舍近,联系人马女士
天津 和平区
9月9日 18:32拨打电话
销售店长导购
母婴导购、喜欢婴幼儿,有爱心,热衷母婴事业;具有两年以上的销售工作经验,有育婴师证优先。薪资福利:月薪:3000-7000元;店长/店助:4000-9000元;五险+年假具体工作内容可或电话工作地址:马鞍山市当涂县提署路与振兴中路交叉口安德利旭辉广场L2
马鞍山 当涂县
9月9日 18:30拨打电话
甘肃平凉店长初中及以上招工人数:1名
店长1-2人
店长初中及以上招工人数:1名
平凉
9月9日 18:28拨打电话
店长月结
【中国李宁直营门店急招店长啦】欢迎自荐和推荐~工作地点:新市区杉杉奥莱中国李宁【你需要做这些】1、全面主持店面管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、负责处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,负责维护商场关系等8、负责对员工的带教帮扶。【我们希望你】1、年龄20-35岁,高中及以上学历优先;2、熟练使用office,有过直营运动品牌任职经验;3、2年以上服装行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。【福利待遇】薪资待遇:7-10k入职缴纳社保,,员工超值内购,法定节假日多倍工资,节日福利,带薪年假,内部推荐奖励等品牌优势:品牌直营大平台,稳定可靠,有晋升空间,福利保障电话
乌鲁木齐 新市区
9月2日 03:40拨打电话
导购
6000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职
陶瓷洁具销售
理货员3-5人
爱家超市七一广场店招聘超市理货员(4名)任职要求:-年龄45周岁以下,身体健康,普通话标准,具备良好服务意识,能适应倒班制。-无经验亦可应聘。福利待遇-五险,员工午餐,生日福利,带薪年假。工作面试地点:乌鲁木齐水区七一广场爱家超市
足浴店长
1-1.5万元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备优秀的职业素养与客户服务意识
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
负责收银台;结账匝账;日常交接班
乌鲁木齐天山区招聘理货员包吃住。乌市延安路周边。联系电话。
3000-5000元/月
理货员1-2人月结全职
招聘理货员包吃住。乌市延安路周边。联系电话。
收银员,服务员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
按照要求完成任务
导购店员
4000-9000元/月
导购1-2人
家具,店员导购
店员有提成免费培训6-10人月结全职
米东区古牧地中路154号(贡米巷斜对面)好想来零食批发超市。 招店员4名,3500-4500元。男女不限,年检18-40岁。负责门店日常上货理货等工作 收银员2名,3500-4500元。男女不限,年龄18-40岁,负责门店日常收单以及上货。拥有零售行业或超市收银经验者优先 店长1名。4500-6500元。男女不限,年龄45岁以下,负责门店日常经营以及员工管理。有零食行业或便利店店长经验优先
营业员收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
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