岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

岗位职业，接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁； 配合门店日常运营，核对营业数据、物料盘点； 维护店内环境卫生，落实食品安全，设备日常检查。 任职要求 手脚勤快，爱干净，踏实稳定，能长期干，身体健康； 家住附近优先。

河西琼州道人民公园附近，中餐厅，招聘前厅经理1名，薪资8500+；前厅主管两名6000+，！月休四天，享法假，有生日假，到日子就开工资，从不拖欠！联系人：徐

岗位职责： 1. 全面统筹天津、北京、河北等全国区域餐饮门店的日常运营管理，确保业绩达成、服务品质稳定与出品标准统一 2. 制定并落地门店运营规范、SOP流程及管理制度，推动标准化、精细化、数据化管理 3. 主导门店人员招聘、带教培训、科学排班与团队梯队建设，持续提升团队执行力与服务意识 4. 定期分析经营数据（营收、客流、成本、复购等），优化人效、坪效及供应链协同，助力利润增长 5. 高效处理顾客投诉、突发事件及跨店协调事务，强化现场督导与整改闭环，维护品牌口碑 任职要求： 1. 30—45岁，具备3年以上连锁餐饮门店运营管理经验，有跨区域多店统筹经历者优先 2. 熟悉餐饮前厅后厨全链条运作，掌握食品安全、成本管控、服务标准等核心模块 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及强执行力，抗压能力强 4. 能适应高频出差，接受全国灵活驻点与动态巡查安排 5. 大专及以上学历，持有健康证，认同企业价值观，责任心强

西青区卓尔电商城，一音乐餐吧。招聘主管一名，服务员一名，两个包间，七八张桌子，一个月四天休班！工资面议电话

招20到40岁的餐饮经理

咖啡厅领班，底薪+提成

长白班，不用体检，不需要焊工证，三天后日结380-400一天， 大型配电柜厂，主要焊接配电柜，不是流水线，福利食堂5元一餐，水电均摊，住宿3-4人间，独立卫衣空调都有 年龄25-48周岁，来的抓紧联系

天津市东丽区招门窗安装小玻璃，400九个小时，日结，不会干的捣浆糊不要，不管吃住，只要附近临时的

天津市东丽区招石材抛光

天津市东丽区招工地小工/杂工 快递装卸

长白班 坐岗 工作稳定 工作内容 手工 工作简单 工作时间8:00-21:00 薪资一天190+餐补

岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告 4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

铁门关兰亭居酒店招聘酒店前台一名经理一名。经理要求有相关经验联系电话

开封美豪丽致酒店（清明上河园万岁山武侠城店）诚聘【前厅经理】熟悉前厅整体运营，擅长团队管理、客诉处理，薪资面议【前台接待】性格开朗热情，服务意识强，有酒店前台相关工作经验薪资构成：底薪2800200全勤会员卡提成好评提成员工福利包吃住节假日享有三倍工资岗位稳定，清晰的晋升发展空间应聘热线：

同步华明镇招聘形象岗房嫂（客房保洁员）一、待遇：1、工作时间:7:30:-16:30，月薪3500元/月；没有工作安排时，享受双休，法定节假日休息；2、主要负责客房打扫、补备品、房间整理。二、岗位中要求：年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，做事认真细致，责任心强，服从管理。三、工作地点：天津市东丽区华明镇华丰路12号联系：杨经理

副厨师长工作地址:天津市东丽区9000-10000上灶经验10年以上，有上进心，会电脑，有一定管理经验40岁以下

1、负责客房内公共区域的清洁与整理，确保环境整洁舒适。 2、床上用品及客房设施的更换与维护，保持卫生干净整洁。 3、及时补充客房用品，提升客人入住体验。 处理客人反馈，快速响应并解决清洁相关问题

东丽湖招聘形象岗房嫂（客房保洁员）数名一、待遇：1、工作时间:7:30:-16:30，月薪4500-5300元/月；可选择缴纳社保（五险一金）。2、主要负责客房打扫、补备品、房间整理。二、岗位要求：客房保洁，、初中以上文化、年龄48周岁以下、身高163米以上、形象端庄，有经验者任职条件可适当放宽，具体面议。三、上下班有通勤车：通勤地点，华明镇，军粮城，宁河。四、工作地点：天津市东丽区东丽湖街道丽湖环路附近联系：杨经理

副厨师长，1工作地址:天津市东丽区9000-10000精通京鲁菜，家常菜；有上进心，会电脑，有一定管理经验，公司代培制度完善，晋升空间公开透明上灶经验10年以上，精通京鲁菜，家常菜，会电脑，有一定管理经验40岁以下

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务 4.协调各部门配合，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有较强应变能力与责任心 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

京东物流园招聘厨师长1名 要求：人品大于能力，会开车 会成本核算，3年以上工作经验 年龄：25岁-45岁 薪资待遇：8000-9000 工作地点：东丽区京东物流园

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

华明商贸城个体酒店（丽铂精选酒店）招聘：客房服务员薪资4000-6000元。8小时工作制，管工作餐上8点下五点，每周单休，法定节假日三薪。年龄：30-55岁，员工。主要工作，打扫客人退房后的房间，换床单被罩，整理客房卫生。郭店长：

维也纳国际酒店（天津机场店）招聘客房服务员一名年龄35-55岁基本工资3000+全勤+提成联系电话：陈经理