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主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
管理大型宴会厅
宴会厅经理
宴会厅经理
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
品牌连锁餐厅楼面服务员,部长,营销
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
现场管理,处理客诉,有较强的服务意识
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
餐厅经理(包吃住) 岗位职责: -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程,确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作,保障高效出餐 职位要求: -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程,具备较强沟通与执行能力 工作时间: -每月休息2天 -上午10:00-14:00;下午17:00-22:00 薪资福利: -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化营收,达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
核心职责: 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求: ,26-38岁,形象气质佳,大专及以上学历; ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验; ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障: ①社保 ②商业险 ③包工作餐+包住宿
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
养护工园林养护除草绿化修剪绿化1-2人
天津市东丽区招绿化种植、园林养护、绿化修剪 工作地点:东丽区 标题:上市公司招工(园林绿化养护工)收秋可以放假 一、招聘条件: 1、入职人员须年满18周岁,携带本人*****原件,以统一办理工资卡。 2、年龄:新工人:男工<65周岁,女工<60周岁。 3、身体状况:身体状况良好,无心脑血管疾病等不宜体力劳动的疾病,经面试及指定医院体检合格者录用()。 4、有从业经验者优先录取。 二、入职时间: 2026年每个月 三、作业及工资标准: 1、普工:树木浇水、除草、打药、垃圾清理等 男工月薪3700-3900元;普通女工:月薪3400-3500元 2、技术工:有园林绿化相关经验,能操作常用园林机械 男工月薪4100-4800元;普通女工:月薪3600-3800元 四、福利待遇: 1、包吃住(配空调、暖气、食宿环境好) 2、带新工人奖励 3、入职体检 4、 5、加班补助 6、发放工作服 7发放防暑降温物品 9、优秀者定期调岗调薪 10、全年有活、可干至退休 五、工资发放方式 工人工资每月15号准时发放次上月工资(直接打卡),全部工资,无拖欠。 工作轻松简单,常年招工,介绍工人有奖励,详情电话咨询。 工作地点:天津市东丽区尹老板
天津 东丽区 张贵庄
7月30日 10:23拨打电话
东丽区湖一间4平米卫生间铺地砖,有意向的联系我。
地砖贴砖
东丽湖一间4平米卫生间铺地砖,有意向的联系我。
天津 东丽区
7月30日 10:22拨打电话
天津东丽区招建筑木工、铝模
300-400元/天
铝模建筑木工1-2人
天津市东丽区招建筑木工、铝模
天津 东丽区 大毕庄
7月30日 10:15拨打电话
天津东丽区有专砌砖的师傅吗,需要3-4人,活在,汉餐
砌砖3-5人
有专砌砖的师傅吗,需要3-4人,活在天津东丽区,汉餐
天津 东丽区 张贵庄
7月30日 10:14拨打电话
埋弧焊工探伤二保焊
天津市东丽区招二保焊工,药芯焊丝,实芯焊丝,埋弧焊要求UT探伤,成型美观,8小时工作日,50一小时,加班另算,半个月一倒班,管住工作地址:东丽区
天津 东丽区
7月30日 10:13拨打电话
酒店经理
太和县华悦荟酒店招聘酒店经理,要求有三年酒店经理工作经历,大专以上学历,工资优厚,有意向联系:谢先生,手机
阜阳 太和县
7月30日 10:22拨打电话
酒店前台
贺兰新开铂悦酒店招聘1、前台经理一名薪资50002、前台收银二名底薪3000+提成+夜班补助3、客房清扫两名薪资3200-3500月休四天联系电话:
银川 贺兰县
7月30日 10:15拨打电话
客房服务员酒店经理
商务酒店诚聘以下岗位:前厅经理1名,男女均可,需有酒店工作经验,薪资面议。房扫1名,月薪4000元以上。保洁1名,管吃管住,月薪3500元以上,要求吃苦耐劳、干净、干活麻利。联系电话:。地址:太原市长风东街与东中环交叉口。
太原
7月30日 10:08拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店店助,负责协助店长进行门店日常运营管理。有酒店工作经验者优先。薪资为底薪4000元加提成。内蒙古通辽
通辽
7月30日 09:59拨打电话
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
餐饮收银
东立德饭店招聘以下岗位:1.主管一名,薪资6000加200全勤,要求工作经验丰富。2.收银一名,薪资5000加200全勤,要求工作经验丰富。工作地点位于东丽湖,具体位置可自行导航。联系人张经理,电话。要求应聘者有诚意,薪资准时发放。天津天津
天津 东丽区
7月27日 09:19拨打电话
面点
餐饮公司直招:前厅经理:5000-7000面点中工:5000-6000月休六天法定节假日休工作地点:东丽空港:王经理
天津 东丽区
7月22日 14:48拨打电话
川湘菜厨师长
东丽华明津荟招聘津鲁菜川湘菜融合菜、厨师长工资15000元起要求有经验,干净利索,带团队可以,工资月结不压工资,咨询电话
天津 东丽区
7月29日 22:49拨打电话
面点
餐饮公司直招前厅经理和面点中工。前厅经理薪资5000-7000,面点中工薪资5000-6000。月休六天,法定节假日休息。工作地点在东丽空港。联系电话:,联系人王经理。
天津 东丽区
7月23日 23:38拨打电话
餐厅领班月结
东丽区社区食堂前厅主管50岁以下,有餐厅工作经历优先2、主要负责餐厅水吧的饮品制作(不会有人教),和外卖拓展,以及领导安排的其他工作3、工作时间:8:30-18:00,周单休4、薪资:4500元,五险5、工作地点:东丽区海月道菜市场6、联系人:李总
天津 东丽区
7月29日 00:01拨打电话
服务员砧板餐饮收银打荷
津海楼天津菜因扩店进行招募。前厅服务领班一名,薪资5000元以上。前厅服务员三名,薪资4000至5000元。前厅收银员一名,薪资4000至5000元。月休四天,工作简单轻松,包吃包住。后厨打荷两名,薪资4000至4500元。展板一名,薪资4500至5000元。联系人:任经理,联系电话:。地址:东丽区空港经济区东六道与流霞路口。
天津 东丽区
7月27日 16:25拨打电话
餐饮收银
餐饮行业招聘主管一名,薪资为6000元加200元全勤奖。招聘收银员一名,薪资为5000元加200元全勤奖。工作经验丰富者优先。工作地点位于东丽湖,店名为东立德饭店,请自行导航前往。要求应聘者有诚意,薪资准时发放。
天津 东丽区
7月27日 09:22拨打电话
洗碗工
单位食堂招聘洗碗工内容:员工餐厅,早晚餐300人左右,午餐1000人左右工作时间:9-10小时工资:洗碗工:基本工资3500+全勤200+奖金300领班一名要有经验:工资面谈福利待遇:管吃管住,双休地址:天津市东丽区空港经三路附近招小时工11:30-15:30联系电话:(微信同号)
天津 东丽区
7月29日 12:45拨打电话
餐饮收银
餐饮招聘主管一名,工资6000+200全勤,收银一名5000+200全勤,工作经验丰富优先,位置东丽湖电话,张经理,店名东立德饭店远近自己导航,没诚意勿扰准时开支就这么简单
天津 东丽区
7月23日 20:53拨打电话
服务员砧板餐饮收银打荷
津海楼天津菜扩店招募前厅服务领班一名,薪资五千+,前厅服务员三名,薪资四千到五千,前厅收银员一名,薪资四千到五千月休四天,工作简单轻松,包吃包住。后厨打荷2名,薪资四千到四千五展板一名薪资四千五到五千联系人:任经理电话同地址:东丽区空港经济区东六道与流霞路口
天津 东丽区
7月28日 08:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供东丽区大堂经理招人5000一月在线招聘信息,主要招聘东丽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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