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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台月结全职寒假工大学生管住宿只招女生
薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限,年龄18-28周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位前台接待,主要负责酒店前台的日常接待工作,包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁,不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-5000元,每月15号准时发放工资。如果你热情开朗,善于沟通,有良好的服务意识,欢迎加入我们!
酒店前台月结兼职假期工全职有经验优先形象气质佳优先
【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务,处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先,连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求,年龄不限,工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职形象好,气质佳的,沟通能力好的
1. 高效办理入住、退房、续住及收银结算,确保账目清晰无差错 ​ 2. 主动响应宾客咨询与需求,协调客房/餐饮等部门,提升入住体验 ​ 3. 做好前台台账登记、房态核对,维护前台区域整洁有序 ​ 4. 协助处理宾客投诉,降低客诉率,保障服务口碑 任职要求 -形象气质佳,普通话标准,沟通共情能力强 ​ -熟悉酒店前台操作流程,会用酒店管理系统优先 ​ -能接受轮班(含夜班),责任心强、细致严谨
护工包住月结
招聘,24小时阿姨,照顾半自理老人76岁,扶一下,老人自理,不休6000元,法定节假日不休双倍,住,河西区黑牛城道大润发附近,要,老实厚道外地本市均可,秦皇岛,联系人:佳佳家政任老师
天津 河西区
2月13日 05:06拨打电话
天津河西区油烟机谁能过来。。
家电维修
河西油烟机谁能过来。。
天津 河西区
2月13日 04:55拨打电话
电工月结
招聘电站运维兼职 地址:天津河西区广银大厦 工作时间:上24休48 8点30交接班 要求:高低压双证,带简单维修,身体健康, 工资:每月3000无其它福利待遇 联系电话:王经理
天津 河西区
2月13日 04:08拨打电话
天津河西区招管道疏通/测漏
100-400元/天
管道疏通测漏
天津市河西区招管道疏通/测漏
天津 河西区 桃园街
2月13日 01:50拨打电话
小儿推拿学徒
3000-9000元/月
针灸推拿20人以上全职
换工作是否越换越没方向? 收入不稳定是否让你焦虑未来的路? 如果你: 1,厌倦了不停换工作,却找不到长久动力 2,渴望学一门实在的技术,拥有自己的事业 3,想创业,但被经济压力困住了脚步 那么,也许你只是缺一个对的开始。 我们正在寻找愿意踏实学习、用心成长的【小儿推拿学徒】。这不仅是一门手艺,更是一份能帮助孩子、积累口碑、走向独立的事业。 我们会提供: 系统专业的小儿推拿技术培训 从入门到实操的全程指导 清晰的职业发展路径规划 未来创业支持,帮你轻起步、稳发展 适合安静学技、耐心积累、愿意用双手创造价值的你。 不要求你有经验,只希望你:认真、有爱心、愿意长期坚持。 如果你真的想改变现状,为自己拼一份事业,欢迎找我聊聊。 我可以帮你规划,陪你一步步走向理想的生活。 机会不等人,行动才是答案。 私信我,一起聊聊你的未来。
酒店经理月结
前厅管家 工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村 12小时上班制(做4休2) 3300-3700元,12小时上班制(做4休2) 额外享受Work in提成、夜班补贴等福利 有酒店前台工作经验,有较强的沟通能力者优先
杭州
2月13日 05:31拨打电话
面点酒店经理
白哈巴老村酒店 招早餐厨师和管家 需要有经验的 包吃包住 工资可观 有需要者添加下方 发简历及应聘岗位 号: 手机号:
阿勒泰
2月13日 03:32拨打电话
河北衡水烧烤店诚聘大堂经理一名,厨房帮厨两名,长期服务生两名(男女不限,年龄18-45周岁
服务员配菜大堂经理
烧烤店诚聘大堂经理一名,厨房帮厨两名,长期服务生两名(男女不限,年龄18-45周岁)有想法的联系
衡水
2月13日 02:45拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理 薪资:5000.0-7000.0元/月 职位详情: 工作内容: 1.负责前厅部的日常运营和管理,确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程,并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系,确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工,提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研,了解客户需求,优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行,及时处理设施设备故障。 职位要求: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验,两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理,具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神,能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训,提高员工的专业技能和服务水平。 联系方式:(汪女士)
杭州
2月13日 02:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅部经理 薪资:5000.0-7000.0元/月 职位详情: 工作内容: 1.负责前厅部的日常运营和管理,确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程,并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系,确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工,提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研,了解客户需求,优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行,及时处理设施设备故障。 职位要求: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验,两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理,具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神,能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训,提高员工的专业技能和服务水平。
漳州
2月13日 02:28拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
正定景区君庭酒店招前台一名3500
收银员
面议
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘, 鑫瑞大酒店 现招前台收银员1名,餐厅服务员若干名。,热爱服务行业,有工作经验者优先, 长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心, 年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
小型宾馆,招前台接待收银员
酒店前台
负责接待客人入住退房接网上订单等前台事宜,有经验者优先
酒店前台月结全职
上班时间,白班和通班轮班上,通班上24小时,下午可以休息2个小时,下午三点到下午五点,晚上十二点以后可以睡觉,白班中午十二点半到晚上九点,然后第二天九点半上通班,通班上了以后休息一天,另外每月可以调休两天。 薪资待遇:3000到4000 职位要求:男身高175以上,女身高160以上,18岁以上,30岁以下,五官端正,能适应夜班,对工作认真负责任,性格开朗、热情。 符合条件,上班时间没问题,可以直接到店面试,地址,下水井沟,重百斜对面,宝俫俪都酒店四楼
急聘酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄20—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,
急招酒店前台10名
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店急招前台!有无经验都可以!1上24休24.有餐补底薪加提成!
招聘有责任心前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
要求有前台经验,有责任心,阳光开朗
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
接待,接听电话,做预定订单,处理客诉,统计当日账目。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃限女
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台月结全职
1.前台,数名 3600+提成(会员、OTA、业),薪资5000+ 2.客房服务员,数名 3500元起,,续6.5元,到手工资5000+ 3.餐饮接待,2名:4500 4.PA保洁员,2名:3500 5.洗碗工,2名:3800 以上岗位:包吃住,购买五险 节假日三倍薪资、带薪年假(满一年) 有经验者优先 ‌工作地址‌:成都市锦江区沃特国际大厦13-16楼 有意者请联系肖女士:
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鱼泡直聘为工人提供河西区急聘酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘河西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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