招20到40岁的餐饮经理

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

岗位职业，接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁； 配合门店日常运营，核对营业数据、物料盘点； 维护店内环境卫生，落实食品安全，设备日常检查。 任职要求 手脚勤快，爱干净，踏实稳定，能长期干，身体健康； 家住附近优先。

西青区卓尔电商城，一音乐餐吧。招聘主管一名，服务员一名，两个包间，七八张桌子，一个月四天休班！工资面议电话

岗位职责： 1. 负责顾客到店迎宾接待，提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息，及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序，合理分流客流，提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求，协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范，服从管理，注重团队协作

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

岗位职责： 1、配合领导完成各项工作，负责日常管理工作，配合好各部门之间的工作，尤其配合食堂甲方协调工作； 2、严格遵守工作手册，规范前台仪容仪表，检查监督前台各项服务，如礼貌用语、礼仪行为规范、微笑服务，监管负责区域内的环境卫生； 3、与甲方做好沟通，及时向有关负责人反映患者意见或建议； 4.完全熟知食堂各系统的操作程序，并确保前台员工都能够熟练操作运用，对系统的特殊操作进行把控； 5、了解食堂当日、当月的营运状况 工 6、监督检查食堂的点检表准确率； 7、带领食堂全员学习并实施各项工作标准、工作流程、工作制度； 8、指导全提升服务质量，提升食堂服务水平； 责 9、每日组织开晨会/班前会，对工作问题进行汇总并处理，及时传达甲方各种通知，做到有布置、有检查、有结果； 10、了解每天用餐情况，并作出工作安排、人员调动、确保前台工作有序进行； 11、及时解决纠纷、各种事端，有效避免员工投诉； 12、检查和确保前台的设备、器材正常运转使用； 13、管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，申购、领取前台工作所需的各种文具、报表、及其它物品； 14、抓好客户服务工作，为员工提供一体化服务；

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

招聘保洁上7.30-10.30，下午1.00-3.00,休六日，节假日100一次干完活就可以走，一个月2000+餐补一天20，综合下来一个月2400左右只要退休的！地点：河西区下瓦房附近孙经理

配送400一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里不需要到处送，需要负责超市附近居民即可工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全住宿免费可申请房补 薪资范围：8000-12000元/月

招聘定点超市送货员。提供电车 有人打包好，你们负责送。 只送我们超市的订单。 薪资每天200-350，多劳多得。 综合薪资在6000到9000。 会骑电动车和导航就可以。 可住宿 全部就近安排！ 不是送外卖！ 不是送外卖

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.身体健康，能胜任站立服务及适度体力劳动

前厅服务员，要求有餐饮经验，手脚麻利的。年纪28岁到55岁以下

酒店大堂副理男女不限，50岁以下，身体健康，有酒店管理经验优先考虑。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场18号综合-楼曼悦海酒店温泉度假酒店。

澜庭酒店招聘！招大堂经理一名，有酒店相关经验优先，擅长接待和门店管理。招夜间保安一名，踏实稳重，负责酒店晚间安全巡查。待遇面谈，有意的朋友欢迎致电！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

天津河西小红坊诚聘:主管数名，底薪+全勤+酒水+海鲜，主管，底薪6500——7000服务员数名，底薪：5000−5500收银：2人，底薪5000−6000长期招聘：欢迎您的加入以上人员要求18-30岁以下包吃包住，月休三天，电话：

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺更换、卫生间消毒、地面清洁及物品补充 2.检查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础接待与问询服务，协助解决住宿相关问题 4. 保持工作区域整洁有序，规范使用清洁工具及耗材 5. 遵守酒店安全与卫生管理制度，落实防火防盗等日常防范措施 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业要求 3. 无不良记录，服从管理，责任心强 4. 有酒店或物业相关经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

饭店招聘前厅领班40岁以内，工资6000一7500，月休息4个半天，包吃住，地点河西，电话

【岗位职责】 1. 值班管理： 协助经理统筹餐厅现场的人员调配、设备维养及销售推广工作，保障日常营运顺畅高效。 2. 对客服务： 严格把控门店服务标准落地，妥善处理各类突发状况与客诉，为顾客打造完美的用餐体验。 3. 产品制作： 直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习连锁餐饮的高标准制作工艺。 【任职要求】 1. 高中及以上学历（专业不限） 2. 年龄18-35周岁，热情开朗，具备良好的沟通能力、学习能力及团队配合精神 3. 诚信正直、责任感强，乐于从事连锁餐饮零售业，有相关行业工作经验者优先 【工作时间】 排班模式： 实行倒班轮休制，排班灵活，需适应快节奏工作环境 班次参考，具体排班时间根据餐厅实际情况安排： 早班：06:00 - 15:00 中班：09:00 - 18:00 晚班：15:00 - 24:00 【薪酬福利】 1. 小时计薪，工资月结，享有季度奖金、工时津贴，法定节假日支付三倍工资 2. 享受折扣员工餐，免费提供制服，带薪培训 3. 灵活排班制，月休4-8天，可平衡工作和生活 4. 工作地点按需就近分配 5. 全职缴纳五险一金，享有法定带薪年假 【晋升渠道】 我们拥有完善的内部晋升机制及培训体系，助你快速成长： * 发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-更高管理岗位 * 培养模式：前期进行餐厅各工作站轮岗学习，后期深入掌握值班管理、统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营，最终成为独当一面的餐厅管理人员

饭店招聘前厅领班40岁以内，工资6000一7500，月休息4个半天，包吃住，地点河西，电话

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

河西琼州道人民公园附近，中餐厅，招聘前厅经理1名，薪资8500+；前厅主管两名6000+，！月休四天，享法假，有生日假，到日子就开工资，从不拖欠！联系人：徐

主管主管薪资福利:底薪6000+满勤300+社保以上人员；退休再就业人员每月基本工资增加500元工作地址:河西区医院附近水岸花园小区壹家火锅