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代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序 任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班 薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五,年龄要求35岁以下 有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
综合薪资3700-4500 白夜倒班 1. 负责宾客入住/退房办理、预订确认、房态查询、等核心接待工作,确保流程高效规范。 2. 热情响应宾客咨询(如周边交通、餐饮、酒店服务设施等),提供贴心指引与解决方案,提升宾客体验。 3. 准确记录宾客需求、投诉及特殊要求,及时对接客房部、工程部等相关部门,跟进处理进度并反馈结果。 4. 负责前台区域物资(如房卡、票据、办公用品)的管理与盘点,保障账目清晰、物资充足。 5. 严格执行酒店财务制度与安全规范,妥善保管现金、票据及宾客信息,做好保密工作。 6. 协助完成前台日常报表统计、文件归档等行政工作,配合酒店营销活动的宣传与推广。
日常接待服务
4000-5000元/月
酒店前台月结
干活干净利落,工作认真服从工作安排
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住及退房手续,催缴房费。爱岗敬业,长期稳定,服务态度好。善于沟通。
酒店前台月结全职
给客人办理入住退房 有问题及时解答给客人 有夜班 工资底薪2600提成办卡一个30多劳多得 白夜休班次三班倒 年龄18-25
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
会简单电脑,有效处理宾客入住、退房及日常服务需求
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
可以上夜班的
前台收银
酒店前台月结全职
客房前台收银
酒店大堂经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务,确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度 5. 日清日结前台账务,保管备用金及发票,确保账实相符、操作合规 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
绿化月结
【学校绿化员】岗位要求:能吃苦耐劳,听从分配,能开无犯罪证明,,65周岁以下(有绿化相关工作经验优先考虑)工资待遇:3800元/月,每月公休四天上班时间:6:30-11:00,13:30-17:00,有休息时间联系电话:工作地点:科技大学河西校区(小海地十三中旁)
天津 河西区
5月10日 03:10拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
凉菜1-2人月结
河西区饺子馆找一个凉菜,一共十几道凉菜,其中有几个预制菜,两天休息,不休补钱,工资5500到6500联系电话
天津 河西区
5月10日 02:02拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
保安包住包吃月结
酒店招聘夜班保安工资3500,月休4天,包吃包住节日福利工龄工资团建活动联系电话:(同)赵师傅工作地址:天津市河西区气象台路
天津 河西区
5月9日 23:28拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务经理 薪资:4500元以上/月 岗位描述:负责宾客接待、协调与客房部工作,处理宾客需求及客诉等问题任职资格:服务意识强,有酒店相关工作经验者优先
黄山
5月10日 03:22拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店店长 薪资:9000元以上/月 岗位职责:1.全面统筹酒店日常运营管理,保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转,提升服务质量。2.负责团队管理,包括员工招聘、培训、排班及考核,营造积极的工作氛围,提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本,制定合理的定价、营销及节流方案,确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件,维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度,排查消防、治安、卫生等安全隐患,保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门,协调各类外部关系,保障酒店正常运营。任职要求:1.经验要求:有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求:具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力,能独立处理突发情况。3.专业素养:熟悉酒店运营流程,具备基础财务、营销知识,重视服务质量与客户体验。4.职业素养:责任心强、抗压性好,诚信务实,有良好的职业操守和品牌意识。
黄山
5月10日 03:11拨打电话
酒店经理酒店前台
高薪诚聘|张家界云芙酒店 店长(1名) 前厅部管家(2名) 任职要求: (1)店长要求: 1、有3年以上单体酒店,店长经验工作经验。 2、线下:精通前台客房,服务流程,有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。 3、 线上:参加活动,调价,控房。 3、绩效考核,前台二销收益,好评及差评! 4、财务:控制成本、审核发票,保证店内消防、治安合规。 工资:8000-15000元 月休4天 (2)前台管家要求 - 形象气质佳,服务意识强 - 工作细致认真,责任心强 - 前台接待·英文岗(2名) 薪资:5800–8800元 任职要求: - 形象气质佳,应变能力强 - 工作细致,责任心强 工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城 应聘方式:电话/: 我们,你负责发光 张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
5月10日 02:13拨打电话
酒店经理月结
郑州洲际酒店招聘主管综合工资6000多,月休八天,节假日三倍工资,年终奖双倍工资。年假福利年假都有,每个月夸五个星期是10天假,待遇优厚活好干有意者速联王经理
郑州
5月10日 01:36拨打电话
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。 电话:
徐州
5月10日 00:42拨打电话
通辽霍林郭勒市博悦宾馆:招聘前台,工资底薪满勤提成,咨询电话:地址:沿山路一小分校南20米
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
博悦宾馆: 招聘前台,工资底薪满勤提成,咨询电话:地址:沿山路一小分校南20米
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1、负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配 2、熟练操作酒店管理系统(PMS),实时更新房量信息,确保控房精准高效 3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提供专业、温暖、及时的客户服务 4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准,保障运营合规与宾客满意度 5、协同各部门完成日常运营支持工作,如行李寄存、叫醒服务、票务协助等 任职要求: 1、形象端庄大方,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、熟悉电脑基本操作,能快速掌握酒店管理系统及办公软件 3、诚实守信、责任心强,具备较强执行力与抗压能力 4、学习能力强,能快速适应岗位要求并持续提升服务水平 5、学历不限,有酒店前台相关工作经验者优先
酒店前台月结
盘旋路乾坤宾馆现急需客房前台1名 要求:善于表达,服务意识强,具有团队精神,形象气质佳,薪资待遇面议,有意者请联系
酒店前台月结全职
全国大型连锁轻住酒店招聘前台接待待遇优厚 岗位职责:酒店前台接待 待遇: 保底3500+好评提点+接机服务费+汉服提点+旅游业务分成,上不封顶 时间: 早九9:00~晚九9:00 每月4天假 工作地址:西安市北大街附近 联系电话:张
呼和浩特新城区酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
前台接待
8000-12000元/月
酒店迎宾员月结全职
年龄18-25岁,身高155cm以上形象气质佳,举止得体; 普通话标准,沟通表达流畅,有良好的亲和力和应变能力; 熟悉商务礼仪规范,能熟练掌握接待流程及服务细节。 薪资福利 • 薪资两万起+绩效奖金+全勤奖; • 福利:包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建、礼仪技能免费培训;
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台来客接待,热情办理宾客入住、离店手续,确保服务流程高效顺畅 2.准确处理电话咨询、预订及客户特殊需求,提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 4.协助处理突发情况,配合其他部门提供优质的客户服务体验 任职要求: 1.具备酒店前台工作经验,熟悉接待流程和服务标准 2.形象端正、气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识 3.身高要求175cm及以上,,年龄35岁以下 4.学历不限,有相关经验者优先考虑
酒店前台招聘
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:熟练使用计算机,普通话流利。 岗位福利:月休4天,节假日补休,节假日员工福利等 行业经验:1年以上
酒店前台接待收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客户投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决 4. 管理前台账务及票据,确保日结准确、系统数据完整 5. 维护前台区域整洁有序,展现维艾斯国际酒店专业服务形象 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)者优先
酒店夜班前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、房间安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,提升整体服务质量 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班工作安排 4.有亲和力,注重细节,愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件
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